ファーマインドの評判・口コミ一覧（全321件） 9ページ目

給料が足りない。出荷締め時間の関係上、以前は残業代の美味しい職場であったが、業績の悪化とともに午後出勤枠の拡大等により残業時間は1/3程に減ってしまった。...続きを読む(全169文字)

合併後何とか変わろうとしている部分は見られるが、旧兄弟会社の本社勤務の人達は変わる事を恐れているのか、安泰を望んでいるのか何も変わろうとしていないように見...続きを読む(全118文字)

残業時間が多く、１００時間を超えることも過去にはあった。作業効率の見直しなどを行い減ったところで４０時間を下回ることはなく、その分仕事が増える為、結果残業...続きを読む(全116文字)

首都圏と地方では全く別の会社かのように業務量も仕事内容もかわります。地方はほとんど丸投げです。地方は仕事をする環境が整っておらず仕事以前にそちらに時間を取...続きを読む(全167文字)

中途採用の場合、前職の年収がベースとなっており、自分より役職が下の社員でも、年収が多い場合がある。役付きの社員でも、明らかに責任の軽い人が年収が高い事もあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
チーム制なのでみんなで力を合わせて仕事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
契約社員や派遣社員より正社員のほうが休みが多い...続きを読む(全252文字)

【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善した方がいい点】
穏やかな人が多い反面、問題が発生しても波風を立てずにやり過ごそうとするため、問題...続きを読む(全185文字)

【良い点】
カットフルーツの製造業でした。主にパイナップル、輸入青果を扱うので、原料の配給の浮き沈みがあり、原料がないときはまったく仕事がない。パイナ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お給料にしては良い方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
上司との折り合いがつかなくて辞めていく、雰囲気が悪くて辞めてい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
やりがいはあった。何も気にしなければ。
面白味は全くなし。
【気になること・改善した方がいい点】
たくさん。
・営業のやる気がなさ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
同僚には恵まれた。
しかし本音はどう思っているか不明。
みんな自分中心なので。
ほんの数人には心から信頼していると言える。
【気に...続きを読む(全169文字)

2015年7月に4社が合併して450名以上の社員になった。明らかに仕事量の割には、社員数が多すぎる。不条理なリストラが横行している。約5%の人がリストラか...続きを読む(全243文字)

面接時に残業時間数を聞いていたのである程度覚悟していたが、それ以上に個人に与えられる仕事量が多く、面接時に教えてもらった残業時間数をはるかに超えていた。
...続きを読む(全273文字)

残業を減らすよう上から言われてはいるが、人の出入りが激しく、慢性的に人員が不足しているため、ほぼ毎回週1で拘束時間が12時間をオーバー。そのためか、新人が...続きを読む(全318文字)

拠点勤務で管理職になり、毎月何十時間も残業をしていたが、もちろん残業代は出ない。それが当たり前のような風潮もあり、どんなに頑張っても罵声を浴びせられること...続きを読む(全248文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
良い点は管理職にならなければ、残業代がいくらでも出るところ。
下手にマネージャークラスになると責...続きを読む(全191文字)

【良い点】部署によりますが、比較的自由に仕事ができる雰囲気があり、やるべきことができていれば、仕事の方法論などは一任されます。また年齢をとわず、やる気があ...続きを読む(全268文字)

基本的に毎日残業は当たり前、定時に帰ることは少ない。人が定着しないので人手不足が慢性的、忙しいのでどんどん人が辞めていく悪循環。派遣社員や契約社員が多く、...続きを読む(全151文字)

一部の従業員が人の悪口がすごく、社内はとても良い雰囲気とはいえませんでした。仕事が忙しいため社内に活気があるようには思えますが、一部の従業員が雰囲気を悪く...続きを読む(全154文字)

とくかく残業しないと仕事が終わらないくらい上から押し付けられる。全体的に責任感がなく、結果下の人間がつらい思いをするだけ。
人を育てようという意志はほぼ...続きを読む(全153文字)

若手の多い会社。
そして女性管理職がいるので、男女問わず出世のチャンスがあり営業はやりがいがあると思う。
ただ、営業のトップが女性だったのでその人に気...続きを読む(全153文字)

女性が多い職場だが、子供が熱を出したので早退、などはやりにくい雰囲気。
結婚出産した場合育休はとらずにそのまま辞める人が多い印象。
近くに面倒を見てく...続きを読む(全154文字)

仕事量が多く、残業しなければ定時に帰ることができない。定着率が悪いので人員の余裕がなく、新人が入社しても合わなくてすぐ辞めることも多い。
契約から社員登...続きを読む(全157文字)

青果を扱う仕事であった為、明確な正解が無く、
逆にいえば自分がやりたいような仕組みや考えで仕事ができる。
システマチックに仕事をしたい人にとっては歯が...続きを読む(全154文字)

・面接では、部署の部長と直属のチームのリーダーが担当で、割とかしこまった雰囲気だったが、実際入社してからは、社員も同世代が多く、自由な雰囲気だった。部長も...続きを読む(全302文字)