株式会社エスビジョングループの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• スクールマネージャー
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
入社当時はみんなが休みに出ているのに休むの？といった風土がありましたが数年前から年間休暇数を消化しようという働きかけがあり、今は改善されてきて...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• スクールマネージャー
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
正社員になれば降格になることもまずないので給料は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、正社員だからと本来現場...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• スクールマネージャー
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの意向は関係なく、幹部クラスですべてを決めているため乖離が多くあります。...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事量に対しての賃金は
おそらく他社の方が良いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善は急務。
力のあるス...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
申し訳無いが、見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な社員が次々と辞め、能力のない社員・講師が残り、授業品質は格段に落ち...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出社が昼から。会議の時は朝から出社。
朝に時間を使える。平日に休みを取れるので休めた場合は時間を有効に使える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に尊敬できる人物が皆無。離婚者や子供のいない社員を大勢がいる会議の場で揶揄するなどパワハラまがいの言動が代表含...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
集団のＧＥＳでは最近チカラのある教室長が複数退職。英語科の正社員は片手もいません。個別指導のＪ－ＣＡＭＰＵＳは長年...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの記載事項を鵜呑みにしないでください。春夏冬の年３回支給は夏冬の２回です。また、夏か冬のどちらかは支給...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 15年前
• 塾講師・家庭教師
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地元企業のなかでは比較的マシに思えた。入社に必要な資格も技術も特には不要なので、これといって特技のない人でも生活はできると思う。契約社員の立場...続きを読む(全188文字)