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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。プレーヤーとして活躍している人が上司になるが、マネージャーとしての教育が施されていないため、運次第。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＤＹＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全88件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＤＹＭのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＤＹＭで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＹＭの 社員・元社員による会社の評価
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ＤＹＭの 学生による会社の評価
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【良い点】
営業スキル、事業開発スキル、マネジメントスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のように、キャリア支援、教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手にもチャンスが多く、新卒1年目から新規事業やプロジェクトに関われる環境が整っています。実践型の教育スタイルで、PCスキルやSalesfo...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
たくさんある。今後自分の力にはなりそうだけどその分大変だからどっちを取るかって感じ。でもまあまあいいとおもう続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に制度はないが、特定の職種でもないので必要がないと思う。研修などは時々あるが聞いているかはわからない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育もなければ、学べることもそこまでない。普通の会社
あらゆるものを捨てて、稼ぎたい人には合う。ただ、部署に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は、若手からも裁量権を持つことができる点。実際に、入社後1年で係長に昇進できるパターンもあり、係長になることで月収が3万円程度アップし...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
若手にもチャンスが多い環境だと感じます。新卒1年目や2年目でも、新規事業や新しいプロジェクトに関わる機会があり、実際に若手メンバーがチームの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新しいことを多く任せてもらえる環境であるため、スキルアップができる会社ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスは、営業職ということもあり、時期や目標の進捗によって波があると感じました。結果を出すまではハードに働くことが求められる反面、自分のペー...続きを読む(全199文字)
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回答者：
ベンチャー気質で実力主義の評価制度のもと、成果を出せば若手でも早期に昇進するチャンスがあるためキャリアアップはしやすいと感じました。また設立から少し時間も...続きを読む(全136文字)
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回答者：
説明会ではOJTに加えて早期からマネジメントや営業スキルを磨ける制度があると紹介されました。成長意欲がある人ほど、多様なチャンスに恵まれる環境だと感じました。続きを読む(全79文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＤＹＭの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
DYMは若手に多くのチャンスを与える会社で、入社直後から責任ある業務を任されることもあります。スピード感のある環...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
【良い点】
福利厚生は非常にしっかりしていました。住宅手当や家族手当、資格取得支援なども充実しており、大手企業と比較しても遜色ないレベルだと...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
仕事内容は自分がやりたいことにマッチしていた。
やりたいことはチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
好きな時間に休憩を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間2時間という名の1時間サービス残業。誰も2時間も休めて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベースの給与は多分そこまで悪くないです。昇給もしっかりできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすると評価されやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
別の部署を提案してくれた。また、本来よりも早く手続きを進めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と効率の悪い労働を見...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり不適切な表現で叱咤することを許されている雰囲気。
寝坊等、ミスをした時に、始末書をチャットグループに公開さ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休をとっている方がいます。女性でも実力があれば昇給している人が多くいたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
手続きがすぐに終わった。管理部門は余計なやり取りもなくスムーズに退職手続きをしてくれるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司のレベル感が高い。また社内イベントの盛り上がりが予想の倍以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期のやる気のなさを実感しやすい続きを読む(全78文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務時間の数パーセントを自己研鑽に割り当てられる制度があったため、正しく用いることができている人にとってはありがたいものだと感じる
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います！そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです！続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士でロープレを積極的に行う文化がある為、だれか決まった人から学ぶことがなく自分の属性に合わせた成長ができる。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＹＭの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＤＹＭ |
|---|---|
| フリガナ | ディーワイエム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 684人 ※単体：453名、連結：684名 （2022年5月1日） |
| 売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円（見込み） |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-0200 |
| URL | https://dym.asia/ |
NOKIZAL ID: 1655698
