この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはドラマの専属担当になるとほとんどありません。バラエティだと週休2日あります。テレビ業界でのワークライフバラン...続きを読む(全98文字)
株式会社テレフイット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレフイットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレフイットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはドラマの専属担当になるとほとんどありません。バラエティだと週休2日あります。テレビ業界でのワークライフバラン...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1週間ごとに本社にてシフト会議が行われ、シフトが決定する。担当番組によってはシフトはあって無いようなもの。勤務時間や次の休みが読めない場合も多々あるので、...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
僕が配属された事業部は、人も良くてとってもいい会社でした。それと、日曜日は必ず休めたので良かったと思いますし、社員さんには飲みに連れてってもらったりと楽し...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
基本的には、優しく人柄が良い人が多い。特に、新卒で入った社員は、基本的に優秀でバランスの取れた人が多く、しっかりとした選考を経て採用されてい...続きを読む(全1380文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月11日【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署ごとに働き方が異なるので、自分の興味のあるセクションはどのような働き方なのか事前に確認しておいた方が良い...続きを読む(全419文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ずっと見ていた番組に携わり、装飾として自分の手でテレビの中のセットを作ることができる。
芸能人と接することも多く、夢がどんどん叶うところは幸せ...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月25万くらい貰えるのでよかったです。
残業やレギュラー番組につくと貰える手当が大きかったです。
ボーナスは2万円...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにおいて、生活するのが難しく、勤務時間に対するストレスが、溜まる一方だったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休や、休みなど繁忙期以外取れなくはない、子供がいる方も働いていたイメージ
女性の方の割合が多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価や目標などは無く個々で成長していくイメージ。
年収は可もなく不可もなく、繁忙期は貰えてるイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
この先テレビ業界でずっと勤務していけるかは未来にならないと分からない
将来性の満足度はない
成長はし続けている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給料は働いた分貰えるイメージのため、基本給は少ないが福利厚生社会保険などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ドラマやバラエティを見るのが好きでテレビ業界も気になっていたため
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事、体力に自信が無い人は辞めた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々なドラマやバラエティに携わることが出来る。視聴率が良いとやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフや人間関係で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていてよかったと思います。
また、職場環境もよく働きやすいです。
生活面でも精神的にも安心できるのでよかったです。
常に達...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないところもあります。
ほぼほぼ定時に帰れたりしたので、プライベートの時間はきちんと確保できてました。土日祝日もしっかり...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業が多く、社員は拘束時間が長い印象
またパート、社員含め給与水準が低く、日々の生活、プライベートを充実さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンプラ重視なので、有給の消化なども口うるさく言われます。また、フレックスなども使いやすい印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はほとんどないが、ある場合もするかしないかを自分で選択できる。
基本的に、次の日に回しても大丈夫な内容のため残業がなく
就業時間内に業務を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)
残業時間が少なく有休も取得しやすい環境となっている。さらに有休を使用する際上司に確認をする必要もない。さらに繁忙期でも取得できることになっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大型連休は一斉休暇。仕事が入っていなければ土日祝日必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日返上で働かなければならない...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社テレフイット |
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フリガナ | テレフイット |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 渡邉勇二 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目12番地5四谷ISYビル |
電話番号 | 03-5269-0671 |
URL | https://www.telefit.biz/ |
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