回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の待遇が良い。男子寮は風呂トイレ共通のまるで学生寮だが、女子寮は買い上げマンション。なでしこ銘柄を推したいからか、女性の、女性のというア...続きを読む(全162文字)
TOPPANエッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の待遇が良い。男子寮は風呂トイレ共通のまるで学生寮だが、女子寮は買い上げマンション。なでしこ銘柄を推したいからか、女性の、女性のというア...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社内部での結婚が比較的多いためか、妊娠・出産・育休した後に復帰してくる女性社員というのは特に珍しい事も無く普通の事である様な雰囲気はある...続きを読む(全224文字)
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女性リーダーが居る部署が多々あり、男性も女性もしかっりと評価しているといった印象を受けました。あとは男女のバランスがうまくとれていてどの部署も円滑に機能...続きを読む(全167文字)
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・各営業所での女性比率が低いが、慣れれば、自分ペースで進められる
・男性は皆さん優しい方々が多いので、気軽に教えてもらえる環境にある
・女性人員が低...続きを読む(全158文字)
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男性視点から見ると、工場が多いという理由もあり、男尊女卑の考え方が浸透していると思いました。ただ、セクハラ対策はしっかりされており、社内の労働組合も強く...続きを読む(全162文字)
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近年は女性の社会進出を支援する活動が活発になっており、女性の管理職は増えていっています。ただし、元々男性社員の割合がかなり多い会社のため、女性の管理職数...続きを読む(全151文字)
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ちょうど女性の活用に全社をあげて取り組んでいる時期であり、
社歴がある女性というだけで、いきなり課長や部長に昇進しているのを目の当たりにした。
営業...続きを読む(全167文字)
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育児休暇を取って復帰された女性の方がいらっしゃいました。2年程の休暇だったと思います。そういう意味では出産・育児に対しては十分考慮されていると思います。...続きを読む(全150文字)
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私は男性ですので、同期の女性や同じ営業職の女性の方を客観的に見ての意見になりますのであらかじめご了承ください。同期の女性の中には、育児休暇を2回取得した...続きを読む(全205文字)
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そこそこ福利厚生は充実している。ただし女性の営業はそんなにいないので詳しいことはわからない。女性の観点からどう思っているかはよく分からない。
女性でも...続きを読む(全173文字)
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出産・育児をする上では働きやすい会社である。
産休・育休を取得しやすい会社である。
産休・育休後、無理なく復帰されている方が多いこと。
(復帰の意...続きを読む(全154文字)
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女性に役職を与えようという会社の意思は感じられるが、実際の現場では男性社会なので、厳しいと思います。特に、営業職で女性が働くことは体力的にも精神的にもか...続きを読む(全164文字)
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当時は「女子は事務員」としてしか見てもらえず、制服も女子だけ、給湯室の掃除も女子で持ち回り、といった古風な扱いだったが、一方、女子の登用をアピールするた...続きを読む(全179文字)
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・産休があるので、女性にとっては働きやすいと思います。また、退社時間も早めに帰れますので、働きやすいかと思います。
・女性でも管理職になるかたもおり、...続きを読む(全161文字)
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女性社員は比較的産休や育休を取りやすい環境にあると思う。もともと営業職であった女性社員が、育児休暇取得後、営業支援として復帰する例も多い。そのような意味...続きを読む(全159文字)
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育休や産休をとって戻ってくる女子社員は非常に少ない。
男性が多い会社なので、偏見的にみている社員も多い。
働く女性社員の大半が独身社員。
ただ、社員...続きを読む(全167文字)
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多くの女性社員に支えられて業務が進んでいますが、男性優位の会社のカルチャーのせいかキャリアアップを女性が図れる土壌ではないような気がします。実際女性のキ...続きを読む(全251文字)
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派遣で働いている女性がとても多いです。
なので、女性が働きやすい環境ではあると思うのですが、
正社員として採用されるのは結構難しいのかな?と思います...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
山下公園近くの素敵なロケーションで働けます。日本大通り駅からすぐです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室、給湯ポット、電子レン...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
期間限定派遣のため意見は特にありません。働いた分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため評価とか特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
期間限定派遣なので、次の仕事決まるまでにちょうどよいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため特にありません。休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
期間限定派遣のためよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側スタッフ?が忙しすぎる。マニュアルがしっかりできていると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
小さな事や少しの疑問でも応えてくれます。面倒見いいです。何回も聞いてしまい申し訳ないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まだ、繁忙期ではないため分からないが今は定時で上がれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないときは融通を効かせてほしい、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性は休み、残業の調整がききやすいと思う。お子さんのいる方は休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いというのを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正ベルを問わず働く環境は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して働いている方は、私が在籍中に見たこと...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんな働き方では、子育てなど不可能だと思います。夜10時に帰社した営業が、明日の朝までに修正しろ!と平気で投げて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境であると感じました。現にお休みされてる方も多いです。
復帰までに派遣を雇うなど対応されてました。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇や産休もとれるので働き安いと思います。職種的にデザインやオペレーションが多いので、女性の方も活躍しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。