この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約形態が業務委託契約だった。
通勤はしており指揮命令系統もはっきりしていたので、今で言えば偽装請負になり完全にアウトパターン。
なので交通費が辛うじ...続きを読む(全200文字)
株式会社ネットマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットマンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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契約形態が業務委託契約だった。
通勤はしており指揮命令系統もはっきりしていたので、今で言えば偽装請負になり完全にアウトパターン。
なので交通費が辛うじ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は最低限はありますが、特別この会社ならではのようなものは存在しません。
有給は基本的によほどの理由が無い限りとることは出来ないでしょう。そもそも...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社長のカリスマ性があり、メディアで見るようなベンチャー企業もあるのだなと思いました。周りの環境も人もとても優しく、もちろんベンチャーらしい激務...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
非常に少人数な分、社長との距離が近く、意見を言いやすい。無論、その意見が採用されるかどうかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小さい企業であるがため、そこそこ個人の裁量がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな労基法抵触があった。
解雇予告の条件を満た...続きを読む(全216文字)
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・入社を決める際に魅力を感じた点
当時モバイルサイトの走りの時期であり、ある意味最先端の仕事が出来る環境であったことが一番の魅力でした。
誰にでもチャ...続きを読む(全216文字)
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途中で違法な就労形態に気がついて、労働基準法などやネットにある弁護士の所見などを提示して改善を訴えたが、数カ月経ってもはぐらかされるばかりで一向に改善の兆...続きを読む(全182文字)
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契約社員という募集だったのにそうではないと言われたので一度は辞退したのだが、呼び出されて4人ほどの社員に詰められてつい頷いてしまった。若かった…。
社会...続きを読む(全219文字)
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自分が在籍していたころは、産休や育休を取得している人(必要な人)がおらず、おそらく実績もなかったはず。
制度はあったのかもしれないが、正社員ではなかった...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスは、はっきり言って悪いとしか言いようがない。
残業が多く、終電帰宅や土日出勤も当たり前。
人数が少なく業務量が多かったので仕方がな...続きを読む(全159文字)
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大手SIer出身者が多かったので、上層部には有能な人が多かったのだろうとは思うが、自分の部署ではよくわからなかった。
内部には正社員が少なく自分同様に業...続きを読む(全153文字)
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すべて未経験の状態で入社して、その日にどんと分厚いテキストを渡されて「よろしく」と言われた。
仕事の仕方を聞いても誰も何も答えてくれない。
ある意味で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分は使ったことがないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし入社時に何の説明もありませんでした。分厚い書類を渡され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低限あると思います。近くに住めば住宅補助はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないかと思います。使ったことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
皆勤手当や住宅手当など各種手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの手当金が低い為総じてお給料はかなり少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目立ってこれがよい、というものは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒はありますが、中途にはありません。
ワーキング...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みたい日は基本的に自由に指定して休むことができます。先輩からもしっかり有給取るように言われて、休みをとっていました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当は基本的にない。
資格取得のための休暇制度等もあまり整っておらず、自分がどれだけ仕事を片付けられる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はでいい点はリフレッシュ休暇があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくいです。
フロアでシフトなのであん...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休などはしっかり揃っているし、利用しやすい空気感。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や手当がもっと充実するとさらに良い会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ゲーム好きの人のためにesports制度や社内ゲーム大会など開いている。無料でゲーム大会のチケットなど先着順で配っている点は良。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ネットマン |
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フリガナ | ネットマン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6860万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 永谷研一 |
本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目5番6号 |
電話番号 | 03-3523-5100 |
URL | https://www.netman.co.jp/ |
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