回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)
株式会社NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜701万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ウィズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ウィズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は合併したことにより高くなりました。基本事務職の割には高いと思います。ボーナスは他の会社よりも高いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎年徐々に上がっていった。
賞与もしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任までは年次を経るとほとんどが上がれるが、課長...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給料などは普通だと思います。有給も取ろうと思えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の仲があまり良くなく、...続きを読む(全82文字)
初任給は25卒の平均以上であったため,年収は比較的高いと考えて良い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
絶対評価で、年齢や社歴に関係なく能力で評価されるため、能力主義・実力主義が合っている人には働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本給は高い。NTT系なので労働組合が強く、ベースアップも比較的頻繁に行われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの事務員に業務改善、稼働削減、お客様対応等、色々やらせる割に給料が低い
半期毎に目標を決め上長と目標の達成度...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年収低いです。正直、一人暮らしではやっていけないレベルです。契約社員も正...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、昇給や賞与もない。そのため、モチベーションの維持が難しそうと感じた。何で頑張ればいいのか、見いだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に2回賞与が支給される。昇給については年に1回行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については見直す必要がある。基本...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも正社員と変わらない仕事量であるが、賞与は一時金という形であまり貰...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職にゆだねられているため直属の管理職によって大きく評価が異なりそれによっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長からのフィードバックを受けていましたが一緒に業務を回していたわけではないため客観的な評価...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般事務の他社よりは待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場の社員の一存で決まる点。課長以上はほとんど現場の状況が見...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面談が四半期毎にあり、アピールできる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賞与は寸志程度。評価によってはもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎月の手当(サポート手当、リモートワーク手当)が給与に上乗せされるので、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、良い評価をもらってもほとんど金額は変わらない。賞与もお小遣い程度の金額で、モチベーションは上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
労働組合の組織がしっかりしており、在籍期間中に春闘によるベースアップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代の全額支給は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職社員は恐らくボーナスもいいと思いますが、業務職社員...続きを読む(全178文字)
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残業代がしっかりと出ます。但し、業務職社員は賞与についてかなり低いです。
1ヶ月分の基本給にも満たない程度です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思われる。額面だけを聞くとそれなりの収入を得ている人もそこそこいるが、特に契約社員の場合にはかなりの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リーダーに恵まれれば、リーダーから評価者へよい評価を伝えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が現場にいない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ネームバリューのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があると説明をうけたが、なるには専門職社員、専門職社員2とステップを踏...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
交通費全額支給、残業代全額支給、サポート手当3500円など、もろもろあります。ベネフィットと地味に使える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が増えにくい。
配属先によって人が足りない部署は年功序列のかたちでどんどん昇給する。
逆に上が詰まっている部...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も総合職にならないとほとんど期待はできない。一部利用可能な福利厚生もあるが、誰かが教えてくれる訳では無い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的な研修は発生する。
昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与やワークライフバランスには満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの仲がよろしくなく、業務に関係のないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分が参画しているプロジェクトに支障がなければ、突然の休みも取得しやすくはあると思います。ただし、周囲からの信用は落ちます。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参加しているプロジェクトによります、あくまで私が携わっているものについては、なぜそのWebが存在し続けているのか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、分断勤務、テレワーク勤務等、柔軟に勤務できるのでプライベートとの両立がしやすいです
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【良い点】
楽である。やることがなくなることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。仕事を依頼するとすぐに逃げる。特に中間管理職。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって、勤務日数が規定日数より少ないことがありますので、給料が少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
月25万円でボーナスが無しなので低すぎる。
賞与はあるが仕事の評価で決まるので仕事でミス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
低賃金だが最低賃金は守ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がっていかない。
社歴20年と社歴1年が
ほぼ同じ給料で働...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって評価基準がバラバラであり、60点を合格としてつける現場、80点を合格としてつける現場等様々あるので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業は、いろいろな業種を経験できる。
また、幅広く活動できる為、経験値があがる。賞与についても、やった分しっかり反映される。出来高ではなく、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
各プロセスごとにインセンティブがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社のみ契約社員→限定正社員→グループ社員という階層。昇進...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータウィズ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田泰之 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5546-0868 |
| URL | https://www.nttd-ms.co.jp/ |
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