ファーマインドの評判・口コミ一覧（全321件） 11ページ目

製造業なので、現場の仕事の場合は土日固定の休みは難しい。
福利厚生に関しては、あまり充実してはいない。
出産後の職場復帰は珍しい。拘束時間が長いので、...続きを読む(全160文字)

シフト制の部署のためか希望休はきちんと聞いてくれた。ある程度仕事ができるようになれば有給もとりやすい。給料も家族がいなければ生活はきちんとできる程度である...続きを読む(全329文字)

研修については、人事の主催する社外講師を入れた研修と部門内で行われるOFFJTの大きくは2種類
人事主催の物については、グループから似かよった職位のメン...続きを読む(全446文字)

業務は流れ作業や単純作業が苦でない方なら大丈夫だと思いますが、なんといっても人間関係が問題です。仕事は教えてもらえないし、教えないわりに、口うるさいと感じ...続きを読む(全155文字)

ジョブローテーション制度があり、タイムシフト制になっています。また、株主制度があります。社内には産業医も完備されているため、労働環境に応じて、希望者は産業...続きを読む(全168文字)

産休の制度が整っているため、女性にとっては嬉しいです。契約社員であっても産休制度が適用されるため、同世代の女性契約社員が産休明けで復帰するモデルケースがあ...続きを読む(全180文字)

離職率が非常に高い会社です。
なぜなら社員と管理職との差はあるようまったくない会社であるからです。
評価されれば、非常に早く昇進はできます。
また仕...続きを読む(全674文字)

産休も女性は取得できますので、女性社員は取得している人は何名かいました。
また産休後は、1時間早めに上がる制度があり、給料は下がりますが
女性にとって...続きを読む(全369文字)

まだ若い会社ですが女性社員も多く出産・育児の福利厚生も充実してきました。また女性の管理職も近年増えている傾向があるので働きやすい環境にあるのではないかと思...続きを読む(全150文字)

社長の鶴の一声で、どんどん成長してきた会社であると思う。 荷主頼りの体質から自分たちでも営業掛けて行き、会社の柱をつくっている最中である。センターもどんど...続きを読む(全151文字)

同年代に比べれば、給与は高い。 上司たちへどれだけ頑張っているのかアピールが出来ている人と出来ていない人では大きく差が開く会社。
賞与査定では、自センタ...続きを読む(全194文字)

給与に関しては中小企業の食品会社と同じ、もしくはやや高いが大手に比べると見劣りは否めない。賞与は業績に応じて若干の変動はするものの、かなり安定している。昇...続きを読む(全155文字)

既存事業に関してはかなり高い割合で国内シャアを獲得している。ライバル企業も少なく今後も独占的状況は続いていくと思われる。しかし、既存事業だけでは頭打ちの感...続きを読む(全166文字)

各センターに配属されると管理職以外はシフト勤務になるので連休は月に1回あるくらい。日常の業務が割と多く遅い時間まで残業しているので現場に配属されると休みの...続きを読む(全169文字)

ライバルはいる様ないない様な。何故かと言えば新領域が多いってのはあるかもしれません。しかしながらそれが見込みのあるビジネスかどうかは別問題ですが!
既存...続きを読む(全168文字)

評価のポイントは非常に多く、複雑。商品を売っているわけではなく、マーケティングなので基準が難しい。自分で作成した資料を持って上司にプレゼンを行うが、会社の...続きを読む(全155文字)

製造業務で、某センターに配属になれば激務。センターによって業務量が違う。
若い社員に対しても、責任ある仕事を与えられる。また、上司に対しても自分の意見
...続きを読む(全157文字)

部署によってはとにかく自由に休みを取ることができるのは、魅力的。
福利厚生は社内持ち株制度ぐらいで、食事補助や出産育児支援、レクリエーション支援などは特...続きを読む(全192文字)

社内は全社的にフレンドリーで良い人が多い。待遇に関しては、ベンチャー企業と謳っていながらも実際には年功序列的な給与制度のため、ガツガツ仕事をして評価された...続きを読む(全218文字)

自由な社風のため、自分の仕事さえ終わっていれば、定時に帰ることは全く問題ない。
企業は良くも悪くも社員の残業に対しての対策はしないため、自分で時間管理を...続きを読む(全162文字)

仕事の成果や実績がどれだけ優れていても、昇給にはほとんど反映されることがない。最高評価を連続でとっていたとしても、昇格もない。
中途入社の場合は、入社時に...続きを読む(全158文字)

給与は割と高い方だ思います。賞与と退職金はなし、残業は1日平均2時間くらい、管理職についている上司は深夜近くまで働いている。当たり前かどうかはよくわからな...続きを読む(全151文字)

最近では似たような業者もいくつか出現してきましたが、正直ビジネスモデルとしてはまだ未知な部分が多い印象を拭えません。よく言えばこれから作っていける面白さが...続きを読む(全157文字)

個人の裁量が大きく、定時に上がろうと思えば上がれるし、その意識がなければダラダラと残業になってしまいます。また、社内教育というのは基本的に無いので、パソコ...続きを読む(全152文字)

私が所属していた部門は残業も少なく働きやすかったです。
会社的には自由が感じだったと思います。当初は中途入社の方が非常に多く離職率も高かったです。
中...続きを読む(全158文字)