【身近なノジマで学ぶ】【22卒】ノジマの夏インターン体験記（理系/総合職）No.14931（日本大学/女性）（2021/5/24公開）

まだ2年生のときだったため業界を問わずインターンを探していたところ、選考なしで1dayだったため応募した。「ノジマ」の店舗は身近であり、よく利用させていただいているが、そこで働くということはどういうことなのか、知りたかった。

選考はなかったため、特に対策はしなかった。ただ、インターンに参加するにあたって、会社概要を調べたりした。

応募

ノジマの実際のチラシをもとに、ノジマの戦略を知る

4人グループで机が分かれていた。自己紹介したりした後にグループワークの内容を行った。

ノジマの会社概要や広告戦略

ノジマの実際のチラシをもとに、ノジマの戦略を知る

1日目にやったこと

グループ内で自己紹介やアイスブレイクをした後、ノジマの実際のチラシをもとにしたグループワークを行った。一部（キャッチコピー部分）が切り取られてパズルのようになっているチラシを、時期やチラシ全体を参考に完成させた。

総合職の社員

なし

インターンシップ中は、学生がグループワークをしているところに社員さんたちが回ってきてくださり声をかけてくださった。どの社員さんもとても雰囲気の良い方で、的確なアドバイスをしてくださった。

初対面で最初はお互い緊張していたため、グループワークを進めるのが難しかった。また、グループ内で意見が合わないときは、自分がどう発言するべきか悩んだ。また、これは2019年のインターンシップで対面で行ったため、家から会場までが遠いと大変だったと思う。

終始グループワークだったため、常に他の学生と話す機会があった。

1dayという短い時間で、ノジマという会社や業界について知ることができたのは非常に良かった。他の業界や会社についても知りたいという気持ちが生まれた。また、他の学生とも直接話すことができたため、就活の状況や大学で何を学んでいるかという話ができて楽しかった。

会社の概要を調べる。また、実際にお客さんとして、自分でノジマの店舗に行ってみる。できればインターン後に再び客として来店してみると新しい発見があって面白いと思う。

社員の方たちが明るく一生懸命でいい人達だと感じたから。また、今は家電製品などの店舗で販売している商品についての知識が全くなくても、研修などを通して学んでいけるということを、社員の方から伝えていただけたから。自分もその中で一員として働いていけると感じた。

「ノジマでこういうことをしたい！」というビジョンを話すことができれば、ノジマの「出る杭は伸ばす」という方針のもと、採用していただけるのではないかと感じた。また、物理的な理由ではあるが、採用人数が非常に多いので、倍率はそんなに高くはないのではないかと考えた。

社員の方たちの雰囲気が良かったから。また、インターンシップで会社の説明を聞き、大企業なりのしっかりとした研修制度や体制にも魅力を感じた。同期になりえるインターンシップ参加学生も明るくコミュニケーションが取れる人が比較的多く、楽しく働けるのではないかと思った。

特に選考に直結するようなセミナーや懇親会などフォローは無かったため。しかし、企業や業界の理解を深められる、また、社員の方と直接お話ができるという意味では有利にもなると感じる。

インターンシップに参加して数ヶ月後ノジマさんから年賀状が届いたが、参加した学生宛に年始めの挨拶というもので、選考で優遇されたり懇親会に案内されたりするようなものではなかった。

ノジマのインターンシップ参加前はメーカーばかり見ていたが、参加後にはその製品を売る仕事もやりがいがあると感じ、志望業界の中に入った。特に、お客様と直接関わることができるのは、大変な面ももちろんあると承知しているが、直接笑顔やお礼の言葉に触れることができ、モチベーションが保たれるし、刺激がある日々を送れると思った。

店舗での接客は「営業だから文系」というイメージを持っていたが、理系でも活躍できるフィールドだと感じた。また、一人の客としての意見ではあるが、ノジマさんほど丁寧に説明してくれる家電量販店はないと思う。「ノジマは今在庫がないので他量販店さんなら･･･」とまで言って、お客さんの要望に応えようとする姿勢は本当に頭が下がります。