合同資源の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与体系が一系統しかありません。つまり男女平等です。
加えるならば、技術、現場、事務職と言った区別もなく、高卒給与ベースや大卒給与ベース等の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安泰に尽きると思います。日本に数少ない「資源」の権益を持っていて、加工し、「製品」を売るまでの一貫した設備を所有しています。インフラも含めて...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社員はそれなりに優秀です。資格奨励制度もあるし、組合主催の勉強会みたいなものもありました。礼儀、挨拶、規律的な注意を良く受けました。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あまり一般的ではない。ある意味では特殊な業界にいますので、配属された部によって多少の影響を受けますが、相応しいスキルが身に付きます。（資格で...続きを読む(全321文字)

・能力があっても昇給幅はほとんどありません。個人的なスキルレベルがあっても不向きで向かない部署への異動があったりしますし、本人の希望職種に配属はされませ...続きを読む(全158文字)

・社員と管理職の能力の差はありません。年功序列ですので、ある年齢に達っしないと管理職への昇格はできません。
・男性、女性との差別は給与をはじめ男女差別...続きを読む(全150文字)

・資格取得支援をしてますが、職場毎に必要な資格が異なります。同業他社でしか役に立たない専門的な資格が多いです。通信教育以外には特に会社から進められる社員...続きを読む(全152文字)

【良い点】
アットホームな職場がいい人には向いていると思います。特にギャップもなく面接を受けている段階で雰囲気をある程度つかめると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社前は従業員の人柄がよく、明るい雰囲気の会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はコロナが収束したあたりから会...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスは2年目あたりからまともに貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが高すぎる。
OJTと言う名の放置に近い...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社前に見学させてもらい、就職すべきかという判断を考えました。
できるできないは入社後の努力次第で補えるので大丈夫です。
先輩達は良い人が多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
製造職だがコミュニケーション能力も大切で大事になってくると感じました。
環境や立ち仕事、作業スピードに慣れれば、有給は取りやすいため働きやす...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトに感じる人と、暴力や休みを取らせない等の大変な扱いを受ける人が居ることを
改善した方が　いいのではないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社の決め手は給料の高さと業界でのニッチトップという独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見に従おうという姿勢をもつ管...続きを読む(全145文字)

【良い点】
日本のトップメーカーのため、安定はしているかと思います。賞与も年間でかなりの額をもらえるため、ある程度生活も楽しめます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地元民としては工場が大きく業績の良い企業だと思ったため。オススメされた企業にあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社も綺麗で大きく倒産する心配がないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みの中礼は辞めた方がいいと思う。
昼休みにやる理由が...続きを読む(全160文字)