19卒 冬インターン
まず、SEOやIoT、リスティング広告といった基本的な単語について詳しく説明を受ける時間が設けられました。そののちに各々がグループに別れ、テーマについて議論・発表をし、発表後フィードバックを受ける流れでした。
続きを読むGMO TECH株式会社 報酬UP
GMO TECH株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。GMO TECH株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 京都に店舗を構えるECサイトの利益率を上げるインバウンドプロモーションを企画せよ |
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会場 | 東京本社 |
参加人数 | 学生20人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
まず、SEOやIoT、リスティング広告といった基本的な単語について詳しく説明を受ける時間が設けられました。そののちに各々がグループに別れ、テーマについて議論・発表をし、発表後フィードバックを受ける流れでした。
続きを読むインターンシップでのグループワークでは、クライアント店舗の集客率を上げる/ECサイトの売り上げを上昇させるインバウンドプロモーションの立案がテーマだったのですが、提案を通すために、どうしてもクライアント側にとってプラス面ばかりを宣伝することが先行しており、カスタマーファーストには程遠いなと感じたので、志望度は下がりました。
続きを読むインターンシップ内で、インターンシップ参加者のみ、今後社員とマンツーマン面談に招待されるという旨の説明を受けました。また、その面談後に希望すれば、そのまま本選考に進むことができるそうです。
続きを読む主にITや広告業界を見ていました。世の中の急速なテクノロジー化に伴い、紙媒体からWeb媒体への完全移行が見込まれるのと、やはり今後需要が見込まれ続けるであろう成長業界であると考えていたからです。具体的にはインタースペースや情報戦略テクノロジー社などを視野に入れており、顧客の抱える課題をIT技術で解決するということをしたいと考えていました。
続きを読むIT、特にWeb広告業界を視野に入れていましたが、実際にインターンシップに参加してみて、自分には適性がないと感じ、就職活動の軸から外しました。また、改めて自分がやりたいことについて整理してみたとき、私は店の集客率や売り上げを上げるような広告ではなく、採用といった求人面での広告媒体に携わりたいんだということに気がつきました。
続きを読むクライアントが求めていることに対して、相手が納得するような説得力のある提案を行うこと、それにあたっての資料作りの難しさというものを痛感しました。例えば、単に集客力を上げるために台湾をメインターゲットにすることを提案するならば、なぜ同じアジアでも中国や韓国ではなく台湾なのかといった、想定される指摘に対し論理的な説明を行うことの難しさを感じました。
続きを読む私のグループでは、ITについて勉強している者がおらず、Webマーケティングの知識があまりなかったため、話し合いが滞ってしまうことがしばしばありました。そういった状況の中、限られた時間の中でテーマについての理解、意見交換、計画立案、パワーポイントの作成、発表の練習をするのはかなり大変でした。
続きを読むクライアントに対して企画・提案を行う際には必ず現時点での売り上げといった数値と、提案によって見込まれる将来の数値を提示することが求められますが、その際の説明において「現時点では売り上げが”低い”ので〜、」といった相手の現状を否定する説明の仕方はしてはいけないというところが、意外と盲点であり、強く印象に残っています。
続きを読む会社名 | GMO TECH株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーテック |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 62億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木明人 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-5489-6370 |
URL | https://gmotech.jp/ |
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