回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって仕事の過多や役割が変わることはない。女性の管理職を増やしたいという会社の方針もある。お子さんがいる方は時短勤務もあり、上司による...続きを読む(全189文字)
TOPPANエッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって仕事の過多や役割が変わることはない。女性の管理職を増やしたいという会社の方針もある。お子さんがいる方は時短勤務もあり、上司による...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性に過度に優しい会社だったと感じた。ある意味で男性の待遇が平等ではない。「くるみん」も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なでしこ銘柄の取得に力を入れているので、女性で特に子持ちの社員を管理職に押し上げようとする風潮がある。
それが良いことか悪いことかは人それぞ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社としての制度はかなり整っていますし、一年半ほどの産休育休をとっても元の部署に難なく戻ってこれる人が多いです。受け入れる体制や文化、雰囲気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になでしこ銘柄がある中で、女性が評価されやすいのは聞きます。
出世しやすいのも、仕事で評価されやすいのはは女性です。
特に寮なんかは男子寮...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに特に力を入れており、「なでしこ銘柄」にも選ばれた。産休後復帰する社員も多い。また、管理職になる女性社員もおり、女性であるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度はとても整っているので、これから出産、子育てを控えている女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の給料...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事場で男性と区別、比較される事はありませんでした。
ばりばり仕事をこなしたい助成にとっては良い職場だと思います。
また、産休・育休のフォ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なでしこ銘柄に数年連続で選定されています。そのおかげで女性にとっては男性がうらやむほどの高待遇です。大袈裟に言ってしまうと、同じ能力の男女が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の研究者も多く在籍しており、お子さんのいる方も多いようです。大企業的な一般的な福利厚生はあるように感じています。また、キャリアに関しても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
くるみんを売りにしています。
女性は多いです。
駅近で、通勤は便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代しか優遇されませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性はサポート職になることが多いと思います。そういった点で働きやすいです。女性の働きやすい会社のアワードを受賞していました。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生があり、実家暮らしだと貯蓄しやすい点。最近では女性の管理職も増えている点。
決められた仕事を事務的に行うので楽といえば楽。し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい良い会社です。
管理職も積極的に取っているし、女性の人数は年々増えています。
出産休暇、育児休暇もしっかり取れ、ほと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時短、在宅勤務の制度が整っており女性にとっては働きやすいいい職場です。
営業職なら手当も厚くお給料もいいです。
育休産休も100%取得でき、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性のマネージャーなどの管理職を積極的に取り入れていると思われる。
産休や時短勤務等、女性に関しては働き方改革も多くみられる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パート女性が主体で働く場所でした。
なので、気を張ることなく、難しさはありましたけど、頑張れる仕事場だと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職登用が進んでおり、また活躍している女性も多い。産休から営業復帰して一線に戻っているかたもいらっしゃり、女性の働きやすさは他社と比較...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する人や時短勤務で働く人も多く、女性はそれなりに働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進めることができるのでプライベートの予定は入れやすい。しっかりと仕事さえやっていれば定時帰宅も可能。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境があります。また、非正規雇用でも正社員と同様の仕事を担当させてもらえることもありますので、仕事に対して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性は積極的に採用されるようになってきています。なので、文系理系に関わらず採用の可能性は高いと考えます。ただし、正社員よりも契約、派遣の方が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企業規模は大きいため、女性社員数も多く、出産後復帰して業務に携わっている方も多くいたように思えた。
産前と産後での業務内容の変化等については...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休は最大1年間、育休は男女ともに1年間取得する事ができます。また、女性が職場復帰後に時短勤務(10:00-16:00)を選択する事ができま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は優遇されるため、女性にとっては環境が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極的に登用しようとしているた...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
山下公園近くの素敵なロケーションで働けます。日本大通り駅からすぐです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室、給湯ポット、電子レン...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
期間限定派遣のため意見は特にありません。働いた分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため評価とか特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
期間限定派遣なので、次の仕事決まるまでにちょうどよいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため特にありません。休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
期間限定派遣のためよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側スタッフ?が忙しすぎる。マニュアルがしっかりできていると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
小さな事や少しの疑問でも応えてくれます。面倒見いいです。何回も聞いてしまい申し訳ないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まだ、繁忙期ではないため分からないが今は定時で上がれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないときは融通を効かせてほしい、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性は休み、残業の調整がききやすいと思う。お子さんのいる方は休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いというのを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正ベルを問わず働く環境は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して働いている方は、私が在籍中に見たこと...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんな働き方では、子育てなど不可能だと思います。夜10時に帰社した営業が、明日の朝までに修正しろ!と平気で投げて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境であると感じました。現にお休みされてる方も多いです。
復帰までに派遣を雇うなど対応されてました。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇や産休もとれるので働き安いと思います。職種的にデザインやオペレーションが多いので、女性の方も活躍しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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