この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児休暇を取っている女性社員は多いです、
また女性の社員も多いので制度はあるけど取得しにくいといった状況はありません
ただ業務内容は慢性的に多い...続きを読む(全161文字)
株式会社ネオス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児休暇を取っている女性社員は多いです、
また女性の社員も多いので制度はあるけど取得しにくいといった状況はありません
ただ業務内容は慢性的に多い...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月3日【良い点】
職金制度はありません。確定拠出年金制度があります。確定拠出年金は自身で掛金を拠出する形で給与から天引きされますので、給与支給額から掛金が控除さ...続きを読む(全478文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年6月12日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年7月26日【良い点】
あまりないです。社員の方が優しいくらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に働きにくいと思います。女性は少なく、残業等も...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
今現在は残業代もちゃんと出るようになっていると聞いておりますので、働きやすい環境になっていると思われます。
また賞与面も私がいた頃とは改善され...続きを読む(全504文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社開発は、ほんの1部。あとは、請負契約だけど客先常駐が多い。仕事無くなると、外に出される可能性が高い。教育とかの計画性は低い。裁量労働とか言ってるけど、...続きを読む(全148文字)
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最近はスマホアプリなどの事業に力を入れているようですが、ITベンチャーなので数年先のビジョンが見えなく、経営状態もどうなっているかはかなり不安です、現に大...続きを読む(全176文字)
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社風はものすごく自由、というか気にされない雰囲気、業績を伸ばしている部署とそうでない部署の差が激しく、次々に新たな事業を展開するため一種博打のような印象を...続きを読む(全172文字)
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あんなに優しい穏やかな上司ばかりの職場で働けていたことを恵まれていたと思っています。
なぜ辞めたのかと後悔してるくらいです。他部署の上司に勤務態度のこと...続きを読む(全163文字)
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労働組合がしっかりと活動していたため、社員の労働時間や給料、福利厚生などはしっかりとしていました。私が勤めていた頃は、女性が結婚し出産した後も仕事を続ける...続きを読む(全165文字)
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給与、賞与については満足していました。なぜなら、仕事量がかなり少なく暇を持て余すくらいだったので、この仕事量でこのお給料と賞与がもらえるのは有難いと感じて...続きを読む(全156文字)
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一般事務職での採用だったため、慣れるまでは大変でしたが、日常の業務に慣れてしまうと暇を持て余すようになり、時間を潰すのが大変な日もありました。社員同士の仲...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は100%、復帰も確実にできます。さすがはNTTグループです。その点の心配は無用です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社長に気に入れられれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属によるが、営業職でやっていくには女性は厳しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が家族がいることなどを想定してデザイン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが働きやすい会社だと思います。
産休や育休取得をしても退社される方は少なく、仕事を続けやすい環境なのだと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ネオス |
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フリガナ | ネオス |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 豊永尚樹 |
本社所在地 | 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口3丁目8番7号 |
電話番号 | 044-850-4511 |
URL | https://www.neo-s.co.jp/ |
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