投稿日: 2024年05月25日
【成果主義×迅速経営】【22卒】株式会社DYMの学生からの評判・口コミ <No.486>
株式会社DYMのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 青山学院大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
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- 低い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】初任給の金額は高く、手当込みではあるが35万円ほどになるそうです。徹底的な成果主義を採っているために、成績を上げればさらに年収が上がり、成績を出さなければ減給されるとのことでした。
【本・サイトで調べた】採用ページや関連ニュースなどには、初任給の高さは必ず記載があります。成績を出せば出した分だけ報われる制度なので、不動産業界などを見ている人とも親和性がありそうです。
【イベントや選考を通して感じた】繰り返しにはなるが、徹底的な成果主義であると感じた。しかしながら、社内制度の住宅手当などは3駅ルールなどがあるために実質的に支給要件を満たすためには引っ越しは必須です。新しい企業かつワンマンなため、このような制度の穴は他にもあるように感じました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】医学に関心のある社長のワンマン経営であるから、経営の判断には非常に迅速性があるそうです。ワンマンというと悪いイメージを持ちがちですが、初任給の高さや業績の伸びからみることができるように、この企業の強みとして現れていると思います。
【本・サイトで調べた】非常に多くの分野・地域に活動拠点があると感じました。この規模の会社としては珍しく海外にも拠点があります。また、社内からよく新規事業の提案もあるようでそのような提言が採用される環境にあります。
【イベントや選考を通して感じた】迅速な意志判断や無借金経営などから、コロナ禍なども乗り越えることができているので、この企業のワンマン経営は優秀だと感じました、。そして、社員に対してもその対価が給与として返ってくるので良いと思いますが、今後もこのペースで事業拡大を続けるといつかは限界が来るのではないでしょうか
社員・経営陣
【社員から聞いた】成果をあげさえすれば、年次に関係なく役職を与えられるそうです。実際に2年目から支店長などを任されている人もいるようですし、新規事業の提案をすれば、その人が責任者としてその事業を進められるそうです。
【本・サイトで調べた】成果をあげれば、年次に関係なく役職を与えられることは事実ですが、それは成果をあげられるなければいつになっても役職を与えられないということを意味します。そのため、タフな精神力や行動力を持つ人が上に上がっていく印象です。
【イベントや選考を通して感じた】選考などの表舞台に出てきている社員の方は、やり手の方が多い印象で非常に体育会的な印象を受けました。また、成果を出せない人はいらないと選考でも言われるので、日々競争環境に身を置き、自分を高められる人にとってはいい環境でしょう。
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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- | 【選考落選】 22卒 株式会社DYMの口コミ(2022/7/6投稿) |
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株式会社DYMの学生からの評判・口コミ
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DYMの 会社情報
会社名 | 株式会社DYM |
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設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
NOKIZAL ID: 1655698