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若い女性の方々が多く在籍しており、キャリアアップに年齢や性別は関係ない。続きを読む(全36文字)
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ＤＹＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全85件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＤＹＭのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＤＹＭで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。プレーヤーとして活躍している人が上司になるが、マネージャーとしての教育が施されていないため、運次第。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業スキル、事業開発スキル、マネジメントスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のように、キャリア支援、教...続きを読む(全146文字)
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色んな事業に携われるため、理想のキャリア自体は歩みやすいと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
若手にもチャンスが多く、新卒1年目から新規事業やプロジェクトに関われる環境が整っています。実践型の教育スタイルで、PCスキルやSalesfo...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
たくさんある。今後自分の力にはなりそうだけどその分大変だからどっちを取るかって感じ。でもまあまあいいとおもう続きを読む(全60文字)
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明確な評価基準が示されており、昇進が促されているためキャリアアップに関してはそこまで障壁はないと考えてよい続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特に制度はないが、特定の職種でもないので必要がないと思う。研修などは時々あるが聞いているかはわからない。続きを読む(全58文字)
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内定者インターンでも先輩上司が1人付き、仕事を教えてくれる。面倒見がよい。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育もなければ、学べることもそこまでない。普通の会社
あらゆるものを捨てて、稼ぎたい人には合う。ただ、部署に...続きを読む(全120文字)
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年功序列でなく、実力に基づき、昇進していく。逆に言えば、長く働いたからと言って昇進できるわけではない。続きを読む(全51文字)
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早く役職に就きたい人には良いのかもしれない。若い社員が多いため、教育体制には不安があった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
いい点は、若手からも裁量権を持つことができる点。実際に、入社後1年で係長に昇進できるパターンもあり、係長になることで月収が3万円程度アップし...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
若手にもチャンスが多い環境だと感じます。新卒1年目や2年目でも、新規事業や新しいプロジェクトに関わる機会があり、実際に若手メンバーがチームの...続きを読む(全263文字)
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会社の中での成長をどれだけえきるかは上司にかかってくるが、サポートはそこそこあるみたい続きを読む(全43文字)
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結果を残せれば年次関わらずキャリアアップしていけると思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
新しいことを多く任せてもらえる環境であるため、スキルアップができる会社ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制...続きを読む(全181文字)
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若手から実務経験を積んでいきたい人にはおすすめだが、しっかりと教育を受けて安定した成長を求める人にはお勧めしない。続きを読む(全57文字)
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同じ部署で高みを目指したり、様々な部署を経験したりと、幅広いキャリアパスがある。続きを読む(全40文字)
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HPにて昇進の割合、幅などはかなり詳細に公開されている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
営業力が付く 新人でも裁量権があり、直接上長に質問すればしっかりとした回答が貰える。 実際に上長のアドバイスをしっかりと実践する事が出来れば...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同期は優秀な方が多かったので刺激を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未達の場合社内の全体チャットで謝罪、オフ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としましては、残業時間の多さと目標設定の厳しさが主な要因です。前職では成果を重視する文化が強く、個人目標...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
とくになし
しいてあげるとするならば
たくさん働きたいぞ！
成長したいぞ！
みたいな方には良いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
その一瞬にかけて全力を注ぐことができる点は非常によかったです。
ですが、かなりきついですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をコ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新入社員にはテレアポをを以前はえんえんとさせていました。
おかげで、メンタルが鍛えられた点はよかったかなとおもいます。
他は特にないです。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
会社の最大の強みは、特定のニッチ市場における圧倒的なシェアと安定した財務基盤です。創業以来の特定の技術が現在も市場の需要を満たし続けており、...続きを読む(全827文字)
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昇給のスピードがかなり速く、裁量権を持って働くことができる。続きを読む(全30文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
エンジニア同士の仲が結構良く、エンジニアのプロとして背中を追いかけたい先輩もいる。社内でいろんなプロジェクトが動いていて、プロジェクトマネジ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育やスキルアップというのは特にこれといったものはなかった。
OJTを何度か営業同行して説明を覚えるのみ。
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップでき、やりたいことを任せてもらえる環境。反対に受け身の人は評価されない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務手順についてはマニュアルが整備されており、未経験でも作業を覚えやすい点は良いと思います。短期間で基本的な業務に慣れることはできました。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でも講習を受講できたりした。正社員になると厳しそうだと思う。残業している人は多かったし、表彰されている人もいたので、教育体制などある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
直近では生成AI関連の社員教育は充実していると感じます。
勉強会を開催している部署も多く存在します。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリア開発という点はあまり考慮されていなさそうでした。マネージャー層も年齢的にも若い方たちもいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チーフデザイナーが認める一定のスキルがない場合アシスタントデザイナーとして採用される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＹＭの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＤＹＭ |
|---|---|
| フリガナ | ディーワイエム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 684人 ※単体：453名、連結：684名 （2022年5月1日） |
| 売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円（見込み） |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-0200 |
| URL | https://dym.asia/ |
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