回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば勤務地は考慮してもらえる。結婚後も働き続けることはできるとおもう。当時育休を取っていた女性を見たことはなかったが、制度自体はあった。続きを読む(全77文字)
株式会社アルトナー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望すれば勤務地は考慮してもらえる。結婚後も働き続けることはできるとおもう。当時育休を取っていた女性を見たことはなかったが、制度自体はあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性には生理休暇があります。休暇は取りやすく、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は1割にも満たないく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エンジニアカンパニーであるが、比較的女性が多いように感じた。配属先や配属部署によって、求められる理系具合は異なると思うので、理系分野に自信が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修担当の方に女性がいらっしゃり、その点ではとても心強かったです。
ただ当たり前ですが、人によっては相性が悪かったりするかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先によるのでね。うちの派遣先は女性が全くおらず、働きにくそうである。とはいえ話したことないので分からないが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず採用等は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員等を見たところかなり男性が多く、女性は事務と言った雰囲気になっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性についても男性同様扱っているため同様に扱っているため、そういった点ではいいのではないかとは思う。ただ、業態からして男性が多いのそこは当然...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。実際にリーダー以上のポジションの女性も見受けられる。実力というより、まだ古い社風なので勤続年数によって左右されると思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが特に女性だから優遇されるということもなく対等に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が一応あるが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に女性は有給が取りやすい傾向にあると聞いたことがあります。しかし、男性だから取りにくいというわけでもありません。会社が有給消化を推奨してい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性であっても優秀であれば評価してもらえる会社かも知れない。
(但し、評価制度があまり機能していないので印象次第)
英語が堪能な方は海外出張...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日休暇を申請すると通りやすい。女性向けの特別休暇があり、適宜取得することができる。
産休育休、介護休暇もあり、活用することができる。
基...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りが男性だらけで女性同士の付き合いが殆ど無い。
社員全体でも女性が圧倒的に少ない上に仕事は数人単位のため、周り...続きを読む(全174文字)
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技術系は女性社員は非常にすくないです。おそらく男女比9.5:0.5くらい
管理系はそこそこの人数がいる。男女比7:3くらいかな
技術系は若手社員が多...続きを読む(全204文字)
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女性は少ないが、仕事を続けること自体に特に弊害はないと思います。
会社の福利厚生はそんなに厚くはないが、派遣先の顧客次第ですがワークバランスは自分で調...続きを読む(全169文字)
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女性が少なかったので特に女性に優遇されている制度などはありませんでした。
女性で役職についている方は居ませんでした。
女性の労働環境を向上させるため...続きを読む(全155文字)
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女性社員は、ほとんど事務職の方しかいなかった。
働きやすさとしては、特定派遣業務ということもあって、派遣される企業によって左右されると思う。こればっか...続きを読む(全151文字)
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自分の業務をさっさと終わらせて基本的に皆さん定時で帰っています。自分の担当業務がきっちり決まっているので、定時に帰るために配分を考えながら各々仕事を進め...続きを読む(全208文字)
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2010年度の新入社員は150名近くおり、そのうち女性は5人とかなり少なかった。
女性は社員寮とは別に部屋を用意してくれるが、賃貸マンションに2人1部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先に左右されるところが大きいと感じる。その職場、ポジションで自分に合ったやりがいが見つかればいいが、配属先は希望通りに代えられることのほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は歩合制と月給制のような2種類の給与体系があった。歩合制のメンバーの給与は悪くなったような気がする。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどなく、入社後の3ヶ月研修があったのみ。自分の場合は研修内容が実務に通じる内容でもなく、あまり意...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によるが激務はなかった。1,2か月残業が続くことはあったが、1年間まるまる10時、11時まで残業というようなことはなかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも人による。当時はエリアとチームごとに営業がついていたと思う。自分の意思で担当を変えることはでき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
労働組合があるところ。メリットと感じない人も多いだろうが、労働組合を通じてよくなった部分もある。勤務地が全国なため参加が難しい人も多いだろう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが派遣先の業務内容は幅が広く一貫したキャリアを積むことが難しい。とりあえず働くにはいいが、長期的に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一貫したキャリアを積みにくく、仕事内容は派遣先によるところが大きい。当時は派遣先を選べるということもなかったので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
3つのグループに分かれており、上に行けば行くほど年収はあがる。ただし、勤務地などの縛りが出てくるので、ワークライフバランスを考えてグループを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与は夏と冬の2回でそれぞれ給与の1.5ヶ月分ほどです。通勤手当や家賃補助手当などがあります。家賃補助は地域によって変わり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子育て中の方は家庭優先で休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が決まっているため、キャリアアップはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
9割が女性なので役職者も大半が女性で活躍できる場が多い人間関係もあまり悪い噂は聞かないので働きやすいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は産休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の30代以上の人が幅をきかせてます。20代の子に態度が高いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
イベントの仕事が多かったので、若い女性は稼ぎやすいと思った。また、事務仕事やコールセンターでの内勤もあるので長く働くことが出来た。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休等は整備されていた。
一般社員のレイヤーであれば特に不満は無さそう思われる。
女性比率も4割程度であり、みなイキイキと働いていた印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職になれば、男だろうが顎で使える点。また、自由に働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が無い人が多いし、現場を知ら...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って困ることはないです。
営業さんに夜勤はできないと言えば夜勤のある案件は外していただけます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
急な欠勤にも対応可能。入社した日から有給が使えるのはとても良い。育休から復帰して働くママたちにはとても良いと思う。休んだ後も別に何か言われる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いずれは子供がほしい主婦にはうってつけ。
産休育休取りやすいし、派遣社員なので早く戻ってこいと圧をかけられることもない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性・女性といった性別に関係なく働ける環境だと思います。実際、業務内容によって役割が分けられるというよりは、それぞれの適性や意欲に応じて仕事...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社アルトナー |
|---|---|
| フリガナ | アルトナー |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 2億3828万4000円 |
| 従業員数 | 1,397人 |
| 売上高 | 111億2500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 463万円 |
| 電話番号 | 06-6445-7551 |
| URL | https://www.artner.co.jp/ |
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