マイクロ・テックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発機器は小～大規模と幅広く、また0から開発する案件からラインナップ品に追加オプションや改造を加えるだけの修正など、開発対象は簡単なものから難...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ（上述）
忙しさ（他部署の事情に詳しくないが、少なくとも私の所属していた部門では長時間残業がかなり常態化...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員は優しい方が多く、質問すればきちんと答えてくれる雰囲気があった。社外研修等は希望すれば比較的受け入れてもらえた。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。25歳時点で年収280万円。課長級でも400万円代がありえる。（月10時間の見込み残業代込み）
ボーナ...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度
・毎朝朝礼で経営理念を唱和する時間がある。
・用務員さんを雇っておらず、従業員が社内全体を掃除する。エン...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
風通しが良く、個人の悩みにも耳を傾けてくれる良い会社です。上層部も話しやすい方が多く、気軽にコミュニケーションがとれます。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業績が悪くてもなんとか社員にボーナスを出そうと、一生懸命工面してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売り上げに基づいた評...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
よほど仕事が忙しくない限り、ほとんどの有給申請は通ります。有給が取りやすいだけでなく、定時退社でも変な目で見られず、プライベート生活を尊重して...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

【良い点】
会社としての休日日数は年間115日前後と少ないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風潮として、残業する人とそうでない...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

【良い点】
部署としてのある程度の約束事はありますが、基本的に期限に遅れるようなことさえ無ければ問題の解決方法や進め方に注文をつけられるようなことはありま...続きを読む(全493文字)