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首都高速道路株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都高速道路の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件)

首都高速道路株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、首都高速道路株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に首都高速道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

首都高速道路の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

首都高速道路の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

首都高速道路の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

首都高速道路の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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首都高速道路の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

初任給はあまり高くないが、長く勤務すればそれなりの水準に達すると思う。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    インフラ系の業界の中でも、年収はかなり高いと思う。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業並みに貰えるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなもの。頑張っても一定の評価で賞...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のベースアップを最近行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも課長代理になれるため働かない社員が自分の倍近い給料を貰って...続きを読む(全89文字)

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  • 社員の本音を読む(無料)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    30歳年収が600万円以上と発表されており、給与水準はかなり高いと推測される。続きを読む(全39文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    年収はあまり高い水準ではない。30で700、定年までにで1,000行くかどうかだという認識。続きを読む(全46文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収は高く、1000万行くことが珍しくないと聞いた。続きを読む(全26文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は高い。評価制度は不明。ただ民営化企業のため、内情は不明続きを読む(全30文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    公的色のある企業なので、安定した給与水準。評価は年次と職責による部分が大きいと伺った。
    続きを読む(全45文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価については昔ながらの年功序列の風土が強いが、同世代に比べて年収はかなり高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給も多少は上が...続きを読む(全193文字)

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      改善したほうがいい点
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    インフラの会社の中では給料は高い方だと感じた。若手の頃は給料はそこまで高くないが,役職が付くと給料はかなり高くなるとお伺いした。続きを読む(全64文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は800万円程度で、高速道路業界のなかでは一番高い給与水準である。続きを読む(全37文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初任給は24万円程度で、インフラ企業としても普通程度である。続きを読む(全30文字)

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      社員から聞いたこと
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    1000万へ到達するため、高い水準と聞いた。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    ゼネコンほど高くはないが、低くもないと思う。他の高速道路会社よりは高い。続きを読む(全36文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    高速道路業界の中では最も初任給が高く、年収も比較的良い。続きを読む(全28文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は高い。評価制度は充実しておらず、年功序列で黙ってても年にだいたい1万円ほど昇給していく。昇格時にはさらに2〜3万円昇給する。
    【気にな...続きを読む(全139文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は、夜勤などの残業が発生してくるため繁忙期が多いと年収も高くなる。続きを読む(全35文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に昇給します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があるが、SとBランクでそこまで昇給に差がないこと。
    同期間であれば、...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    厳格な年功序列賃金のようで、成果の差による年収や評価の違いはほぼないと聞いた。続きを読む(全39文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は余程なことがない限り、中間の評価となりがちで、それに応じた定期昇給がほとんどの社員に適用される。
    特別なスピードで昇格していくこともな...続きを読む(全227文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】30歳くらいまでは、同期と差がつくことはあまりないそうで、全員が一律に評価されるとのこと。その後は、それまでの経験や評価で徐々に差がつく...続きを読む(全171文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は高い。30代で1000万円以上になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    並の仕事をしていれば、悪い評価はもらわない。給料も保証...続きを読む(全80文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】高速道路業界では一番高いと思います。ただ他のインフラ企業と比べると、やや低めだと思います。残業代多ければ並ぶかもしれません。続きを読む(全73文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は一般的な企業よりも上であるが、残業代で稼げている部分が大きい。場所にもよるが、36協定の上限値まで残業している方が多くみられる。評価制度は、基本的...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    首都高速道路の 他のカテゴリの口コミ

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    首都の大動脈交通を守るというやりがいは大きいものがある。常に新しい課題に直面するため、それを解決していく面白さはあると思う。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がもともとブラックな業界にいたこともあり、結構ホワイトであることに驚いた。年休は取りやすく、残業は帰りにくい雰囲気はない。ノー残業デーは都...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    首都である東京の交通インフラに関われるという点ではやりがいはあると思う続きを読む(全35文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    KK線をはじめとして新線の計画もあり、将来性はあると思う。続きを読む(全29文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    一通りの福利厚生はあるが、住宅手当がないのが痛手だと思う。勤務地が首都圏に限られるため、ライフプランが立てやすい。続きを読む(全57文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    保守的な人が多く、よく言えば落ち着いている社風だと思う。続きを読む(全28文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    首都高速は首都東京の物流や人々の生活を支える極めて重要なインフラである。交通系インフラ業界の中でも、非常にやりがいのある業務であると考える。続きを読む(全70文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    日本の未来において首都高速がなくなることは考えにくく、事業の安定性は確かだと思う。ただし、経年劣化への対応や首都直下地震への備えなど、解決すべき課題も多く...続きを読む(全88文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    勤務地が東京近辺に限られているため、他の高速道路等のインフラ企業よりも働きやすい環境が整っていると感じる。続きを読む(全53文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    座談会で若手職員の方が、若いうちから責任ある大きな仕事を任せてもらえるとお話しされていた。実際に、サービスエリアの整備を通じてお客様の利便性に直接貢献した...続きを読む(全113文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

    菱江ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列であり、頑張ったからといって評価はされづらい。
    資格取得等、わかりやすい部分で評価されている。続きを読む(全71文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    道外に転勤をすれば給料があがります。
    ボーナスはしっかりとでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの基本給となっている為、...続きを読む(全234文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)

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    鴻池運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎました。その代わりに手当が色々あったが、残業代の基準になるのは基本給なので毎...続きを読む(全95文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は配属されたセンターにもよりますがいい方だと思います。
    賞与は年2回出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が少なかったです。続きを読む(全79文字)

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    ファミリー引越センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
    賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ユーニックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分評価はしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)

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    堀内商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
    細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    首都高速道路の 会社情報

    基本データ
    会社名 首都高速道路株式会社
    フリガナ シュトコウソクドウロ
    設立日 2005年10月
    資本金 135億円
    従業員数 1,142人
    売上高 3912億3400万円
    決算月 3月
    代表者 寺山徹
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目4番1号
    平均年齢 43.9歳
    平均給与 850万1000円
    電話番号 03-3502-7311
    URL https://www.shutoko.co.jp/
    首都高速道路は2005年10月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は1,142人で、売上高は3912億3400万円になります。平均年収は850万1000円で、就活会議に登録されている5,910件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて201.9万円高いです。従業員の平均年齢は43.9歳です。
    NOKIZAL ID: 1569416

    首都高速道路の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。