ノジマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全355件） 3ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。
結局は店長の言うことを聞くか聞かないか。
残業。
店長にもよるが全く帰れない店もある...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給は若手社員で20〜25万円程。 タイムカードを切らなければ残業代も1分単位で支給されます。 切らなければですが。 残業がある程度黙認され...続きを読む(全412文字)

【良い点】
アルバイトは年4回、社員は年2回の人事考課があり、生産性(数字)をメインに評価される。アルバイトは最初は時給1500円、新卒は22万以上と最初...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人事考課が3ヶ月周期であるので成果をアピールしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客という反響営業の仕事の為、成果...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社当初から給料は割と良い方だと思います、新入社員でも20万以上は毎月もらえるのでそこは嬉しいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パート、アルバイトだとは思えないほど給料が良い。コミュニケーションが取れる人人であれば得意でやりがいを感じられるのでではないだろうか。
月5回...続きを読む(全233文字)

【良い点】
アルバイトながら高い時給であった。
高い時給を維持するノルマは大変であったたが、社員の方も優しく教えてくださら、メーカーの方も研修をしてくれた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員、契約社員、アルバイト関係なくグレード制になっており個人の販売額と付帯サービスが評価の全てになっていますので、販売すればするほど収入が上が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社時は高い方だと思います。インセンティブも少しはあるのでモチベーションにはなります。会社の雰囲気は風通しが良く年齢差関係なく働くことが出来て...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アルバイトでも時給1500円スタートなので給料は高いとおもう。
私は転職活動と並行してアルバイトをしていたが、給料が良かったので満足だった。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ベースアップが行われることが多いこと。
どのようにすれば次回評価が上がるかのコミットがあり目標がわかりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張る人には、頑張った分だけ評価してもらえる制度があります。
年間で成績優秀者などを決定し、表彰してもらえる制度があります。
若いうちから頑張...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大卒であればある程度の額面からスタートする事が出来る。配属先にもよるが、キャリアショップ勤務であればキャリアからの資格手当もあるので、昇進しな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正当に実績を評価される。やったらやっただけお給料が上がるし、逆にできなければその分下がる。
ランキングが出るので周りに圧倒されてモチベーション...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全な実力主義だと思う。
若くそれなりに実績があるとリーダーになったりするケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無しと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い内は一生懸命販売をして、役職に就くと最低3万程度の役職手当(みなし残業代)が入るようになり額面400万近い給与を貰えるので誰でも入れる会社...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制をとっているが、相対評価のため、良い評価をされる人がいれば必ず下がる人がいる。どんなに頑張っても自分より...続きを読む(全172文字)

【良い点】
販売が得意であれば昇給はできる。
管理面も言われることがあるが販売ができれば給与面については有利。
世間や会社のトレンドについていけて、販売も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員としてはまずまずの給与の量だと感じる。その他に関して言えば、特別給与があったのでその面ではアルバイトと差別化できたのだろうと感じる。仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
３ヶ月ごとに上司と評価面談があり、そこで時給の見直しがされる。
販売を率先してやる人にとっては行動次第で昇給しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全289文字)

【良い点】
評価制度に関して
定期的に考課面談が行われる他、各上長が社員のコンディションを正確に把握できる仕組みがあるため、課題が明確になりやすい。風通し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点なんてありません
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる人が評価される風潮がありますが、店舗にいると受注が増えれば増えるほど管理...続きを読む(全243文字)

【良い点】
数字というわかりやすい評価基準があります。配属される部署によっては時給が大きく変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
半年に1回、実績の振り返りがあり給料や賞与の査定をされる。実績を出すことで給料や賞与に反映される給与体系となっているので、やる気があり競い結果...続きを読む(全201文字)

【良い点】
販売をすればちゃんと評価される。評価基準も、しっかりしているので不当に思うこともなかった。非正規雇用でも販売ができる人は月４０万くらいもらえる...続きを読む(全177文字)