この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の平均よりは良い年収だったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が多く、年収に見合わない。残業代は給与に含まれて...続きを読む(全201文字)
TOPPANエッジ株式会社(旧:トッパン・フォームズ株式会社) 報酬UP
TOPPANエッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
同年代の平均よりは良い年収だったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が多く、年収に見合わない。残業代は給与に含まれて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職は同年代と比較して悪くはないと感じる。基本的に年次を重ねることに昇給がある。平均年収よりはもらえるため安定した生活はできるだろう。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は同業他社の中では比較的よかったと思います。残業代・休日出勤手当もしっかりと出ますので、そういった点は心配がないです。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代はさほど高水準という感じではなかったが、30代中盤からは、地方勤務ということもあり、給与面に関しては比較的余裕のある生活ができた。
【気...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
印刷業界では高給ですが、他の業界と比べると少ないです。
営業は、外勤手当、営業てあてがつきますが、残業手当はつきません。
ボーナスも業績給があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
30代半ばになり、昇進試験に通ればある程度の給料をもらえるようになります。ある程度といっても他の業界から考えると少ないと思います。
また、30...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通勤費が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブの額、制度が縮小されており、モチベーションに繋がりにくくなっている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
課長職以上になればそれなりの報酬がもらえる。
職種にもよるが、一般社員においても月40時間くらい残業していれば、それなりの報酬となる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司との相性が大切な気がします。一度できないレッテルがはられると、中々評価を上げていくのは難しい環境かもしれません。年収に関しては...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役職を上に上げるために評価をよくしてくれます。主任までは勤続年数を重ねれば順当に昇格できます。よく言えば安定的です。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職でノルマを達成すると報奨金が出ます。それが数十万レベルで出ることもありモチベーションになりました。
年収は新卒入社で20代は400〜50...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時は比較的フォーム印刷もスマホやタブレット端末が普及する前でしたので
残業代も比較的多かったのですが、現時点でカード会社等も続々ネット経由で...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
営業職などの成果が見えやすい職種の場合、成績が良いと報奨金をもらえる事があるらしい。
業界としては年収は高い方である。
大企業の例に漏れず、年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
計画数字の割り振りはあるものの、数字を達成するための努力を怠らなければ、厳しくは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課や成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定企業で安心して働ける。ここで上まで上がることはどんな成果を上げなければならないか当時はわからなかった。時間がたつにつれ、親会社から役員、部...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣なので残業代が割り増しでつきました。しかも残業がとても多かったので、残業代で稼いでいた感はあります。残業したくない日の事前申請制度等ありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
また、残業過多にならない様に会社全体が目標を掲げているのでオーバーワークになる事は余りない。病気や出産など会社を復帰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
斜陽な業界の為、以前ほど給与は高くないです。賞与に関しては世間一般の平均よりは少ないと思われます。長く働いていくのであれば、業界内での給与は高...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業職は営業手当がもらえるので、まわりの新卒初任給と比べると高いほうだと思います。
評価は、3ヶ月に1回、営業成績により評価されて、その成績に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の工程管理がしっかりとしているので、符落ちして仕事に取り組める。
工程管理に関しては仕組みにしても、働いている人達の心がけも良い環境である...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他社で働く同い年と比べるとだいぶ給料は良かった。
大きい会社だけあって組合などもありお金的には困ることは何も無かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト勤務で残業は少なかった。
配属される得意先による。
給与水準はに同一職場に来ていた同業他社より高いように感じた。
評価制度は実際に従事し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非正規社員でしたが、給与はすごく良かった。残業は多忙月だとありますが、自分で仕事を調節することが出来ます。 月に30時間もあればかなり多い方で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
印刷業界がさほど平均年収が高くない中、そこそこの年収だったと思う(ただし残業代がおおいに関係するが)。入社年数により等級が上がっていき、基本給...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ30代と比べると、すこし少ない程度だと思う。ただ皆さんが書いている様に残業代や仕事のプレッシャーに収入が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自由な営業スタイルなので個人のスキルが求められると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の研修はないので、スキルは自分で磨いて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスタイムで出社や退社時間を調整できます。また、有給もある程度自由に取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料が見合わない点。激務な割には給料が低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでる若手が多く、残業の文化が根強いと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取れるが、トラブルがあると対応しなければならない時があった。またリモートは自由なので出社とリモートのバランスは自分で選ぶことができます。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
個人の裁量で営業活動ができるところがあり、やる気のある人は結果を残せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業も営業がや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはバランスの取れる環境です。
36超過や有給休暇取得など法律が絡む点には厳しく、いずれも各部門の部長、現場マネージ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
IT業界未経験かつ20台前半であれば成長できる環境は十分にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、ある程度業界知識を...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
残業なし、途中でお昼以外の休憩もとらせてもらえるので働きやすかったです。
派遣先に常駐の社員さんは、休日にも来ていたり、朝早く来ていたりと忙し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員として派遣先で勤務していました。公的機関に送られてくる書類の点検作業です。
一度覚えれば簡単ですし、間違い探しをしているようで楽しかっ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
派遣先に在中している担当者さんはとても良い人で、業務もわかりやすく丁寧に教えていただけました。ミスしても怒られることもなく、嫌な顔もされなかっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手取りが少ない勤続20年シフト勤務で手取り26~27万
年収450くらいだが、勤続年数を考えると他社ではもっと貰ってると思う。
先輩の多くはベ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
長くいた訳では無いので詳しくは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはありませんが、周りの方が胡麻をすっておけと言うの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月一の課長さんとの面談で、フィードバックをします。そこで月ごとの評価が決まります。
堅苦しくなく、おしゃべりする感じで業務の話や悩みとか話して...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成果を残して評価されるというよりも人間性や生活態度が大きく評価に関わりますので年功序列がいい人には向いてます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるものの、ほんのわずかなため全て税金に持って行かれてほぼ昇給しない。
評価制度は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
高卒にしては貰える方だと思っています。
ボーナスもあるのでだいぶいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は普段の仕事内容...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
役員以外の社員の給与格差は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、すべて創業家の主観で決まります。良くも悪...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くもTOPPANグループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間中に仕事をせず、他部署に行って話し込んでいても上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業であれば職務手当として7万円が支給される。新規開拓出来なくても特に数字について詰められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給・賞与は査定分があるので、頑張れば多少給料等に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く昇給額も低いので、ずっと安...続きを読む(全82文字)
会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
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フリガナ | トッパンエッジ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,625人 |
売上高 | 1768億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 添田秀樹 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-6253-6000 |
URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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