ヘンケルジャパンの評判・口コミ一覧（全155件） 6ページ目

パワハラをする従業員がいて、同じ部署から精神疾患者を2名出しているのに人事は話をヒヤリングするだけで具体的に何も対策をしなかった。香港の人事が日本を統括し...続きを読む(全201文字)

5年連続で業績は毎年下がっている。
幹部が打開策は出すもののプランが上手くいった試しはない。
最後はリストラや固定費削減をなんとかスリム化してやり過ご...続きを読む(全175文字)

良くない所として昇給や昇格に関しては、営業成績も関係しますが、営業部長の心象次第で大きく変わります。
良い所は外資系なので営業部長含む事業本部のトップが...続きを読む(全151文字)

私が見ている限りでは、女性は休みが取れやすそうでした。
仲の良い女性社員がいたのですが、そのひとが妊娠した際には、ちゃんと育児休暇をとれていたように思いま...続きを読む(全202文字)

管理職はとにかく魅力のある人が少なく、学ぶところはレポーティング技術と自己プレゼン技術(つまり処世術)と言えると思います。
この会社の問題点として(すくな...続きを読む(全343文字)

社内のトレーニングは多かったが、便宜上やっている印象が強く、
上司の部下に対するノルマの一環としてやっていた。
住宅補助などは一切なく、吸収された会社の...続きを読む(全193文字)

管理職と非管理職の責任の重さの差が激しい。管理職は英語でのプレゼンは必須。心臓に毛が生えている人でなければ管理職を望まない方がいいかもしれない。管理職にな...続きを読む(全130文字)

休日は各部署とも比較的取りやすく、労働時間は個人によるところが大きい。残業したい人はし、したくない人はしないでよし。割と長時間働いている人が多いような気が...続きを読む(全191文字)

産休など福利厚生が充実しており
むしろ男性より女性のほうが働きやすい環境といえるかもしれない。
管理職を目指す人には物足りないかもしれないが
ある程...続きを読む(全152文字)

定時退社・有給消化・産休育休はとりやすく、また時間短縮勤務も職種にもよるが問題なくとれる。ただ、住宅補助や食事補助などの手当てはなく、福利厚生関係はリロク...続きを読む(全162文字)

個人プレーが多く、連絡網もめちゃめちゃ。チームという概念はない。
個人レベルで仕事ができる能力が高い人は多いが、社会性の面からするとゼロ近い人が多い。
...続きを読む(全166文字)

月の平均就業時間は約300時間弱。
待遇は悪くないが、時給換算すると800円台。
社内の人間関係は非常に面倒。
残業をしているよりも上司と飲みに行った...続きを読む(全193文字)

部署によって雲泥の差。ある部署は毎日きっちり定時で帰れるが、ある部署は終電・徹夜・休日出勤も当たり前といった感じ。後者の部署に入ってしまったら、配属後みな...続きを読む(全193文字)

一社員であろうと管理職であろうと、役職や地位によって境界線は全くない。社長とも直接交渉できるし、上司も威圧的な態度で接するということはない。ただ、「なんで...続きを読む(全212文字)

男女の垣根がなく、バリバリ仕事をしたいキャリア志向の女性にはおすすめ。女性だからといって見下すような社員もいない。
在職中に出産・育児休暇を取っていた女...続きを読む(全230文字)

有休がたくさんあり、休みが取りやすかった。
育児休暇後の短縮時間を利用できたので、働く母親にとってはとても良い環境だと思います。社販などでお安くヘンケル...続きを読む(全156文字)

プロジェクトベースで導入などがおこなわれているため、仕事の進行がスムーズでやりやすかったです。大きな仕事を任せてくれて納期に間に合うようにすればよいので、...続きを読む(全159文字)

近年ですが、育児休暇をとられる方が増え周りの理解も良くなってきたと思います。
有休もたくさんありますし(多分通常の2倍)、まとめてお休みもとりやすいです...続きを読む(全187文字)

残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスを実現し易い環境です。研究開発の職場であっても、遅くとも20時には殆どの人間が帰宅しています。但し、フレックス...続きを読む(全153文字)

研究開発であっても客先にどんどん出て行き、積極的にビジネスを推進する姿勢が求められます。何事も自分で進めたい人にはお勧めできると思います。逆に研究開発に集...続きを読む(全211文字)

基本的には全て自分で学ぶことが求められます。以前は英会話教室やTOEIC試験支援もあったとのことですが、今はありません。従って、技術的なスキルや知識、英語...続きを読む(全192文字)

・女性が多い職場だった。部署によっては、殆ど女性の部署もある。
産休制度もあり、特に内勤の場合は、会社側からあまり残業はせず、早く帰れるので、子供がいる...続きを読む(全168文字)

外資系企業なので、ある意味、自由かな?
部署によっては、売り上げ数字で年収アップも期待できるので、その点はモチベーションアップにつながると思う。
営業...続きを読む(全151文字)

休みは一般企業と一緒だが、特に女性はすぐ休む人もいた。
仕事によっては、なかなか急に休みは取れないので、らくだと思います。
時間も部署によっては、殆ど...続きを読む(全154文字)

比較的営業が先頭に立ってビジネスを拡大していく会社での経験がある人にとっては、
ここでのマーケ&営業は面白みはないだろう。
この会社は製品開発に力を入...続きを読む(全534文字)