ＤＹＭの本選考対策・選考フロー

人材業界についての研究 →人材業界はどのような業界であるのかは研究が必須になります。 例えばライバルとなる会社や貴社がベンチャーになるので大手などの違いは必要です。 ＤＹＭに入社をしたら何をしていきたいのか？ →他の企業と異なるのはベンチャーの起業のため手厚く一から十まで教えるスタンスよりも自分で学べることは学び成長していく風潮があるので自分が何をしていきたいのか？チャレンジしたいことは何かをしっかりと抑える必要があります。なので将来設計や入社あとにやりたいことは必ず言葉で言えるようにしておいてください。 社員の方の雰囲気を感じ取る →これが何よりも大切だと思います。とにかく体育会の風潮があります。この雰囲気に耐えられない人は入社は難しいですし内定はできないと思います。 ＨＰのみならず説明会やネットで検索をした方がよいと思います。かなり仕事もハードになるので入社後のギャップが生まれてしまいます。 続きを読む

DYMでは選考前に説明会があるため、その説明会に参加することで企業研究を行うことが出来ます。面接前にモチベーション曲線と履歴書を提出する必要があります。モチベーション曲線をもとに面接が行なわれるため、モチベーション曲線についてしっかり話すことが出来るように書きましょう。面接で聞かれることに関しては就活サイトを参考にしました。具体的に「就活会議」や「みん就」などです。志望動機や今までの経験、特に小学校、中学校、高校についても聞かれるので、思い出してしっかり答えることができるようにしておきましょう。DYMは新卒社員に仕事のやる気を求めています。そのため、面接で聞かれたことに対して答える際には常にやる気を見せるようにすると良いです。 続きを読む