回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給だけで見れば、事務にしてはやや良い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や業務量に対しては給料が見合っておらず、時...続きを読む(全190文字)
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株式会社NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜701万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ウィズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ウィズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
基本給だけで見れば、事務にしてはやや良い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や業務量に対しては給料が見合っておらず、時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は合併したことにより高くなりました。基本事務職の割には高いと思います。ボーナスは他の会社よりも高いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎年徐々に上がっていった。
賞与もしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任までは年次を経るとほとんどが上がれるが、課長...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給料などは普通だと思います。有給も取ろうと思えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の仲があまり良くなく、...続きを読む(全82文字)
初任給は25卒の平均以上であったため,年収は比較的高いと考えて良い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
絶対評価で、年齢や社歴に関係なく能力で評価されるため、能力主義・実力主義が合っている人には働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本給は高い。NTT系なので労働組合が強く、ベースアップも比較的頻繁に行われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの事務員に業務改善、稼働削減、お客様対応等、色々やらせる割に給料が低い
半期毎に目標を決め上長と目標の達成度...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年収低いです。正直、一人暮らしではやっていけないレベルです。契約社員も正...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、昇給や賞与もない。そのため、モチベーションの維持が難しそうと感じた。何で頑張ればいいのか、見いだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に2回賞与が支給される。昇給については年に1回行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については見直す必要がある。基本...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも正社員と変わらない仕事量であるが、賞与は一時金という形であまり貰...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職にゆだねられているため直属の管理職によって大きく評価が異なりそれによっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長からのフィードバックを受けていましたが一緒に業務を回していたわけではないため客観的な評価...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般事務の他社よりは待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場の社員の一存で決まる点。課長以上はほとんど現場の状況が見...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面談が四半期毎にあり、アピールできる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賞与は寸志程度。評価によってはもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎月の手当(サポート手当、リモートワーク手当)が給与に上乗せされるので、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、良い評価をもらってもほとんど金額は変わらない。賞与もお小遣い程度の金額で、モチベーションは上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
労働組合の組織がしっかりしており、在籍期間中に春闘によるベースアップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代の全額支給は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職社員は恐らくボーナスもいいと思いますが、業務職社員...続きを読む(全178文字)
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残業代がしっかりと出ます。但し、業務職社員は賞与についてかなり低いです。
1ヶ月分の基本給にも満たない程度です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思われる。額面だけを聞くとそれなりの収入を得ている人もそこそこいるが、特に契約社員の場合にはかなりの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リーダーに恵まれれば、リーダーから評価者へよい評価を伝えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が現場にいない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ネームバリューのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があると説明をうけたが、なるには専門職社員、専門職社員2とステップを踏...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレワークが推進されているのでメリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が当たり前となっていて、出社してい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お子さんがいる方にはとても働きやすい環境だと思います。
在宅勤務の環境も整っており、急なお休みにも寛容で成り立つ制度が確立されています。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
属人化しないよう徹底しており、業務標準化に力を入れており誰かが急に欠勤することになってもカバーがしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も総合職にならないとほとんど期待はできない。一部利用可能な福利厚生もあるが、誰かが教えてくれる訳では無い...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が増えにくい。
配属先によって人が足りない部署は年功序列のかたちでどんどん昇給する。
逆に上が詰まっている部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的な研修は発生する。
昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参加しているプロジェクトによります、あくまで私が携わっているものについては、なぜそのWebが存在し続けているのか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与やワークライフバランスには満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの仲がよろしくなく、業務に関係のないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人の人生最良の日に立ち会えるというお金では買えないプライスレスな価値があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一人で生活...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業時間の多さが賞与にも反映される為、残業すればするほど年収が増える。
月給は職位によって決まるが、職位は時給によって決まる。その為、首都圏...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが若手でも評価してもらえる点についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や各種手当は年々改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい成績を上げた人は給料を上げようとしているところはいい点ですが、結果が伴っていないため、今後に期待です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ボーナスはまぁまぁよかったです
月の給料もそこそこです
昇給率は高くもなく低くもなくといったところでした。
役員クラスはわかりません
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務員にしては安定した給与。
高望みしなければ普通の生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もこちらから言わなければ昇給し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
役職につかない限り給与は上がらないが、役職の空きがなく、平社員止まりが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は役職につかな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、賞与に関しては夏1万、冬3万で、3年目から10万。私が在籍していた頃は10万がMAX値でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
確実にベースアップをしている点。したがってどんな評価を受けていようが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータウィズ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田泰之 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5546-0868 |
| URL | https://www.nttd-ms.co.jp/ |
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