この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり給料。ランクをあげないと変わらない。社員の間では、中々あがらないので、転職することであげるという雰囲気だったので転職した。続きを読む(全70文字)
株式会社エムティーアイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やはり給料。ランクをあげないと変わらない。社員の間では、中々あがらないので、転職することであげるという雰囲気だったので転職した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望次第で残業は調整できる感じだった。また有給についても、取れないという雰囲気はなく、全消化も特に問題なくできる感じだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特段良くもなく悪くもなくという感じだった。この会社に限ったことではないが、しっかりと実績をアピールしないとなかなか上がってはいかない印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
知名度のあるサービスの開発・運用に携われる。
多種多様なサービスがあるため、様々な業界の知識をつけることもできる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の手当が支給されるものの少額で、電気代やインターネット回線利用料といった費用を考えると正直赤。支給されるだ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手からベテランまで、優秀で魅力的な社員ほど早く退職している。やはりそういう社員ほどやりがいや評価といったところで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フルリモートが基本(自分で出社を希望するときはオフィスでの勤務も可)。
そのため通勤時間が要らず、自分の時間が持てるのが非常に良い。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで掲げた個人の目標を達成しても、部門や事業全体の業績・数字を理由に結局評価を下げられてしまう。しかしほとんど...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
music.jpやルナルナに次ぐ主力事業が育たっていない。新規事業への挑戦は継続的に行っているものの、どれも低迷し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本は完全在宅フルリモート、全国どこでも勤務可能。7時~22時のフルフレックスをうたってはいるが、部署によっては勤務開始時間が定められている。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
性別で待遇が変わったり差別されるようなことは一切なかった。
私が所属していた場所は比較的女性が多く、女性の意見も強かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子育てしながら働くにはとても良い環境のため、30代まで働き続けようか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回上司が変わったが、全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃補助などはないが、妊活サポートや生理休暇など女性に優しい福利厚生は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は表立ってはNG...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは自分次第である。
テレワークなので能動的に動いていかないと機会は得られない環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フルリモートでの勤務のため、ワークライフバランスはかなり良かった。
小さいお子さんがいる社員の方は15時に一度抜けて保育園にお迎えに行き、帰宅...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月給は比較的高い方だが、賞与が少ない為ならしたら平均的な年収になると思われる。
みなし残業は24時間のため、残業が少ない月はとことん残業しない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内は和気藹々としており、若い世代が多いので仲良くなりやすい。部活も活発であり、終業後や休日に仲を深めるイベントも頻繁に開催されている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのライフがほぼなく、ワーク一辺倒なので根性と産業医面談のかわし方が身につく。
どうしても外せない用事がある時は15時ごろに...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
アイデアを形にできる仕事が楽しそうだと感じたために入社。実際にアイデアを形にする経験は多く積むことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業職以外は休みが取れる。
また、フレックスも自由に使えるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は休みを取る場合、不服...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日本全体で見たら悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそこまで低くないが、ボーナスが低いので、年収で見たときに低くなる。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
我慢強く事業をしているので、結果がすぐに出ないことでも粘り強く取り組める環境がある。
そのため、立ち上げたばかりの場所にいると成長できると思う...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ルナルナの会社だけあって、産休育休がとてもとりやすい。子持ちの男性社員も多く、理解ある職場だと思う。また、職場結婚も多く、男性が育児に参加や家...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本テレワーク。結婚や子持ちの社員も多く、子育てを考えると最高の環境と言える。また、残業時間も少ないため定時の18時30分に退社し、19時に家...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によるが、休みやすい部署は長期休暇もしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、1人に仕事が集中しているケ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,195人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
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