ネオスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

自社開発は、ほんの１部。あとは、請負契約だけど客先常駐が多い。仕事無くなると、外に出される可能性が高い。教育とかの計画性は低い。裁量労働とか言ってるけど、...続きを読む(全148文字)

最近はスマホアプリなどの事業に力を入れているようですが、ITベンチャーなので数年先のビジョンが見えなく、経営状態もどうなっているかはかなり不安です、現に大...続きを読む(全176文字)

出産や育児休暇を取っている女性社員は多いです、
また女性の社員も多いので制度はあるけど取得しにくいといった状況はありません
ただ業務内容は慢性的に多い...続きを読む(全161文字)

あんなに優しい穏やかな上司ばかりの職場で働けていたことを恵まれていたと思っています。
なぜ辞めたのかと後悔してるくらいです。他部署の上司に勤務態度のこと...続きを読む(全163文字)

給与、賞与については満足していました。なぜなら、仕事量がかなり少なく暇を持て余すくらいだったので、この仕事量でこのお給料と賞与がもらえるのは有難いと感じて...続きを読む(全156文字)

一般事務職での採用だったため、慣れるまでは大変でしたが、日常の業務に慣れてしまうと暇を持て余すようになり、時間を潰すのが大変な日もありました。社員同士の仲...続きを読む(全161文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)