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株式会社アルバック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アルバックの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.0社員・管理職3.2やりがい3.2福利厚生3.4スキルアップ2.66
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

アルバックの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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アルバックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
50件中1〜25件表示

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①アルバックでは、社員が通信教育を受講し、一定の評価(80点以上)を取得した場合、1講座あたり30,000円の補助が受けられます。
②太陽電...続きを読む(全231文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
...続きを読む(全190文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってからの教育制度は整っており、入社後、スキルアップ、キャリア開発していけるものと思います。技術の会社なので、入社してから学ぶこともたくさ...続きを読む(全102文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度しっかりして、新入社員(契約、派遣含め)にとってよいと思います。
常に新しい法令を更新し、関係部署にすぐ行って情報共有していく。
新...続きを読む(全190文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先が重量物を扱う作業現場だったこともあり、安全教育には力を入れていたように思います。ヘルメットの着用を忘れてかなり厳重に注意を受けた覚え...続きを読む(全180文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしっかり教える社風がない。
そもそも教えるだけのスキルがある人がもう残っていない。
結局のところ、自分で何...続きを読む(全163文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はOJTです。それで十分な職務内容なので大丈夫だと思います。教育補助が出るのでそれを活用すれば知識はつきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の基本教育は外部委託等でありました。
装置の勉強は基本的には組み立てに関わって覚えていく感じだったと思います。
自分から勉強し...続きを読む(全291文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各階級(主任、主事補、主事、主管、管理職)毎に研修はありますが、会社全体でのビジネス講座や技術講座はありませんでした。教育システムが根付いていない為、先...続きを読む(全212文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格制度の変更により、資格取得後の研修が大きく変わった。
新しく取り入れたのは、”7つの習慣”を使った研修。
やっている人は言われなくてもやっている...続きを読む(全196文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太陽電池や半導体など最先端技術に触れることができるので勉強になる。
ただ非常にマニアックな製品を販売しているため得た知識はこの業界でしか役に立たないと...続きを読む(全168文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、非常に自由闊達の雰囲気が昔から継承されていて、若手で新規プロジェクトの担当を任されることが結構あります。上司は責任だけ取ってくれるチームワー...続きを読む(全359文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究所の勤務をしていますが、転職活動をしていて感じたのは、かなり仕事が特殊なためあまり転職先があまり無いのが事実です。設計関係の仕事をしていれば、それな...続きを読む(全208文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育についは、ほぼ行われていない。OJTによる教育とされているが、目先の業務をこなすことに注力している。仕事を覚えるかどうかは、個人の力量による部分が大...続きを読む(全306文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバックでは、通信教育を受講でき、受講期間内に一定評価(80点以上)で受講完了した場合、30000円/講座 の補助が受けられます。
しかし、資格取得...続きを読む(全206文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育講座を希望すれば受講することができ、会社からも全額ではないが負担してもらえる。研修もいろいろあるので業務多忙な中でも、積極的に受ける気持ちのある...続きを読む(全188文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社教育、主事補・主事・主管研修、管理職研修なるものがそれぞれのタイミングで2日~程かけて実施されます。スキルに関しては、仕事を通じて勝手に学んで下さい...続きを読む(全321文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信講座が受けられ、所定の点数以上を取得すれば全額・半額受講料が戻って来ます。制度自体は大変良いと思うが、上司からは半ば強制的に受講を要求されることも・...続きを読む(全160文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTは活発です。
年に2回通信講座を選択して受けることが可能。
(給料からひかれますが、優秀修了で全額戻ってきます。
一般修了は半額、修了でき...続きを読む(全168文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■英語に関して■ スキルアップの為に、TOIEC受験費用補助、教材・通信教育費の補助などがありますが、ひどく立ち遅れています。就業時に社費留学制度を始め...続きを読む(全178文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりなかったように思います。ただし、部署内で勉強会などがありました。真空に関する単元を各自が持ち回りで発表すると言うものでしたが、あまり役に立った思い...続きを読む(全167文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新入社員は入社後に研修があり、そこでは、真空の基礎を学べる。ただし、身に付くかどうかは、その人次第という感じ。
・上司は教育する気がない。OJTに関...続きを読む(全153文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・折衝能力や調整能力が身に付くと思います。
事業部ではそれぞれ仕事の守備範囲が広く、自分で動かないと仕事が回りません。
・装置メーカーですので、各業...続きを読む(全160文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育のパンフレットが配布され、そこから自由に選択できる
終了試験に合格すると何割かの補助金が支払われる仕組みがある
パンフレット発行費用の割には...続きを読む(全168文字)

50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アルバックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アルバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①社員は一食160円から170円程度で昼食を利用でき、食費の負担が軽減
②通勤手当や出張手当が他企業と同等以上に支給されており、交通費のサポ...続きを読む(全272文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先による。コアな設計を任せてくれる現場もあれば、いわゆ...続きを読む(全88文字)

アルバックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルバック
フリガナ アルバック
設立日 2004年4月
資本金 208億7550万円
従業員数 6,228人
売上高 2611億1500万円
決算月 6月
代表者 岩下 節生
本社所在地 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地
平均年齢 44.5歳
平均給与 751万円
電話番号 0467-89-2033
URL https://www.ulvac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130383

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