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TOPPANエッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANエッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全94件) 3ページ目

TOPPANエッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOPPANエッジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

TOPPANエッジの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

TOPPANエッジの 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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TOPPANエッジの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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TOPPANエッジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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94件中51〜75件表示

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代はさほど高水準という感じではなかったが、30代中盤からは、地方勤務ということもあり、給与面に関しては比較的余裕のある生活ができた。
【...続きを読む(全236文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印刷業界では高給ですが、他の業界と比べると少ないです。
    営業は、外勤手当、営業てあてがつきますが、残業手当はつきません。
    ボーナスも業績給が...続きを読む(全181文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30代半ばになり、昇進試験に通ればある程度の給料をもらえるようになります。ある程度といっても他の業界から考えると少ないと思います。
    また、3...続きを読む(全187文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤費が出る点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々インセンティブの額、制度が縮小されており、モチベーションに繋がりにくくなってい...続きを読む(全185文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長職以上になればそれなりの報酬がもらえる。
    職種にもよるが、一般社員においても月40時間くらい残業していれば、それなりの報酬となる。
    【気...続きを読む(全186文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも上司との相性が大切な気がします。一度できないレッテルがはられると、中々評価を上げていくのは難しい環境かもしれません。年収に関して...続きを読む(全189文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職を上に上げるために評価をよくしてくれます。主任までは勤続年数を重ねれば順当に昇格できます。よく言えば安定的です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職でノルマを達成すると報奨金が出ます。それが数十万レベルで出ることもありモチベーションになりました。
    年収は新卒入社で20代は400〜5...続きを読む(全203文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は比較的フォーム印刷もスマホやタブレット端末が普及する前でしたので
    残業代も比較的多かったのですが、現時点でカード会社等も続々ネット経由...続きを読む(全303文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職などの成果が見えやすい職種の場合、成績が良いと報奨金をもらえる事があるらしい。
    業界としては年収は高い方である。
    大企業の例に漏れず、...続きを読む(全189文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    計画数字の割り振りはあるものの、数字を達成するための努力を怠らなければ、厳しくは言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考課や...続きを読む(全180文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定企業で安心して働ける。ここで上まで上がることはどんな成果を上げなければならないか当時はわからなかった。時間がたつにつれ、親会社から役員、...続きを読む(全169文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので残業代が割り増しでつきました。しかも残業がとても多かったので、残業代で稼いでいた感はあります。残業したくない日の事前申請制度等あり...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している。
    また、残業過多にならない様に会社全体が目標を掲げているのでオーバーワークになる事は余りない。病気や出産など会社を復...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    斜陽な業界の為、以前ほど給与は高くないです。賞与に関しては世間一般の平均よりは少ないと思われます。長く働いていくのであれば、業界内での給与は...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は営業手当がもらえるので、まわりの新卒初任給と比べると高いほうだと思います。
    評価は、3ヶ月に1回、営業成績により評価されて、その成績...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    社内の工程管理がしっかりとしているので、符落ちして仕事に取り組める。
    工程管理に関しては仕組みにしても、働いている人達の心がけも良い環境であ...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社で働く同い年と比べるとだいぶ給料は良かった。
    大きい会社だけあって組合などもありお金的には困ることは何も無かった。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト勤務で残業は少なかった。
    配属される得意先による。
    給与水準はに同一職場に来ていた同業他社より高いように感じた。
    評価制度は実際に従事...続きを読む(全165文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 校正 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    非正規社員でしたが、給与はすごく良かった。残業は多忙月だとありますが、自分で仕事を調節することが出来ます。 月に30時間もあればかなり多い方...続きを読む(全217文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    印刷業界がさほど平均年収が高くない中、そこそこの年収だったと思う(ただし残業代がおおいに関係するが)。入社年数により等級が上がっていき、基本...続きを読む(全251文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同じ30代と比べると、すこし少ない程度だと思う。ただ皆さんが書いている様に残業代や仕事のプレッシャーに収入...続きを読む(全171文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 非正社員

