この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフトは番組によって毎週決められます。
レギュラーの番組があるとスケジュールが立てやすいですが、突発の作業も発生するので
基本的には不規則です。前泊し...続きを読む(全155文字)
株式会社テレフイット 報酬UP
株式会社テレフイットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレフイットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレフイットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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シフトは番組によって毎週決められます。
レギュラーの番組があるとスケジュールが立てやすいですが、突発の作業も発生するので
基本的には不規則です。前泊し...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていてよかったと思います。
また、職場環境もよく働きやすいです。
生活面でも精神的にも安心できるのでよかったです。
常に達...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
民放すべての局の番組に携わっているので、報道・バラエティ・ドラマ・CMなど様々な番組が見られるので、そこに関してはとても楽しいというか、充実...続きを読む(全240文字)
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丁寧に色々と教えてくれ、フレンドリーな人がほとんど。必ず先輩後輩の混合チームで番組につくので、面倒見がいい。
収入は伸び率はわからないが、10代で30万...続きを読む(全214文字)
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良い会社だったと思います。
職業柄時間は不規則でしたが、やりがいも多くたくさんの経験がすることができました。
また、頑張ってチーフになると番組のエンド...続きを読む(全188文字)
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1週間ごとに本社にてシフト会議が行われ、シフトが決定する。担当番組によってはシフトはあって無いようなもの。勤務時間や次の休みが読めない場合も多々あるので、...続きを読む(全189文字)
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産休・育休については過去取得した方が1人いるとの事ですが、
担当する番組が限られてくる様に思います。
企業としてはまだまだ男社会な所もあり、あまり普及...続きを読む(全228文字)
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僕が配属された事業部は、人も良くてとってもいい会社でした。それと、日曜日は必ず休めたので良かったと思いますし、社員さんには飲みに連れてってもらったりと楽し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
組織より個人。
個人で頑張れば評価はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がらない。
基本給がかなり低いため、高収...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は年2回決められた期間で決められた額が支給されるのでその点は安心だが決算ボーナスはない。
勤続年数に応じて昇格していくので年功序列感は若干...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は本社だったため、休みを取りたいタイミングで取れることが多かったので、そこらへんはありがたかったです。
コンプライアンスはしっかり守る意識は...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。どこの企業にも見られることだが、上司に気に入られないと評...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思います。
残業も1分単位でつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列になります。
毎年少しずつ給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。基本給よりもボーナスが高く、業績に応じてある程度幅が設けられていると思います。ただ若手であってもかなりの基本給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
400万 かもなく不可もない金額だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は営業成績もあるが上司に気に入られてるかも関わって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収はやればやるだけ上昇する傾向にあります。現場を任せてもらえるとやり甲斐も大きいです。また図面を覚える必要があるが、図面を覚えて部材の準備も...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は高いと思う。拠点によるが職場環境は良いと思う。社員同士の協力体制は整っている。
親会社が大手商社である為、先行き...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
長く勤めればそれだけで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は営業職のみ
管理部門は昇進なし、昇進するためには営業を経由が絶対条件続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社テレフイット |
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フリガナ | テレフイット |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 渡邉勇二 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目12番地5四谷ISYビル |
電話番号 | 03-5269-0671 |
URL | https://www.telefit.biz/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。