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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している企業とは言えない。
入社当初に比べると毎年少しずつ増えてはいるが、メーカーなどに比べるとほ...続きを読む(全150文字)
ポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している企業とは言えない。
入社当初に比べると毎年少しずつ増えてはいるが、メーカーなどに比べるとほ...続きを読む(全150文字)
書籍購入制度、リモートワーク手当、PORTアワードなどがある
PORTアワードとは⇩
四半期に1回と年度末に1回、その期間最も活躍した社員を全社総...続きを読む(全113文字)
就職業界だけでなくエネルギー問題にも力を入れていることがわかることから異動などもあるのかもしれない。続きを読む(全50文字)
ライフステージに合わせた福利厚生が存在しているが、残業は少し多いようだ。続きを読む(全36文字)
リモートあり、福利厚生も一般的にしっかりしているように感じる。続きを読む(全31文字)
社会保険や育休、産休など一般的なもの、他にも各種手当が揃っている。続きを読む(全33文字)
普通の福利厚生、特に突出したものはない。続きを読む(全20文字)
オフィスが綺麗で仕事スペース以外にも設備が整っている。続きを読む(全27文字)
平均残業時間は月23時間。土日祝日を含む完全週休二日制。年間休日は122日であり、有休消化率は72%。続きを読む(全51文字)
退職金や住宅補助がない。寮もないがランチ代制度などはある。続きを読む(全29文字)
上場しており、一般的な福利厚生はあると考えてよい。各種保険、リモートワーク、転居援助、資格取得、書籍購入等。部活動もある。家賃補助がないのは痛い。続きを読む(全73文字)
他のベンチャー企業と比較すると福利厚生は充実している。続きを読む(全27文字)
社員の方も仰っていましたが、福利厚生があまり整っていないです。続きを読む(全31文字)
オフィス見学をさせてもらったが、会社という雰囲気ではなく、カフェスペースがあったりバランスボール、ウォーキングマシンが置かれていた。基本的な福利厚生制度は...続きを読む(全98文字)
上司と話せる1on1面談等とても素晴らしい労働環境であると感じた。続きを読む(全33文字)
10月ごろからオンライン就業が可能になる。福利厚生も整い始めている続きを読む(全33文字)
これからさらに充実していくと思うと人事は話していたが実際のところは不明。続きを読む(全36文字)
リモートワーク制度があるため、様々なライフイベントに対応しやすい。続きを読む(全33文字)
オフィスがとてもきれいでやる気を引き出される続きを読む(全22文字)
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【良い点】
住宅補助はない。ごく一般的な福利厚生制度。部活動や部署間のランチ交流などもある。また、イベント毎に小さいパーティみたいなのもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
学習支援制度が充実しているため、自己啓発やキャリアアップに積極的に取り組むことができています。資格取得支援制度も充実しています。私は、資格取...続きを読む(全400文字)
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リモートワーク手当や、会社内でマッサージが受けれることなど、直近3年間で大きく制度が増え、産休/育休/看護休暇など、取得する社員も増えてきたため、制度活...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
数年前は基本的な制度しかなかったが、結婚祝い金や出産祝い金、資格取得支援制度など、増加してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署内、あるいは他部署との交流会、食事会などの費用は会社から出ます。
人数も多く、出入りも多い会社ではあるので、顔合わせができるという点にお...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
非正規社員なので、特に福利厚生はありませんでした。一般的な会社同様、有給を取得できることくらいでしょうか。
社内制度においても、正社員の方は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長年勤めている方に聞くと、本当に少なくなったと聞くし、自分自身もワークライフバランスは取れているほうだと感じる。
上場前は日付が変わってもオ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給は年に2回(4月・10月)。部署によっては年に1回のところもあるため、要確認。
半期に一度の評価面談により査定金額が決定する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職は増えてきていると思う。
入社してすぐに成果を出して、管理職を目指すメンバーや
産休明けにマネージャー試験を受け、管理職になってい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ポートは全体として若手社員が多く活躍しており、休暇制度やリモートワーク制度が整っているため、有給取得もしやすく、柔軟に働ける点は大きな魅力で...続きを読む(全706文字)
26卒 ビジネス職
月額280,500円(基本給:188,600円、定額残業手当:68,900円、調整手当23,000円、みなし残業時間45時間)
賞...続きを読む(全82文字)
説明会を聞く中ではワークライフバランスは整っていると感じた。続きを読む(全30文字)
月に一回1on1が行われると聞いたので成長していけると感じた。続きを読む(全31文字)
女性も多く働いている印象を説明会を通して受けた。続きを読む(全24文字)
新卒でもスピード感を持って働ける印象をうけた。続きを読む(全23文字)
「書籍購入制度」や「オフサイトセミナー応援制度」、「ライセンス取得応援制度」などの制度により挑戦することを後押ししてくれる環境はあると感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
NTT独自の福利厚生が充実していた。家賃補助などは数万円 レベルで出るので大変助かった。あとは、保険なども NTTの組合が出しているもので充...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出前館では、フレックス/在宅勤務制度(在宅手当あり)や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10%OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生については使用したことはありません。他社と比べてもかなり少ないといえますね。特に転勤の補助が少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社から近い距離に住む場合は住宅補助が支給される。フリードリンクとしてペットボトルの水が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月に一度、会社負担でランチに行ける制度があったが、それくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担でランチに行ける制度が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出社回帰のためか社内イベント(飲食を伴う)などは定期的に開催されている
が、オフィスで行われるため、出社している日じゃないと基本的に参加意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助などさまざまなな福利厚生が用意されている。
ボーナスはなく、毎月の給与に反映されている。
フレックスタイム制
・標準勤務時間 10...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
リモートワーク制度やフレックスなど働き方の柔軟性が高く、個人の裁量で生産性を最大化しやすい点が大きな魅力です。書籍購入補助や資格取得支援、勉...続きを読む(全332文字)
| 会社名 | ポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポート |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 23億2300万円 |
| 従業員数 | 830人 ※(2025年4月時点※グループ連結) |
| 売上高 | 219億円 ※2025年3月末時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日博文 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 478万円 |
| 電話番号 | 03-5937-6731 |
| URL | https://www.theport.jp/ |
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