この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪くはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては不満はありませんが、東証一部上場企業としては物足りなさがあります。
評...続きを読む(全208文字)
株式会社共和電業 報酬UP
株式会社共和電業の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
悪くはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては不満はありませんが、東証一部上場企業としては物足りなさがあります。
評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
安定している会社ではあります。
パワハラなどもほとんどなく、ノルマもありますが達成できなくても怒鳴られるなどそういうことはありません。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
通信教育と社内英会話教室は一部会社負担で受講できる。また、外部講習やセミナーは全額負担で受講でき、会社としても積極的に推進している。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車の開発実験に使用する部品なので消耗品のため、黙ってても物が売れてきた。
しかし、安価な海外製品が出てきており、品...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業でも割と有休を取りやすい印象。(もちろん営業所によるだろうが)
自分で調節が出来れば有休や半休は取りやすく、理解のある上司が多かった印象が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列かつ男尊女卑な会社である。女性管理職はいない。
男性管理職は「女性は男性の三歩後ろにいるべき」「女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各セクションには役職問わず、部署をまとめる人材がそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在があいまいなため、管理職が集...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インフラ、重電、自動車分野の取引があるため、継続的に商売ができる。交通、航空等の研究分野とも長い付き合いがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多い、部署問わずに様々な人と相談できる。採用される人員も多種多様な学部の出身者で構成され、機械、電気に偏らない知識を持つ人員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制は部署によってはかなりしっかりしている印象です。逆に,とにかくやってみよう,という教育方針の部署もあるように思います。また,セミナーや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと取得できるし,休日に出勤した場合はきちんと代休休暇を取得することができます。夏休み(お盆休み)や冬休み(年末年始),ゴール...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面接はしっかりとやってくれるし,時間もとってくれます。年収も同年代(若い世代で考えた場合)では悪い方ではなく,まぁまぁもらっている印象です。
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【良い点】
得られる技術量は担当した製品とチームに依存すると思っている。なので、自発的に学ぶ努力は必要である。キャリアアップも配属される部署や担当製品に依...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有休取得は割と融通が効く。有休の消化率と取得のしやすさはいい点だと思っている。まただ、部署や案件によっては遅くまで残業が発生する場合もある。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で給料が上がっていく。よっぽどの事がない限りは順調に昇給するが、平社員のあいだは上がり幅は少ない。
課長から評価、昇進が厳しく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給については、比較的休みは取りやすい会社だと感じています。また、本社には社員食堂があり、日替わりで複数のメニューがあり、会社の補助で300円...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いため、社内の雰囲気は落ち着いていたように感じます。かと言って、覇気がないわけではなく、情熱を持って業務に取り組む方もいるため、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与は突出して高い訳ではありませんが、同業他社と比較して、平均よりやや多くは貰っているのではないでしょうか。昇給スピードはある程度年功序列では...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内の研修はあまりなかった。また、あったとしても社内の人が行う研修であり、外部から招くことはなかったと思う。それでも社内研修を行っていない企業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価が数字や見やすい成果が出る部門では、ちゃんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の設定の設定が完全に上意下達であ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上手く組織運営をしている部署では有給取得が柔軟にできている様子。休暇を取っても別の人がカバーしており、業務が滞ることが無いように工夫している。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は営業職を除きほとんど転勤はない。
また、上手く組織運営がされている部署では、新卒・中途を問わず退職者がとても少ないため、働きや...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については人事と部署が協力して行っていたと記憶している。しかし、どこの会社でもそうだと思うが、教育がどこま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安全と安心にかかわる大事な役割を担っている。名だたる大企業から信頼されている。また、仕事を通じてそれが分かることは良いところだと感じている。ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
将来性を予測するのは難しい企業。マーケットのリーダーではあるものの、市場自体がどうなるか分からない。接触型のセンサーは新規参入企業があったり、...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社共和電業 |
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フリガナ | キョウワデンギョウ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 17億2300万円 |
従業員数 | 790人 |
売上高 | 149億100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中義一 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目5番地1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 042-488-1111 |
URL | https://www.kyowa-ei.com/ |
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