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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業が成長してもしなくても本社の非営業職は満額給料、高額ボーナスが出ること。地方が稼いでくるし、稼ぎが減れば地方の人たちから貰いを減らそうと...続きを読む(全238文字)
株式会社農協観光
株式会社農協観光の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業が成長してもしなくても本社の非営業職は満額給料、高額ボーナスが出ること。地方が稼いでくるし、稼ぎが減れば地方の人たちから貰いを減らそうと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
本社勤務であれば現場営業さんが稼いできた金で現場営業さんより多く給料が貰える。現場の人は高い営業目標を課されているのでクリアするのは難しく、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
産休や育休を取れる制度があります!とどの会社も法的に取れる内容をあたかも自社のみ取れると勘違いする謳い文句で就活生にアピールしていること。学...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一生懸命稼いでも私たち現場の人間の評価は低く出るように設定して最少額のボーナス、目標値を甘く設定された本社の人間は私たちが稼いできた資金が原...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一言でいうとぬるま湯ですかね。上長にイエスマンだと昇進します。会社にしがみつけば無事に定年まで働けます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社の人事の対応が良かった。相談にものってくれるし、手続きがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と合わなかったのが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業はエリアごとに担当をもつので、そのエリアのお客様との長い信頼関係の構築が重要になる。そのため裁量権をもってそのエリアの仕事を任されるのが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的に残業は少なく、定時で退勤できる日がほとんどです。
忙しい時期でも上司や同僚が協力し合う雰囲気があり、無理なスケジュールになることはあ...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は、全体的に穏やかで話しやすい雰囲気でした。
分からないことを丁寧に教えてくださる方が多く、未経験でも安心して業務に取り組...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
農協グループなのでこれから先は厳しいかと、、古い組織なので
【気になること・改善したほうがいい点】
農協以外の顧客基盤を作る必要があるかと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく残業が多かった気がいします。ツアーの裏側はとても忙しく、食事もとる時間がありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務所と自宅が近かったので時間を有意義に使えた。地方勤務だったため、新しい環境で生活することに楽しみを覚えた 地元の人との人脈もできた
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格所得に対しての補助があったような気がします。旅行業に必要な資格がありますので
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも特になしです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とても良い社員ばかりでした 今でもお付き合いがあり、たまに思い出話をしますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ 労働時間の長さ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全て自分で企画ができる 好きなところにいける さまざまな人と出会える
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で全て行うため効率の点で言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性女性関係なく働きやすい 女性添乗員も活躍している 女性営業も活躍している。仕事柄女性が活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
旅行に安く行ける 社員旅行なども自分達で企画できるのでとても思い出深いです。中国に行きました
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分のアイデアを商品(ツアー)にできる 地元の農家の方やツアーのお客様など様々な出会いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とても発想力のある上司に巡り合えました。当時の上司は皆やめてしまいましたが
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いような気がします続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方の若手中堅グループで一斉退職をする流れがある。ある程度の人たちの転職先が見つかったら全国でほぼ同時のタイミングで動くであろう。本社の管理...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
やったら報われるという触れ込み、社員の待遇を良くしてると言っているが、本当はやってるふりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
本社管理職になれば、若手中堅地方の管理職に対して横柄な態度で接して、偉そうに数字を求めて気持ちよくなれる。数字が出ないのは教育不足だからとい...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
やっても数字が出ないし、数字が出た支店の同期が全然ボーナスも増えなかったと言っているので(数字の出ない自分と同じレベル)、サボっても別に結果...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
顧客が農協の職員のため、営業に行って断られることはほぼない。職員も優しい人が多いため、やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業時間は少ないため、ワークライフバランスはとりやすい。、
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもお客さんから電話が来るため、対応...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社農協観光 |
|---|---|
| フリガナ | ノウキョウカンコウ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,062人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 隆明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 497万2000円 |
| 電話番号 | 03-5297-0303 |
| URL | https://ntour.jp/ |
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