株式会社アルバックの口コミ・評価

業界:
機械・プラント
本社:
神奈川県
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.ulvac.co.jp/

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2015年9月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
9年前
法人営業

【良い点】
ある程度の基本教育は外部委託等でありました。
装置の勉強は基本的には組み立てに関わって覚えていく感じだったと思います。
自分から勉強して仕組み...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2015年8月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)

各階級(主任、主事補、主事、主管、管理職)毎に研修はありますが、会社全体でのビジネス講座や技術講座はありませんでした。教育システムが根付いていない為、先輩...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2015年1月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)

資格制度の変更により、資格取得後の研修が大きく変わった。
新しく取り入れたのは、”7つの習慣”を使った研修。
やっている人は言われなくてもやっていることな...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2014年12月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
4年前
法人営業

太陽電池や半導体など最先端技術に触れることができるので勉強になる。
ただ非常にマニアックな製品を販売しているため得た知識はこの業界でしか役に立たないと思う...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2014年6月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
5年前
その他の半導体関連職

この会社は、非常に自由闊達の雰囲気が昔から継承されていて、若手で新規プロジェクトの担当を任されることが結構あります。上司は責任だけ取ってくれるチームワーク...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2014年6月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
評価・テスト(電気・電子)

研究所の勤務をしていますが、転職活動をしていて感じたのは、かなり仕事が特殊なためあまり転職先があまり無いのが事実です。設計関係の仕事をしていれば、それなり...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2014年6月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計

教育についは、ほぼ行われていない。OJTによる教育とされているが、目先の業務をこなすことに注力している。仕事を覚えるかどうかは、個人の力量による部分が大き...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2014年4月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)

アルバックでは、通信教育を受講でき、受講期間内に一定評価(80点以上)で受講完了した場合、30000円/講座 の補助が受けられます。
しかし、資格取得など...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2014年4月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

通信教育講座を希望すれば受講することができ、会社からも全額ではないが負担してもらえる。研修もいろいろあるので業務多忙な中でも、積極的に受ける気持ちのある方...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2013年8月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職

入社教育、主事補・主事・主管研修、管理職研修なるものがそれぞれのタイミングで2日~程かけて実施されます。スキルに関しては、仕事を通じて勝手に学んで下さいね...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2013年7月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
6年前
物流、購買、資材調達

通信講座が受けられ、所定の点数以上を取得すれば全額・半額受講料が戻って来ます。制度自体は大変良いと思うが、上司からは半ば強制的に受講を要求されることも・・...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2013年7月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)

OJTは活発です。
年に2回通信講座を選択して受けることが可能。
(給料からひかれますが、優秀修了で全額戻ってきます。
一般修了は半額、修了できなかった...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2013年6月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
5年前
一般事務

■英語に関して■ スキルアップの為に、TOIEC受験費用補助、教材・通信教育費の補助などがありますが、ひどく立ち遅れています。就業時に社費留学制度を始めて...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2013年3月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
6年前
生産技術(機械)

あまりなかったように思います。ただし、部署内で勉強会などがありました。真空に関する単元を各自が持ち回りで発表すると言うものでしたが、あまり役に立った思い出...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2013年3月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

・新入社員は入社後に研修があり、そこでは、真空の基礎を学べる。ただし、身に付くかどうかは、その人次第という感じ。
・上司は教育する気がない。OJTに関して...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2012年12月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
その他の半導体関連職

・折衝能力や調整能力が身に付くと思います。
事業部ではそれぞれ仕事の守備範囲が広く、自分で動かないと仕事が回りません。・装置メーカーですので、各業界工場...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2012年11月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
8年前
その他の半導体関連職

通信教育のパンフレットが配布され、そこから自由に選択できる
終了試験に合格すると何割かの補助金が支払われる仕組みがある
パンフレット発行費用の割には受講者...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2012年10月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
7年前
物流、購買、資材調達

年に2回通信講座のお知らせがあり、数種類の資格やスキルを付けるための通信講座のリストが貰えます。基本的にそれらのテストで合格点を取れば全額会社が負担してく...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2012年9月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
6年前
一般事務

社内のOJTは行われているが、部門長のやる気いかんでばらつきが多い。
技術部門、開発部門、研究部門であれば薄膜スパッタ技術やCVD技術は同業他社で使える程...

株式会社アルバックの口コミ・評判
投稿日:2012年9月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

自己啓発のための通信教育制度があり、割引価格で利用できる。外部から人を招いての社内講座も多く開催されているが、技術的な内容がほとんどで関連のあるごく限られ...

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