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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイミーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイミーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タイミーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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1.3

タイミーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

タイミーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理想ファーストの考えや、ツナギを大事にするという風潮がある続きを読む(全29文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

1人の時間を豊かにすることを掲げているが、そのために人としっかりと関わることが大切だとし、コミュニケーションを密に取り合っている。続きを読む(全65文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若者の多さから令和向けの企業ではある。全体的に詰めの甘さやゆるさは目立つ。続きを読む(全37文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

非常に活気ある社風だが、ロジカル的な考え方も重要視されるようだ。続きを読む(全32文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手から活躍できる。社員同士のモチベーションを維持できるような意見交換の場もあると感じた。続きを読む(全45文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タイミーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タイミーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

タイミーという誰しもが知ってる会社で働けるのはかなり魅力かなと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

労働人口の減少を隙間時間の労働で補えるといった点で事業の将来性はかなりあるかと考える。続きを読む(全43文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

オフィスがかなり綺麗で、シアタールームなどもあった。続きを読む(全26文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

営業にしては珍しく女性4割ほどいると言っていたので働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

手を挙げれば挑戦可能な環境であることが入社理由と言っていた。続きを読む(全30文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非正規労働者の増加や、103万円の壁ということもあり、今後も利用率は高くなると思う続きを読む(全41文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ダブルタイミーデイ(ダブミー)という制度があり、タイミーで働いたら給料が2倍になるので、かなり貰える続きを読む(全50文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出張で働く場合は、泊まり費用を補助してくれるといった福利厚生がある続きを読む(全33文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

書籍購入や、セミナーの費用を補助してくれたりするので、手厚い教育体制である続きを読む(全37文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職当時は革新的なサービスだったため、その内側に関わることやベンチャー企業の勢いを感じたかったことが志望理由。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

Facebook Japan合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自由でオープンな社風が特徴で、社員同士のコミュニケーションが活発。一方で、評価や解雇に関して上司の判断が大きいとの指摘もあり、評価制度の透明性に課題を感じ...続きを読む(全85文字)

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

協力的で優しい人が多く、暖かい雰囲気だった。続きを読む(全22文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チャレンジを大切にする人が多い企業文化である。若手から挑戦できる環境だからこその風土である。続きを読む(全46文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

非常に活発な雰囲気が流れており、サークルのような雰囲気が好きな人にはあっていると言っていました。続きを読む(全48文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アマゾンの社風は、とても明るくオープンだと言われているが、実際面接や社員に直接会い喋る機会があると、あまり明るいイメージはなかった。続きを読む(全66文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方が説明会で一発ギャグを披露するような会社。合う人には合うのではないか続きを読む(全38文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アットホームな環境、社内にフリードリンクスペースがあるため、社員同士のコミュニケーションも取りやすい。ミッション、バリューをとても大切にしている会社である。続きを読む(全78文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

募集の要件のところにも、コミュニケーション能力の高さやポジティブさと言うところがあるように会話を大事にしているため、そのような能力がある人が集まります続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タイミーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タイミー
フリガナ タイミー
設立日 2017年8月
資本金 1億円
従業員数 917人
売上高 161億4458万4000円
決算月 10月
代表者 小川嶺
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
平均年齢 30.9歳
平均給与 583万円
電話番号 03-6822-3013
URL https://timee.co.jp/
NOKIZAL ID: 3003033

タイミーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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