この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入った際は高い。が、そこからが上がらない。
方針発表会などで表彰をうけれれば評価も上がり、給与も上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
株式会社ノジマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒で入った際は高い。が、そこからが上がらない。
方針発表会などで表彰をうけれれば評価も上がり、給与も上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字出せばその分評価してくれる。社内ランキング制度があり、そのランキング上位かつ店舗も売り上げ高いと、まず間違いなく給料上がる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから能力と志があればだいたいやらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。
ボーナスは年4回に分かれてお...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1度人事評価があるが、評価がよく給与があがっても反映がその半年後とモチベーションがあがらない。
グレード制の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
レジだけ打てば自分の売上にはできるので、自分で売り込まなくてもなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない体制...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個人のノルマは設定されていないが、自身の業績はきちんと給与面に反映される。やる気が評価される仕事が向いている人にはいい環境だと感じる。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
パート・アルバイトではかなり高い時給がもらえ注力商品を販売すればインセンティブがもらえる。当時は発売したばかりの注力商品を販売すれば10万円イ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正直特にないが、風通しは良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は15分ごとにつきますが、上司によってかなりばらつき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
4ヶ月に1度考課があります。失敗を気にせず販売できる人ならアルバイトでも昇給できます。ただモノを販売するだけではあまり評価されません。プラスで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数字を出せば昇給がありすぐに管理職になれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を常にあげていければいいが、落してしまうとすぐ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
実績、プロセスをしっかり見てくれる。
実績は配属先にもよるところも大きい。
年収は残業がある部署であれば、平社員でも400万位行けると思います...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
実績とプロセスの両面から評価してくれる。
努力すれば評価されるし、しなければされない。ごく当たり前のこと。
いつまでも実績悪いと面談が入る。そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個々の従業員が目標をもちスキルアップができるように全体でフォローしていることや具体的な数字で明確にし個々の売り上げに対するインセンティブが明確...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトは実力主義で給与が決まるシステムだった。契約台数で大体決まるが、プロセスをみて判断してくれる上長もいるので頑張りが給与に反映されてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定はしている。未払いもない。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度が悪く、昇給テーブルはものすごく小さい。その...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業したら必ず超過分もらえることはいい方かな、と思う。ただ残業しないと給料増やせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と役職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員としての給与は平均的だと思います。ボーナスは年4回あり、人事考課面談で自己評価と上司からの評価のすり合わせをし、ボーナスの額が決まりま...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードによって給与が変わるが、上のグレードにいくにつれ給与が下がることがある。オープンな評価制度とは言っているが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
主に携帯担当をしていた。
他の部門でもわからない事とかはすぐに聞ける環境。
聞きすぎてしまうと、怒られる事もあるが、教えてもらった事によって、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全成果主義なので数字が全て。店舗の立地で売り上げが決まる事が多くても言い訳出来ない。個人売り上げ重視で、数字が伸びている時はやりがいはある。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回考課があり前回時給が落ちてしまっても次の3ヶ月頑張れば戻せる可能性はある
考課はS.A.B.C.D.F.Eの順に150円UPから1...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やればやった分評価される企業である。
発言をするものにチャンスが巡る。
間違えていてもとにかく発言。
努力を惜しまずに継続した者は報われる企業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
生産性による実力主義のため、成果を残せばしっかり評価される。また、残業代もしっかり出るため、その点はしっかりしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業がないのはいい点。店舗にもよると思うが早く帰る雰囲気があるため残業は少ない。ただしお客様の入りによって残らなければいけないので状況にもよる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好。困った際には同期や上司が積極的に相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職以上に就くと、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
最低限のものは備わっています。
シングルで子育てをされている方向けの扶養手当のようなものがあったと思うので、対象の方からすると良いのではないで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配送センター時代に本社の人間を人員として追加して、19:00以降に遅くは21:00頃まで配送設置を行っていた。それ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社早いうちからリーダーになれたりしてチャレンジできる環境がある。
店長に好かれると昇格チャンスがある。特に新卒1年目はかなり甘く見られるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家電製品の販売店なので、お客様はあまり知識がないことも多いため、こちらからの説明、ご案内で購入を決めていただけた時は面白みがあるかと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お客様に名指しで感謝されると自分までうれしくなり仕事をやってて良かったと感じとてもやりがいを感じます。またお客様と話が盛り上がると楽しく会話も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼありませんでした。シフト制の為平日休みがあり、病院など行きやすく個人的には気に入っていました。連休にしたいと思えば上司に相談すれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の年収は低く感じる。夜勤などをやればそれなりにもらえるかも。賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
昇給も期待はできません。
バレエが大好き、ダンスが好きでチャコットというブランドが好きで働きたい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アパレルの同業他社に比べればマシかな?という感じ。
以前に比べれば、役職手当もサブから付くようになり良くなりました。店責は売上達成率によりラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社して1年が経ちましたが、給与制度には満足しています。月給に時間外勤務手当がプラスされる制度が設けられているのがいいですね。特に、年齢や経験...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付かな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
結果も見られますが、過程もしっかり見て頂ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長く、優秀なスタッフも年収が低い。
結果...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低め
今年度各種手当がなくなり基本給に上乗せされたのでボーナスが良くなりそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与も...続きを読む(全82文字)
口コミや年収サイトを見た限りでは基本的に総合職社員はいずれ1000万円に到達する。続きを読む(全41文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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