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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DYMの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DYMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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DYMの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

DYMの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量権=失敗権と認識されているように、挑戦することが求められます。他社での座談会では裁量権=与えられるお題の抽象度 と解説されることが多く、結果よりも過程...続きを読む(全95文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかく数をこなすといったことを徹底しているから。続きを読む(全25文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人と話すのが好きな人、コミュニケーション能力、積極性がある人が多い続きを読む(全33文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新しいことに挑戦していく姿勢がある。ただ、実力主義なので合わない人はいるだろう。続きを読む(全40文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1つでも多くの新規事業を立ち上げたいという思いがあるので、社員の負担が少し多そう。
挑戦することを怖れない風潮があるため、自分が思っていることをどんどん...続きを読む(全89文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系。ガツガツと働きたい方に向いている社風だと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

完全実力主義で、みんな意欲が高い人が集まっていると感じます。そのため若手の方でも役職についていると伺った。続きを読む(全53文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社内カップルを公表すると一時金が保障されるなど、令和のベンチャー企業という印象がある。また、youtubeチャンネルも持っているため、良い意味でも悪い意味...続きを読む(全89文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

数字を上げることに対してとてもこだわっている文化があります。続きを読む(全30文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自身の市場価値を高めようとしている人が多い、体育会系である。競争意識が高い。続きを読む(全38文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

成果主義で、成果が出せなかったら異動になる。社員同士で休日に飲みに行ったりすることもある。続きを読む(全45文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の活躍が多く、実例もたくさんあった。人事担当も3年目で課長に昇格されていた。続きを読む(全40文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できる。ただ、できない人には厳しい印象。続きを読む(全26文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社後の意識改革に力が入っており、とても魅力的な社風だと感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍することが出来、どんどん挑戦してキャリアアップすることが出来る。続きを読む(全38文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】ベンチャー企業であるため、若手でも裁量を持って仕事ができ、中には会社を設立し、代表になるケースもある。続きを読む(全60文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】すごくベンチャー気質。とにかく挑戦しようという空気感らしい。社員さんの入社理由も、事業内容というより風土や環境に惹かれて入社している人が...続きを読む(全82文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若い会社、事業拡大中なのでポストがたくさんあり出世のスピードは能力があれば早いと聞いた。続きを読む(全53文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】若手が多く、組織としても和気あいあいとしている。経営者や上層部との距離も近く、同じ目線で働くことが出来る。続きを読む(全62文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】ガツガツしている人が多い印象だった。自分には合わないと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】社風については、個人的には社員が自由な発想で業務に取り組めるようなオフィス空間を提供していることが特徴的に思いました。その...続きを読む(全209文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】企業は収益性と社会貢献性のバランスが大事だというお話を伺いました。そのため事業内容は多岐にわたり、ウェブプロモーションや中小企業向けの採...続きを読む(全182文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年01月29日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】組織体制としては常時ボトムアップで若い社員でも意見を積極的に求められるという.そしてその中身も大切で,上司からは「何故そう考えたの?」「...続きを読む(全217文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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DYMの 他のカテゴリの口コミ

株式会社DYMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機動力は高く、意思決定もはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は次々と生まれるが、自社独自のサービスというわけではなく、模...続きを読む(全94文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日でも取引先との付き合いが多いので、外交力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の部分が強いため、プライベ...続きを読む(全160文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の立ち上げを国内外問わず、早いペースで実施しているため
売上の成績によっては新規事業リーダーになれる可能性や株式会社DYMの主要事業と...続きを読む(全192文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の企業のため、やった分だけ稼げる環境がある。
役員ではなくメンバーでも部署によっては年収1000万は可能な環境ではある。
また、昇格が...続きを読む(全177文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は、時間が合えば説教的にロープレや相談にも乗ってくれる方が多いので、最初の研修期間は心強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容: 入社前の集客研修や、入社後の飛び込み営業研修が厳しく、ノルマ達成のために無理を強いられることが多いと感...続きを読む(全331文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アマゾンの社風は、とても明るくオープンだと言われているが、実際面接や社員に直接会い喋る機会があると、あまり明るいイメージはなかった。続きを読む(全66文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方が説明会で一発ギャグを披露するような会社。合う人には合うのではないか続きを読む(全38文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アットホームな環境、社内にフリードリンクスペースがあるため、社員同士のコミュニケーションも取りやすい。ミッション、バリューをとても大切にしている会社である。続きを読む(全78文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

非常に難しい業務を行っている時も弱音を吐かずに前向きな建設的な発言が活発的に寄せられるような雰囲気であると仰っており、企業理念のエンパワーメントするという...続きを読む(全96文字)

Indeed Japan株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職にいるような人は生え抜きじゃなくて他社でも活躍していた人が多そう。続きを読む(全36文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

チャレンジする姿勢を褒めてくれる環境であり、好きなことにチャレンジできる社風だとお聞きしました。続きを読む(全48文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理想ファーストの考えや、ツナギを大事にするという風潮がある続きを読む(全29文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

早慶以上の高学歴の社員が多い。昔のイメージと比べると、かなりホワイトだと思う。続きを読む(全39文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の雰囲気などから全員で技術力などを高めていくような雰囲気を感じました続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

DYMの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DYM
設立日 2003年8月
資本金 5000万円
従業員数 684人
※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日)
売上高 112億8000万円
※第20期売上高 213.5億円(見込み)
決算月 4月
代表者 水谷 佑毅
本社所在地 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
平均年齢 26.0歳
電話番号 03-5745-0200
URL https://dym.asia/
NOKIZAL ID: 1655698

DYMの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。