ネオスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

自社開発は、ほんの１部。あとは、請負契約だけど客先常駐が多い。仕事無くなると、外に出される可能性が高い。教育とかの計画性は低い。裁量労働とか言ってるけど、...続きを読む(全148文字)

最近はスマホアプリなどの事業に力を入れているようですが、ITベンチャーなので数年先のビジョンが見えなく、経営状態もどうなっているかはかなり不安です、現に大...続きを読む(全176文字)

出産や育児休暇を取っている女性社員は多いです、
また女性の社員も多いので制度はあるけど取得しにくいといった状況はありません
ただ業務内容は慢性的に多い...続きを読む(全161文字)

あんなに優しい穏やかな上司ばかりの職場で働けていたことを恵まれていたと思っています。
なぜ辞めたのかと後悔してるくらいです。他部署の上司に勤務態度のこと...続きを読む(全163文字)

給与、賞与については満足していました。なぜなら、仕事量がかなり少なく暇を持て余すくらいだったので、この仕事量でこのお給料と賞与がもらえるのは有難いと感じて...続きを読む(全156文字)

一般事務職での採用だったため、慣れるまでは大変でしたが、日常の業務に慣れてしまうと暇を持て余すようになり、時間を潰すのが大変な日もありました。社員同士の仲...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ベネフィットがあるのでとても使いやすいと思う。
子供いる人はプラスでカフェテリアポイントもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社宅はかなり利用していた人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は都内の会社近くの人しか使えないイメージ、新卒だとほとんど条...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・特に変わったことはなく、当たり前の福利厚生が当たり前に存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前のものしかないので、も...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がってし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生には、社会保険完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度などの基本的なサポートがあります。また、社員のスキル向上を支援するための研修や資格取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
リモートワークでほぼ出社しなくてもいい点は楽だった。出社日はチーム毎に任意で決められるため、固定出勤日は基本的になかった。家で仕事をする方が集...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら感じる福利厚生は、健康保険組合のポイントしかない。
毎年付与される3万ポイント（1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
従業員用の社宅があるようですが、利用したことはないのでわかりませんが
利用している方の話ではクーラー等の設備が不足しているため過ごしやすい環境...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ等をリーズナブルな料金で利用できる。確か年に１回だった。
・基本情...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)