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ポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポートの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポート株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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5.0

ポートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ポートの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全19件中19件表示

ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の裁量が大きく、挑戦しやすい環境で、主体的に動いて成長したい人にはいい環境だと思う。続きを読む(全44文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

先輩・同期・後輩関係なくコミュニケーションが活発に取られている印象。「TTP(徹底的にパクる)」という言葉が浸透するほど仲間のナレッジはとことん吸収し合う文化。続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

「書籍購入制度」や「オフサイトセミナー応援制度」、「ライセンス取得応援制度」などの制度により挑戦することを後押ししてくれる環境はあると感じた。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会問題の解決というのを軸に会社運営を行っているように感じた。「社会的負債を次の世代の可能性へ」としていたのが印象的 オープンな社風と社員が言っていた続きを読む(全75文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接などを通じて感じたことは自他がどの分野に詳しいかで人を見ている印象。風通しはそこそこ良さそう続きを読む(全48文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

「アンインストール」「パートナー思考」「高い解像度」「ディテールコミット」「挑戦のアタリマエ化」の5つを全社員が意識すべき⾏動指針とし、全社員に共通する⼤...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

人はとても良かったです。優しい人が多い印象です続きを読む(全23文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャーならではの上昇志向を持った人が多いと感じた。自分の力でこの会社を大きくするという志を持った人が多く、体育会系の雰囲気もあった。続きを読む(全68文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ポートのなかで掲げている5Valueがあり、その中の「パートナー思考」に関してはCAの方からとても感じた。会社全体としてこの5Valueを意識している雰囲...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポートの過去の選考データから就活会議AIで分析

ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手に仕事を任せる姿勢や5バリューの考え方など良いと感じた。続きを読む(全30文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

挑戦を応援する文化があり、2年目でマネージャーについた人もいる続きを読む(全31文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

5valuesという理念を大切にしていた。続きを読む(全21文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

性別や年齢で制限があるわけではなく、非常にオープンな社風であると言える。続きを読む(全36文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

話した企業の方はどの人もコミュニケーションをしていて心地が良く、親身になって話を聞いて下さった。続きを読む(全48文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

企業カルチャーが挑戦がメインであるため、挑戦をし続けたい人にとってはいい環境である。続きを読む(全42文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

部活や社員同士の交流も多くあり、話しやすい環境が整っている。続きを読む(全30文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どの社員もとても話しやすく、人柄採用をしているのが伝わった。続きを読む(全30文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

裁量があり、失敗に寛容で何度でも挑戦できる文化がある。組織として、チームとして協働しながら働くことを重視している。内定者研修会や会社見学を通した感想として...続きを読む(全114文字)

全19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ポートの 他のカテゴリの口コミ

ポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気やガスといった普段の生活のなかで使っているサービスになるので覚えやすいというメリットはあり一番最初に研修もあるのでそのあたりについては良...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には20代の若手中心の会社になるので和気あいあいとしていて雑談も多く楽しいアットホームな雰囲気です。イベントなども多くそのあたりは良い...続きを読む(全314文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば基本給が一般的な会社と比較をすると高水準で上がっていきます。インセンティブ等は特にありませんが、基本給が安定する分年収の増減が少...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量でコントロールできます。とはいえ人材業界なので求職者の都合に振り回されることが多いので、求職者様を多く担当しているCAほど残業は増...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
材業界のCAは「求職者を集めること」に苦労するケースが多いですが、ポートは「キャリアパーク!」「就活会議」などの強力な自社メディアを持ってい...続きを読む(全318文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に性別によって処遇などがかわることはないので
平等であると思います。
女性だからといって緩い点などもなく、役職者もいる続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の人材会社に比べると可もなく不可もなくといった印象
むしろ、人材ベンチャーのなかでは悪くないと思いますが

や...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーションが高いメンバーも多いため
無理やり残業をさせれられている感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、どうしても残...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べてメンバーの質、レベル感に対しては劣ってしまうのではないかと感じる面もある。
ある程度、キャリアを積ん...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的なM&Aの実施から今後の事業展開にワクワクをする感情は常にありました
今後ともM&Aは積極的に展開していくと思いますので。
【気になる...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

技術面接は現役エンジニア3名で、自分のプロダクトを実際に見ながら「なぜそうしたのか」をとにかく深掘りされた。表面的な説明や誇張は通じず、自分で考えた部分を...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

社員の方の技術レベルがとても高く、それでいて人が温かいのが印象的だった。インターン中も1on1や面談、懇親会を通じて、学生の話を丁寧に聞いてくれる雰囲気が...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ユーザーファーストを大事にし、想像を超えるような体験を生み出そうとしていると理解した。続きを読む(全43文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社セレスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新規事業を一年に一回作っていて、ベンチャーのような社風と説明会で説明していて、ボトムアップ的な社風であると感じたため。続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

スピード感を持って仕事が進められ、グローバル性を意識している。続きを読む(全31文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考でお話しした社員さんはみんな話を聞いてくれている感があり、感じの良い方ばかりでした。続きを読む(全44文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社kubellの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「自分ごとでやりきる」「遊び心を持ってチャレンジ」などの価値観を掲げ、主体性や挑戦、部門を越えた協働を重視している。中小企業の働き方を変えるというミッショ...続きを読む(全110文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社MIXIの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「発明・夢中・誠実」を大切な価値観として掲げ、既存の枠組みにとらわれず、新しいサービスや体験を生み出す姿勢を重視している。ユーザーに向き合いながら、仲間と...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社メルカリの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「Go Bold」という価値観を掲げ、失敗を恐れず大胆に挑戦する姿勢や、主体的に行動することを重視している。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し、...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ユーザーに想像以上の価値を届ける「WOW Our Users!」を掲げ、スピードや挑戦、既存の仕組みを変える姿勢を重視している。ユーザー視点を大切にしなが...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ポートの 会社情報

基本データ
会社名 ポート株式会社
フリガナ ポート
設立日 2011年4月
資本金 23億2300万円
従業員数 830人
※(2025年4月時点※グループ連結)
売上高 219億円
※2025年3月末時点
決算月 3月
代表者 春日博文
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階
平均年齢 28.0歳
平均給与 483万円
電話番号 03-5937-6731
URL https://www.theport.jp/
NOKIZAL ID: 1690388

ポートの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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