この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの事務員に業務改善、稼働削減、お客様対応等、色々やらせる割に給料が低い
半期毎に目標を決め上長と目標の達成度を...続きを読む(全152文字)
エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 報酬UP
エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜701万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの事務員に業務改善、稼働削減、お客様対応等、色々やらせる割に給料が低い
半期毎に目標を決め上長と目標の達成度を...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年収低いです。正直、一人暮らしではやっていけないレベルです。契約社員も正社...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、昇給や賞与もない。そのため、モチベーションの維持が難しそうと感じた。何で頑張ればいいのか、見いだせ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回賞与が支給される。昇給については年に1回行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については見直す必要がある。基本的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも正社員と変わらない仕事量であるが、賞与は一時金という形であまり貰え...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職にゆだねられているため直属の管理職によって大きく評価が異なりそれによって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長からのフィードバックを受けていましたが一緒に業務を回していたわけではないため客観的な評価ば...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般事務の他社よりは待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場の社員の一存で決まる点。課長以上はほとんど現場の状況が見え...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面談が四半期毎にあり、アピールできる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賞与は寸志程度。評価によってはもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎月の手当(サポート手当、リモートワーク手当)が給与に上乗せされるので、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、良い評価をもらってもほとんど金額は変わらない。賞与もお小遣い程度の金額で、モチベーションは上がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
労働組合の組織がしっかりしており、在籍期間中に春闘によるベースアップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いとは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代の全額支給は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職社員は恐らくボーナスもいいと思いますが、業務職社員に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代がしっかりと出ます。但し、業務職社員は賞与についてかなり低いです。
1ヶ月分の基本給にも満たない程度です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思われる。額面だけを聞くとそれなりの収入を得ている人もそこそこいるが、特に契約社員の場合にはかなりの残...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リーダーに恵まれれば、リーダーから評価者へよい評価を伝えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が現場にいないた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ネームバリューのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があると説明をうけたが、なるには専門職社員、専門職社員2とステップを踏む...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
交通費全額支給、残業代全額支給、サポート手当3500円など、もろもろあります。ベネフィットと地味に使える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月給制なので祝日日数に左右されない所は良かった。
時間単位で有給が使えるのはとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年度ごとの個人評価はそれなりの合理性をもって行われている。毎回フィードバックもなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
未経験可の一般事務としては給与水準は高いのかなと思う。
契約社員の無期雇用試験があるが、まじめに働いていれば通るのかなという印象。評価制度は不...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
システムで勤怠管理をしているため、残業代については100%支給される。毎月3500円のサポート手当てが正社員、契約社員に関わらず支給されるよう...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合収入は世帯主(一人暮らし)であれば切りつめないと
難しいのでは。既婚者、実家暮らしの人向きの仕事。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
遅刻してもうるさく咎められる事がなかった。残業台は1分単位で支給され、自己申告通りに支給してもらえていた。長時間残業をした月は税引後で38万円...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
契約社員でも月給は比較的高かった。残業代も働いた分しっかり出ます。サービス残業はなかった。
会社が推奨している資格を取得すれば、雇用形態関係な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休、時短勤務は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の理解度は配属されるPJに依存するので子持ち...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもないのにやる事が多い、その割に給料にはなかなか反映されない
正社員に登用される人とそうでない人の違いは上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
取引先に常駐することが多いので直接感謝の声が届くのはやりがいに繋がる
やる気がある人にはどんどん仕事が舞い込んでくるのでガツガツ働きたい人は事...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いです。部長と一緒にランチして意見交換しましょうとか、平社員にやたら部署や年代役職の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたが、正社員・契約社員の方はフレックス制度を使って、お子さんの送り迎えをしたり、病院に行ったりする人もいました。また、在宅も可...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ビル内の社内食堂を使えるし、1階にはコンビニもある。
社員の方は夏季休暇のほかに特別休暇などもあり、必ず取らなければいけなかったため、休みは多...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、女性の管理職もまあまあいるように感じた。
産休・育休を取っている社員が多く、復職する社員も多いように感じる。
また、在宅の活...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅勤務できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの初期設定が大変。ここで上手く設定ができないと何回もヘルプデスク...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しくしていて、話しかけにくい。初日にランチ会があったが、特に紹介されなかったので誰が誰だか分からなかった。話...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験した事ない業務ばかりであきらかにミスマッチ。説明も外国語を聞いてるばかりだった。やたらオンライン会議が多い。一...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータマネジメントサービス |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田泰之 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
電話番号 | 03-5546-0868 |
URL | https://www.nttd-ms.co.jp/ |
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