エムティーアイのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
働きやすい環境だと聞きます。子育て世代も多く在籍しており、出産後復職しています。ちょっとしたことでも休みを取りやすく、フルリモートのため働きや...続きを読む(全293文字)

【良い点】
何か人事面で不安があった場合に、相談しやすい環境だと思います。相談し改善した例や異動希望が通った例もあり、自らアクションを起こせば改善すること...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体に不満はなかったが同業他社が多い業界で突出したストロングポイントがなく将来性がないと感じた。出世も上の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業は人によって差がある感じ。さっと帰る人もいればサービス残業当たり前みたいなところもあった。帰りづらい雰囲気みないなのはあるが、気にしない人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士はわきあいあいしているが、グループみたいなのがあって、陰キャには居心地悪め。風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ガラケー時代に獲得したユーザーからの月額課金売上がいまだに存在しており、スマートフォンサービスも一定数ユーザーは存在している。その為、ストック...続きを読む(全238文字)

【良い点】
かなり良いと思う。有給はほぼ100%消化でき、またその有給も当日申請で許可をもらえる。部署によって残業時間は異なるが、新規事業の立ち上げで忙し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
toC向けサービスで有名なサービスを抱えており、そこの部署に配属され、かつ企画職に就ければある程度やりがいはあると感じる。特にユーザー数が多い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っており、有給消化を社内でも推奨している。夏期休暇が無いが、好きなタイミングで夏休みを取ることも推奨されており、半休の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収に関してはIT企業としては標準的な部類ではないでしょうか。成果主義の評価制度を導入しているため、新卒なら二十代でも管理職になれるチャンスは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修制度が充実しているため、マーケティングや企画立案の基礎を学び、それを仕事に活かすことが出来た。携わるサービスも有名なものが多く、誇りを持っ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修が充実している。下からも意見をあげられる環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のリーダーシップがすごい。大当たりするこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やりたい企画をどんどんあげることができ、それでいて組織はしっかりしており、ワンマンにならずバックアップもちゃんとしてもらえる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。産休、育児、介護休暇があり、どんな立場に置かれている社員でも利用することが出来る。また、子供の看病などでのお休みに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アイデアがあればやりたいことをやれます。組織的的で、企画者や開発者などチームで仕事をすることを楽しめます。服装や髪型等はある程度自由です。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内イベントや部活動が活発で、社員同士が交流する機会は多く設けてもらえていると思う。

また、駅直結なので場所的な利便性は高い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

向上したスキルとしては、コンテンツホルダーとの交渉能力だとと思います。着うたの配信事業部に所属していましたので、独占配信や先行配信などをレコード会社やディ...続きを読む(全175文字)

この会社のやりがいは、とにかく会員を増やす施策であれば、上司が喜ぶので、携帯ショップの販売員と仲良くなって、ショップアフィリエイトを行ってもらうことです。...続きを読む(全187文字)

MTIは、部署異動が多くプロジェクトがある程度進んでも、メンバーが変わってしまうので非効率に感じました。社内の雰囲気も、生き生きと働いている人が少なく、離...続きを読む(全185文字)

スキルアップに対しての研修は幅広く用意されており、
研修等も様々なものを受けることができます。
マネジメント、マーケティング、企画などの基本的な知識の...続きを読む(全237文字)

とにかくアットホームな社長です。
現場に足を運ぶことが多く、気が付けば隣の席に座っていた、なんてことも時折あります。
また、好奇心旺盛でどんな人でも興...続きを読む(全172文字)

会社全体で完全な迷走をし始めていることがみえる。
何度も組織変更を繰り返し、決裁を通して開発も大きな工数をかけて実施し、
関係各所にネゴシエーションを...続きを読む(全180文字)

育児休暇がしっかりしているうえ、管理職は意外と女性が多い。
最近は1年ほど産休/育児休暇をした後、現場に復帰し、ほかの男性と大差なく重要な仕事を任されて...続きを読む(全163文字)

労働時間については、比較的残業も少ない部署もあるようですが、基本遅くまで仕事している人が多かったです。レクレーション支援としては、部内の飲み会補助やクラブ...続きを読む(全164文字)

ガラケーからスマートフォンへの転換に対し早期の対策を実施したように外部からは見えて
いるかもしれないが、実際には、内容が伴わず、全体的に会員数は激減して...続きを読む(全183文字)