この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本の指示はあるが、現場の作業員に任されているので
指定されている場所がきれいであれば何も注意されない。
ありがとうと労いの言葉をかけてもらえ...続きを読む(全141文字)
株式会社ボイス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本の指示はあるが、現場の作業員に任されているので
指定されている場所がきれいであれば何も注意されない。
ありがとうと労いの言葉をかけてもらえ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価が厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が入社の時だけの現場が多い。スキルのレベルが現場によって違う。
人手不足なのに...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等なので時給は同じ。
男の方が偉いなどという雰囲気ではないので自由に振る舞える。
現場長のほとんどが女性
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修をして働く人のスキルレベルが同じになるようにしたほうがいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
常に人手不足なので仕事が失くなる心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の嫌がる仕事なのに給料が安いので求人しても来ない。
業...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には誰にでもできるような説明だったが、実際には
作業箇所が多く体力を使うので非常に疲れる。
階段など危険な...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に気を使わない仕事かと思って入ったが、クレームを非常に気にする。
挨拶、笑顔のコミュニケーションを求められる。
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には誰にでもできるような説明だったが、実際には
作業箇所が多く体力を使うので非常に疲れる。
階段など危険な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
常に人手不足なので仕事が失くなる心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の嫌がる仕事なのに給料が安いので求人しても来ない。
業...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に気を使わない仕事かと思って入ったが、クレームを非常に気にする。
挨拶、笑顔のコミュニケーションを求められる。
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【良い点】
男女平等なので時給は同じ。
男の方が偉いなどという雰囲気ではないので自由に振る舞える。
現場長のほとんどが女性
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本の指示はあるが、現場の作業員に任されているので
指定されている場所がきれいであれば何も注意されない。
ありがとうと労いの言葉をかけてもらえ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修をして働く人のスキルレベルが同じになるようにしたほうがいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価が厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が入社の時だけの現場が多い。スキルのレベルが現場によって違う。
人手不足なのに...続きを読む(全97文字)
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常駐先との間は非常に良好だったが、清掃が主体の会社だったので私の様な技術職には物足らないと言うか、なんでここまで冷や飯を食わされるのか非常に不快だった。清...続きを読む(全208文字)
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努力が目に見えて逆に手抜きも目に見える仕事でした。
よく言えば工夫、悪く言えば要領よくすることによって更なる結果を生みことができるようなきがしました。
...続きを読む(全152文字)
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チームでの作業でした。決められた仕事を時間内に終わらせ、出来なければ明日に持ち越すのが毎日の仕事でしたが、仕事に慣れて日をおうごとにスピードはもとより、数...続きを読む(全156文字)
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当時は、仕事より現場のルールに疲れました。誰が決めたのか時代錯誤のルール・・・
例えば毎日のトイレの掃除は新人がする。1時間休憩のうちの15分を使い次の...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ボイス |
---|---|
フリガナ | ボイス |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 4,400人 ※パート含む |
売上高 | 61億円 |
代表者 | 的場 彩香 |
本社所在地 | 〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町2丁目4番地3 |
平均年齢 | 38.1歳 |
URL | https://www.bois.co.jp/ |
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