マイクロ・テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発機器は小～大規模と幅広く、また0から開発する案件からラインナップ品に追加オプションや改造を加えるだけの修正など、開発対象は簡単なものから難...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ（上述）
忙しさ（他部署の事情に詳しくないが、少なくとも私の所属していた部門では長時間残業がかなり常態化...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。25歳時点で年収280万円。課長級でも400万円代がありえる。（月10時間の見込み残業代込み）
ボーナ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度
・毎朝朝礼で経営理念を唱和する時間がある。
・用務員さんを雇っておらず、従業員が社内全体を掃除する。エン...続きを読む(全154文字)

【良い点】
風通しが良く、個人の悩みにも耳を傾けてくれる良い会社です。上層部も話しやすい方が多く、気軽にコミュニケーションがとれます。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績が悪くてもなんとか社員にボーナスを出そうと、一生懸命工面してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売り上げに基づいた評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
よほど仕事が忙しくない限り、ほとんどの有給申請は通ります。有給が取りやすいだけでなく、定時退社でも変な目で見られず、プライベート生活を尊重して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社としての休日日数は年間115日前後と少ないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風潮として、残業する人とそうでない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署としてのある程度の約束事はありますが、基本的に期限に遅れるようなことさえ無ければ問題の解決方法や進め方に注文をつけられるようなことはありま...続きを読む(全493文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)

【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点（受講料補助制度あり）。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)