谷津建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は確実に拘束され休日出勤のお金は支払われない　月に８日休みが取れていない場...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手も多くの仕事を任されられます。早く一人前になりたい人のはよいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理なの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格に対する手当は充実しています。一般的な企業より高いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための支援な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
取引先は大手が多く収入は安定していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅ゼネコンらしくまだまだ昭和な体制や雰囲気が残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収はとてもいいです。インセンティブ以外の固定給が高い。会社自体も安定しているので、安心できる。ボーナスも出る続きを読む(全61文字)

【良い点】
1年に1度昇給があります。
年によっていくら昇給するかは変わります。よほどなことをしなければみんな同じ昇給額です。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与水準はかなり高い方だと思う。
年功序列なので、居続ければ居続けるだけ給与は自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
建設業界の中では標準的な水準だと感じます。資格取得や担当業務、役職によって評価される仕組みがあります。現場の成果や取り組みが評価につながる一...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収面でよかったと感じているのは、残業代が全額支給される点です。私は年収を見るとき、単純な総額の高さだけではなく、働いた時間や負荷に対してき...続きを読む(全509文字)

【良い点】
時給は一番良い評価で半年ごとに20円アップ、たまに時代の流れで50〜100円一気に上がることもありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同職種の中でも低い。残業代は40時間のみなし残業であり、40時間以上の勤務は基本的にサー...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には毎年少しづつ年収が上がっていく仕組みで安定しています。管理職になると役職手当が増えます。残業については、月の上限（目標）が決められ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手に対する評価が高く新卒で入社した社員の出世が比較的に早い。
若手への手当てが充実しているので32歳前後までに転職する場合は、年収も高い方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最大の魅力は、営業としての成果が賞与に大きく反映される透明性の高い評価制度です。目標達成に対するインセンティブの基準が明確であり、年齢や社歴...続きを読む(全482文字)