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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので残業代は22時を超えないと出ませんでした。
10年以上前なので今はわかりませんが。。。
給料は安かったですが、やりたいことができ...続きを読む(全210文字)
株式会社パイプドビッツ
株式会社パイプドビッツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年俸制なので残業代は22時を超えないと出ませんでした。
10年以上前なので今はわかりませんが。。。
給料は安かったですが、やりたいことができ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトを見てもわかると思いますが、とにかく低い。未経験者を対象に募集するのはわかる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣は残業させない体質ではあるが、正社員は遅くまで残っていた。
男性比率が多い企業のため、独身男性は特に遅い印象です。また在籍当時は月に定時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているので業界未経験でも受け入れる体制がある印象。座学が多いが、他業種からの転職者(サービス業等)もオフィスのルール等外形的...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
完全週休2日制です。土日祝日はちゃんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の労働時間が決められているので、2月やGWのある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる事をきっちりとやり数字を出していれば特に問題は起こりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇はあまりよくないです。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
第二新卒や未経験者も積極採用しており、そういった会社の中ではひととおり以上の研修制度もありました。
人の出入りは激しいですが会社もそれを見越...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
回りは聞けば教えてくれ、いいひとたちが多い。
特にいやだったという人はいませんでした。
人間的にはみないい人ばかりで他の会社よりはいいかもで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与をあげるチャンスは半年に一回。四半期に行われる表彰制度で表彰されると、それを理由に給与をあげることが出来やすい。ただし、絶対評価ではなく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT健保に加入している点。入社時の研修制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代。その観点で社員個人の福利厚生面を充実させる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の得意分野を伸ばすことができるので、スキルアップしたい人には
お勧めの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は自分で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性・女性ともに実力主義なので仕事はしやすい。
やればやるほどスキルを習得できる。
仕事ができる女性にとってはやりやすい職場ですので、いい経...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、人間関係でのストレスはほとんどない。部長クラスの人たちも社員のことを考えてくれており、働きやすい環境を作ってくれている。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
能力評価で給料が上がるため、公平性がある。半年に1回評価があるため、できる人ほど上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制で、毎月定時が変わり、長いときには勤務時間が9時間を超える。また、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、人間関係がとてもよい。変な人がいないと思った。割と年が近い社員の間で、フラットに仕事が出来る点はいいと思う。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業の場合、直行な直帰など自分のペースで業務時間を調整できるため、割とバランスは取れるのではないかと思う。
サポートのメンバーは、10時から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・様々な業界業種の案件に関わることができ、自分たちが関わったものが世に出てたくさんの人が使っているのを見ることができる点は、十分にやりがいを...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ほとんど手当てがない。交通費も毎月支給ではなく、3ヶ月ごとに3ヶ月分が支給される。みなし残業代45時間分が基本...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・毎月定時が変わる変形労働時間制(18時が定時の月もあれば、19時半が定時の月もある)。
・基本給が低いにも関わ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
差がつきづらく、口を悪く言えば、能力がある人と比べればない人の方が向咥えるような評価体制。実力主義的な形ではないので、人によっては安定した給...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
なし。子供がいる女性社員に対しては働きやすい部分がある。最近、やっと定時後の全体会議などの回数が減ってきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現状のビジネスとしては好調だと思う。情報システム部門が弱い部署、ないしは大手ベンダーのみと付き合っている企業などは程よい品質とコストのサービ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
古い営業手法をとっており、プロダクトの方向性も定まっていないため、開発内容がちぐはぐになっているか、セキュリティ周りが多くなります。マーケ・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
能力評価をとっているので、比較的給料が上がったらさがりにくいです。しかし、給料が下がりにくいと言う事は、いいかえれば上昇も低く、頑張ったら頑...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社パイプドビッツ |
|---|---|
| フリガナ | パイプドビッツ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 55億3100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 林哲也 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 03-5575-6601 |
| URL | https://www.pi-pe.co.jp/ |
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