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    【良い点】
    職責にはランクが有り、ランクアップするには上席の推薦が必須で推進が取れないとランクアップの試験を受けることが出来ません。
    試験は、一般的な筆...続きを読む(全167文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    よくも悪くも昔ながらの企業。印刷を軸とした社会インフラには非常に強い会社。裏を返せばその社会インフラ次第で会社の状況が変わってきます。請求書や地方自治体...続きを読む(全260文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期ごとに評価が下され、上長からは対面で評価についてレビューをされる。評価以外にも会社の方針に対して意見を出来る場となっている。
    【気...続きを読む(全204文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TOPPANエッジの 他のカテゴリの口コミ

    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手企業らしくかなり手厚いと思います。同僚が病気にかかった際などもかなり手厚くサポートしてもらったそうです。福利厚生に関しては安心...続きを読む(全187文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は主に、ひたすら書類の精査をやるか、書類の仕分けやスキャニングをやるかのどちらか。...続きを読む(全207文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本トップダウン型なので自分からバリバリ動きたい人には不向きです。
    何か提案してもスルーされる。(上はわからないが)続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい仕事が得意な方なら向いているかなと思いますが、
    令和に時代に印刷物の構成なんてAIにやて...続きを読む(全89文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはあるが、PCが席に固定されていて持ち運び移動ができないので、全て紙!
    メモもPCで取った方が早いのに...続きを読む(全206文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お子さんがいる方がいたが、毎日残業していた。
    トラブル対応で休日出勤もしていて、可哀そうだった。。続きを読む(全78文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた部署はほとんどみんな残業していた
    月40時間越えは当たり前
    根本的に仕様を見直す必要が...続きを読む(全84文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務調整さえすれば休みは取りやすいと思う。
    前日申請でも休めた記憶です。
    慣れてきたらリモートもできるのでその点...続きを読む(全88文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわか...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(印刷)の年収、評価制度の口コミ

    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界最大手の一角らしく、給与レンジは高め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間や待遇対比で考えると収入のコスパは悪いと思う。(所...続きを読む(全92文字)

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    札幌大同印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低くらいはもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職に行けばある程度年収上がるかもしれないが、
    そこまで潤っている感じはし...続きを読む(全101文字)

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    共同印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金が上がると給料も少し上がる、ということは低賃金で仕事させられていると常々思っている。
    評価の際の個人面談...続きを読む(全96文字)

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    株式会社関西共同印刷所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢で、給料が決まります。仕事をしてもしなくても、同じ給料です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一律同じでは、頑張っている人はやる...続きを読む(全93文字)

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    TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いた分だけ評価される。
    前年に対して、新しいことにチャレンジしたかどうかが基準となることが多いと思われる。続きを読む(全60文字)

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    佐川印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上半期下半期それぞれで目標設定をします。期末に目標達成できたかを自己評価、上司の評価、また部署の利益率などで昇給が決まります。続きを読む(全69文字)

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    中央印刷紙工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    強いて言うなら、サービス残業がまったくない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が非常に安く、昇給額も低い。
    また...続きを読む(全87文字)

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    有限会社オンデマンド印刷の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いやりのある社員が多い。社屋がとても綺麗で、印刷会社とは思えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の体調を気遣うべき。残業が...続きを読む(全96文字)

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    岩岡印刷工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業手当があります。残業代は1分単位で出ました。3年勤めれば資格を取得し主任になれるため、そこから昇進は見込めるかと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニシカワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署の売上割合の大きい担当者の達成度合いにより、埋められない差が存在しており個人の頑張りでどうにもならない部分が大きい。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOPPANエッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 TOPPANエッジ株式会社
    フリガナ トッパンエッジ
    設立日 1955年5月
    資本金 5億円
    従業員数 2,653人
    売上高 2608億8300万円
    決算月 3月
    代表者 斎藤昌典
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号
    平均年齢 45.4歳
    平均給与 682万円
    電話番号 03-6253-6000
    URL https://www.edge.toppan.com/
    TOPPANエッジは1955年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,653人で、売上高は2608億8300万円になります。平均年収は682万円で、従業員の平均年齢は45.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1131397

    TOPPANエッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。