イマジカの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
今はかなり女性にとっては働きやすい環境のようです。産休育休はもちろん時短なども許されており、無理なく働けているみたいです。
女性の上司もまぁ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく仲が良く楽しかったです。同期同士がとにかく仲が良く、サッカーなど一緒にやる人たちもかなり多かった。そこに家族を連れて来たり、応援とし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何も分からないところから入社したが何名かのチームに混ざって仕事の流れを見ていくことが出来た。そこでなんとなくのイメージがつかめた。ピリピリし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女で何か分けられてる感じもなかったし、相談役の人に男性の方も女性の方もいた。それと子供の送り迎えで出勤時間が変動してる人を何名か見た。まわ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
わたしは正社員として働いていたわけではないですが特に壁を感じることもなく意見も聞いてもらえたので、やってみたいことをどんどん形にしていけるの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ベースアップ制度や目標評価制度などで社員が何をすれば昇給できるのか明示している。
会社自体が大きいので、研修先も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年ベースアップ制度が導入された。同じ等級内でもベースアップ制度を利用すれば昇給のチャンスが生まれた(今まではなかった)。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決を行った時に誰がどの様なプロセスでそれを行ったかは基本的には評価されない。
それを報告した社員が全面的に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気があるが、合わないと延々に合わない。我慢強さが必要。モチベーションを保つのが中々難しいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売り上げが良いとしは、年二回のボーナス以外に年一度寸志を貰える。当時は二十代であったがあまり福利厚生はよくなかった。手当も特になし。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約社員でも退職金制度あり。
育休も男性でも取りやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だとほとんどなにもないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引き等も、無休とのことでした。

会社としては休む方向で話が進んでいたようですが、翌月になっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネフィットが使えます。
有給も在籍から半年後に10日付与され、申請時も嫌な顔されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っていますが、特筆すべき独自制度は少ない印象です。住宅手当や資格手当などがあれば、より魅力的になると感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が前まではあったのですが、それがなくなってしまった。
他にもいくつか福利厚生はあるものの、そこまで魅力的...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生については、一通りの制度が整っており、安心して働ける環境が整備されている点が魅力です。また、保養所や会員制ホテルなどの利用も可能で、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
退職金制度はありました。住宅手当等や独自の福利厚生は不明です。損害保険会社出身者が始めた会社でもあり、保険は手厚くかけていると聞きました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休憩中フロアのWi-Fi使えます。
休憩時間が多く、Wellnessといった自己学習時間もあり、仕事だけに追われる時間が少なく、ストレスなく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)