浅井産業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
フレックス制度がありメリハリをつけて働くことができる。
自宅から遅め（昼前）の客先直行や、昼過ぎに客先からの直帰してのテレワークなど可能。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職が当たり前の世の中になったのにも関わらず、そこに対する対策がなく、近年若手の流出が増加。
知名度の低さから新卒...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の電動化により主取扱商品の鉄鋼材は減少していく。
代わりとなる主力製品発見、開発には至っていない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
独身時は格安の寮に住むことができる。
結婚後は40歳くらいまで家賃補助が8割ほどでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身で30歳超...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収自体も中の上くらいだが、福利厚生が手厚く手元にかなりの金額が残る。
また年収に対しての心身への負荷も他社に比べてかなり少ないと思われる。
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の産休、育休、時短などの制度は当たり前のように皆取得出来る。
ちなみに男性の育休取得はかなり限定的なためあまり期待出来ないが、営業職ではな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職としては比較的給料は良い方だと思う。
また総合職は役職の有無でかなり変わるが低くはなく、住宅手当が手厚いため総合的に良い。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスや在宅勤務など制度は整っているため、ライフワークバランスは悪くないと思う。
部署にもよるが、事務職は月末月初を除けば...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。恐らく給与も世間一般の平均は超えています。以前に比べると有給休暇も取得しやすくなりました。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
向上心があり、自発的に勉強する意志があるのであれば、仕事の幅や裁量権が増え、やりがいを感じるかもしれません。
突発的な問い合わせも多いので、臨...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス(コア10:00～15:00)や在宅勤務(今後も続くかは未定)制度があります。また残業削減に向けて積極的に取り組んでおり、残業10時...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性社員の育休取得実績があります。また、フレックスタイムや時間単位休暇制度を採用しており、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
総合職の新卒採用にはOJTの一環として、先輩社員が付きっきりで指導するブラザー制度があります。また、業務に必要な資格取得の支援制度があります。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
育休制度がしっかり活用されています。直近の復職率は100%です。
時短制度もあり、会社と相談の上で就業時間を決められます(規定あり)。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性はほぼ一般職。部署によるが定時退社可能。昔ながらの商社という感じで女性は男性のサポート役。人間関係がさっぱりしていて居心地がいい。制服あり...続きを読む(全221文字)

かなりウェットな会社。良い意味でも悪い意味でも人間関係が濃厚なので、ドライなかかわりを求める人には難があります。商社なので 年収は良いです。仕事はやりよう...続きを読む(全152文字)