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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京技工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京技工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京技工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京技工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

東京技工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京技工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東京技工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
測量に興味を持っていたため、それを仕事にしたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
測量課は、非常に体育会系気質です。落ち着いた...続きを読む(全281文字)

東京技工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人作業なので、終電で帰るひともいれば定時で帰る人もいる。
予定がある場合は帰りやすい。
計画売上が異常に高い為、繁忙期以外でも無理やり他部署の支援な...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京技工の 他のカテゴリの口コミ

東京技工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている人のほうが頑張っているという考えの人が多い。毎日おそくまで残...続きを読む(全183文字)

東京技工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないですね。体育会系男社会なので、ロールモデルがいません。
事実を確認したければ、社会人訪問をすることをつよくお勧めします。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

東京技工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。幹部は責任の擦り付けあいの日々。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間は粗探しを仕事メインの仕事としているため、提案や...続きを読む(全170文字)

東京技工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は「申請分」は全額支給されます。
タイムカードはなく、「情報ポータル」と呼ばれるインターネットのサイトから社員ID、PWでログインして勤...続きを読む(全362文字)

東京技工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良い人が多く、また上司にもよりますが私の所はある程度の融通が効くようです。わからない点は親身になって教えてくださる方ばかりで、いい雰囲気...続きを読む(全187文字)

東京技工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角残業が多く、泊まり込みで仕事をすることもしょっちゅうある。一人に対しての仕事量も多く、一件名を早く処理しても...続きを読む(全178文字)

東京技工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出る。社内の雰囲気は営業所によるが、ゆるい所も僅かにあるらしい。 
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、顧客から...続きを読む(全207文字)

東京技工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はほとんどでますが、75時間を過ぎるとカットされます。
基本的に年功序列で昇格・昇進しているため、成績が悪くても昇給します。
年間を通し...続きを読む(全222文字)

東京技工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方々はみんないい人たちでした。むしろそういった方々の頑張りで成り立っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全178文字)

東京技工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月に1日程度、床掃除があるため定時退社になります。それでも残業している方もいらっしゃいますが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)

株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する意識はそこそこあるが、未達でもプロセス評価もあるのでプレッシャーはそこまで感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

東京技工の 会社情報

基本データ
会社名 東京技工株式会社
フリガナ トウキョウギコウ
設立日 1954年6月
資本金 4950万円
従業員数 361人
売上高 64億2000万円
決算月 9月
代表者 林光男
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番2号
電話番号 03-3434-3815
URL http://www.giko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1298200

東京技工の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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