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株式会社東宝映像美術

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東宝映像美術のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東宝映像美術のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東宝映像美術で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝映像美術の 社員・元社員による会社の評価

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東宝映像美術の 学生による会社の評価

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東宝映像美術の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東宝映像美術の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブな業務が多く、やりがいを感じる一方で、ワークライフバランスの面では課題があります。特に繁忙期は納期に追われ、残業が増える傾向が...続きを読む(全217文字)

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    東宝映像美術を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    正直アニメ制作会社の中では1番なの知れている会社ですので、社会的な信頼も高く最初は退職をしようか悩みました。
    皆さんフレンドリーですし、若い方...
    続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:1983年頃

    投稿日:2024年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    人間的には芸術家肌や文学青年的な人ばかりでした。超俗的な会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生活が一番大事ですので、最低限の...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    営業部門であれば、良くも悪くも自分で顧客との予定を組めるので、よっぽどのことがない限り休みは基本的にいつでも取れる。
    また、残業をそんなにする...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    事務所から2キロ以内に住むと家賃手当がもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度がありません。たくさん離職する人が多いため...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    残業時間は配属先によって異なるが比較的少なく済む。
    有給についても取得しやすくとても良い環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    東宝映像美術の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東宝映像美術の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    美術系の企業としてクライアントの要望に応えながら作品を制作するため、完全な自由はないものの、クリエイティブな提案が求められる環境です。制約の...続きを読む(全298文字)

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    株式会社東宝映像美術の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員割引があるのが良かった、働く意欲を一生懸命組んでくれて、なおかつ映画好きにはたまらない仕事だった。映像関係で働けるのは貴重。
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    株式会社東宝映像美術の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 進行管理 非正社員

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    【良い点】
    体育会系的ではありますが、自分次第でしっかりと礼儀も学べ、やり甲斐がある仕事です。
    体力がない方にはキツイかも知れません。
    男社会がまだまだ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東宝映像美術の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プロデューサー・AP 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    15年くらい前までは映画やテレビドラマはもとより、博覧会や公共施設、商業施設などの展示映像や
    特撮映像などでは業界一の映像制作技術を持っており、映画を...続きを読む(全159文字)

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    株式会社東宝映像美術の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プロデューサー・AP 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全国各地のテーマパークや大型商業施設の設計・施工から一般内装工事まで、
    夢のある建設業界で働きたいという方には、特に向いています。
    良くも悪くもプロ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社東宝映像美術の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プロデューサー・AP 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    映画が好きで、映画制作会社としては申し分の無い環境だと思いました。
    ゆくゆくは撮影部で活躍したいと思いましたが、現実は会社案内とは裏腹に、映画は制作し...続きを読む(全343文字)

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    株式会社東宝映像美術の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

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    自分は、映画やドラマを観るのがとても好きだったので、その製作作業に携われることがとても魅力的でした。仕事をしはじめて、今まで自分の知らない世界がたくさん...続きを読む(全163文字)

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    株式会社東宝映像美術の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社では、主に映画の製作やCFの制作、ドラマの製作、プロモーションビデオの製作をしていいました。普通では出来ない仕事ですので仕事的にはとても面白みが...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年末年始は、工事が止まっている為ゆっくりと休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤になる事があるが、振替休日が取りづらい点...続きを読む(全121文字)

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    株式会社山田産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実働で8:00〜20:30か21時くらいまで働いています。一昨年くらいまでは、21:00過ぎるのが当たり前でした...続きを読む(全132文字)

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    東邦電気産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤すれば、必ず振替休日を取れます。
    取らなければお金になりますので、お金を稼ぎたい方にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

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    セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業らしく振替休日や代休に関しては厳しく必ず取得が義務づけられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は30時間程度しかつけ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社秀光ビルドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    支店によると思います。支店長や営業達が理解があったのでなんとかやっていけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでもあると思い...続きを読む(全100文字)

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    株式会社SYSKENテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に業務の技能を競う記録会があるが、練習に参加すると自己研鑽だから...続きを読む(全99文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署ごとに勤務時間は決められていますが、私がいる部署はフレックスタイム制が導入されているので、家庭や業務の状況に応じて時間調整ができます。
    ...続きを読む(全226文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は改善してきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店や現場によって全然違うため、全社的にもっと統一した方がいい。
    会社とし...続きを読む(全96文字)

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    株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。土日祝も営業している。よってしっかり休んだという感覚は得られなかった。GWはほぼ出勤だったので、お盆だとどれだけ忙しいのだろうと思...続きを読む(全215文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    働き方改革後は、会社全体で時短勤務を推奨しており、休みやすい、帰りやすい雰囲気にはなっています。育休や介護休の整備も進んでいる印象です。
    【...続きを読む(全183文字)

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    東宝映像美術の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東宝映像美術
    フリガナ トウホウエイゾウビジュツ
    設立日 1970年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 35人
    売上高 46億8057万9000円
    決算月 2月
    代表者 戸嶋雅之
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号
    電話番号 03-3749-2110
    URL https://www.toho-eb.co.jp/?animate=skip
    NOKIZAL ID: 1464376

    東宝映像美術の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。