ナイスクラップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSNSに力を注いでいるため、ネット限定の洋服に人気が集中してしまったり、店舗でもInstagramの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社販がしやすい。ナイス休暇という名目の、年に5回は最低でも有給を取得しなくてはいけないことになっている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休を取って、尚且つ復帰されている方や、時短で働かれている社員さんもいます。取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
出したお休み希望は大体通してもらえます。シフト制のため、よほどのことがない限り、長時間残業はないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己評価と上司評価を照らし合わせて、評価をしていきます。自己アピールもできる場になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、勤務時間が明確に管理されているため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる点に魅力を感じています。
プライベ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので年収は高くないと思う、SNSや役職によって手当があるので頑張り次第で増えると思います。頑張った...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アパレルの仕事のやりがいは、服を通してお客様の気持ちや印象を前向きに変えられる点にあると考えています。
お客様一人ひとりの好みやライフスタイ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったため。辞めると伝えても事情を聞いて受け入れてくださった。辞めると決まってからも他スタッフの態度が悪くなるとかなく最後...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いので、話しやすい環境でした。こちらも配属先によりますが、歳の近いスタッフ同士は仲がいい印象です。実力があれば昇格も早いです...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アパレルなので、オシャレに気を付ける人が多いよう思います。消費されているスタンスのものづくりなので、毎週大量の新商品がリリースされるので、自...続きを読む(全208文字)

【良い点】
対人スキルを鍛えられる。言葉にして伝えることに慣れる。靴の知識が自然と身につくため、フットケア業界の転職の際に役立てそう。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価がされない。結局、店長に気に入られるかどうかなので、店長と合わなければもうやっていけない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アパレル業界と聞くと、女性が多く人間関係が少し怖いのではないかという先入観を持っていました。しかしスタッフは男女が半々で構成されていることも...続きを読む(全552文字)

【良い点】
1年間の給与補償。ボディスーツもらえる。研修楽しそう。綺麗になる
【気になること・改善したほうがいい点】
何回も誘われていやだなと感じ方がい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はさほど多くない、ライフワークバランスは守れる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は部署によりかなり雰囲気や業務強度が違う点、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社前の研修がかなりしっかり行われるので特に入社後のギャップはなかった。新卒だと同期が結構いるので切磋琢磨しながら学べる環境もあり、相談等も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社の研修は、職場がすごくキラキラしてみえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際配属された店舗には変わったスタッフしかおらず...続きを読む(全110文字)

【良い点】
雑貨店なので私服だったのでファッションも楽しめながら仕事ができたのは魅力だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私服の決まり...続きを読む(全235文字)