ノジマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全355件） 5ページ目

【良い点】
実力が常に評価されるのはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で1-1-2-1という成績の振り分け方をするせいで、良い成績...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店長やリーダーそれぞれと面談してくれて、目に見える数字だけでなく目に見えないプロセスを中心とした評価をしてくれてしっかりと見てくれるので、頑張...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コミット評価や個人実績、360度評価など多様な評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な評価がある反面、年収や給与には必...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実績よりやってきたこと（プロセス）をよく見られる。プロセスが良いと実績をいいので結果、評価が良くなる。自助努力や、継続できる人にはいい評価をさ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に売ったもん勝ち
売れば収入が上がる、評価も上がる。文句も言われない。
売り上げが落ちると立場も弱くなるので、維持しないとジリ貧になる。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトということもあったのか分かりませんが、売上に応じて時給を見直すのを3ヶ月に1度行なっていました。良い点になるかは不明ですが、評価制度...続きを読む(全258文字)

【良い点】
個人売り上げだけではなく売り場作りや新人教育などプロセスもキチンと評価してくれます。私が在籍していた当時は年２回評価していただけていたので高モ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
同業他社よりは良いほうだと言っている人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかが全て。お酒が飲める人・喫煙者...続きを読む(全194文字)

【良い点】
携帯販売、端末関連だったのでアルバイトながら給与は良い方だった。
和気あいあいとして、みんなで楽しくわからないことやテクニックなどは惜しみなく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
結果を出せばそれなりに評価してくれます。そのかわり徹底的な成果至上主義なので、プロセスを自己満で高く見積もると考課面談で痛い目を見ることになり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
実績とプロセスで決まるので、実績があまり良くなくても日々の行動きちんとやっていればすごく落ちてしまうということはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ノルマはありませんが、販売した分だけ評価に反映されます。性別・勤続年数は関係なく、販売実績が良ければ昇給・昇格していく印象です。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事はやったらやったぶんだけ評価される。
昇給額は天井はあまり感じられず、1年目でも頑張りさえすれば昇給・昇格は充分にありえる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年4回だが、分けて支給されているだけで額は多くない。くれるだけ有難いと思うしかない。評価制度については、公正...続きを読む(全168文字)

【良い点】
インセンティブなどもあり頑張った分だけ給与に還元される仕組みは良いと思う。インセンティブがあることによって、漠然と仕事をするのではなく数値目標...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やったらやっただけ評価される。
ばいとでも時給が上がる。
今は1500円スタートですが、最初の頃は必ず落ちる。だいたいが時給1200円ほど。
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
接客の質が求められ、実績として週ごとに結果が表示される。また実績だけでなく、頑張りを他の人が評価する方式になっているため、影の努力なども含めて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直属の上司や周りのスタッフの評価も入るので、概ね自分のやってきた事の通りの評価になる。勤怠漏れなどもしっかり反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アルバイトで働く分には普通の時給をもらっていました。
途中から臨時採用された他のアルバイトと差が激しいということで、当時の店長によって昇給もし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年に数回、自己評価をもとにした面談があります。自己評価をしたあとに店長と面談をし、良かった点や改善点を話し合います。店長の評価のあとにエリア長...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ベースアップはありますが、本人の頑張り量なのはいうまでもありません。しかしながら働きやすいのは間違いがなく離職率も低いのでのんびりとやっていけ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと風潮的に残業禁止であり、残業できない。
しかし、残業せざるを得ない環境学のためサービス残業となる。
これ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価される相応の仕事を行えばしっかりと評価される。組織の中で評価されるため、配属先によって異なる。毎年昇給や世の中の流れによって昇給されること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的に面談があり、時給、その根拠、今後の目標など管理者とともに確認があった。出した数字が直接時給に繋がるので、やりがいに繋がった。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
販売して数字を上げれば上げるほど評価は高いです。注力商品を販売すると一件につきインセンティブが入ったり、メーカーから依頼のある販売数を達成する...続きを読む(全206文字)