転職支援の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出だしはみな同じで差がつくことは無いが、一年間の仕事での成長がしっかりと上司に認められれば、少しずつ差がつく。ただし上司によっては逆評価だった...続きを読む(全575文字)

【良い点】
年収はいい方だったと思います。
以前はフリーターで全国各地のコンビニを転々としていたので、安定してお金がもらえるのは、それだけで、いいですよね...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としては年々売上・利益は上がっている。社内環境も徐々にではあるが、良くなっている。ただ、良くなったと言うのも社内に労基監査が入ったからであ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
KPIに非常に細かく、これから先どの営業やっても通用するくらいのスキルは身につきます。実際に大手の代理店としての販売実績は全国ナンバーワンです...続きを読む(全215文字)

【良い点】
成績がよければ歩合もそれなりに稼げます。今は分かりませんが、早く帰れるといった事は当時はなかったです。
近隣に住めば会社から毎月3万住宅手当も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
堅実なストック性の高いビジネスモデルと、豊富な営業リソースにより手堅い経営をしている。長年培ったお客様企業からの信頼も高い。
社風は風通しがよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
職を探している人のお手伝いをすることで人に役に立つ実感はとてもあり、やりがいは多く感じられます。またたくさんの人と話す機会を得るので人と話すの...続きを読む(全189文字)

新卒の採用は中途採用に比べて簡単ではありません。就職活動を真剣に行い一生懸命に活動している方々にとって働きがいのある成長企業を探し出すことは至難の業です。...続きを読む(全154文字)

ボーナスに関しては、それほど多くはもらえないと思っていたほうがよいと思います。 基本給に関しては年功序列を基本にした給料形態のため、新人や入社して数年の社...続きを読む(全158文字)

仕事がスムーズに進む事はやはり楽しさもあり、やりがいも感じます。しかしながらナイーブな仕事のせいかうまくいかないときは、非常にストレスも感じやすいのも確か...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)