ノジマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全141件） 4ページ目

【良い点】
親睦会費として毎月2500円を給与天引きされるが、社内旅行で海外旅行に行ける。
他に給与天引きされるものとして、毎月、喫煙者は1500円を引...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは繁忙期を除けば多い。7、9、12、3月が繁忙期があるので、休みは少ないです。その他を除けば比較的休み(連休)は取りやすいかと。しかし、...続きを読む(全318文字)

【良い点】
会社の制度により、役職のポジションに空きが出れば募集がかけられて、誰でも申し込むことが出来る。入社1〜2年程度で、販売職から本部職に異動する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
商品知識を増やす機会、勉強会に、参加できる。うりばを個人の裁量でメンテナンスできるため、楽しみもある。販売目標を設定しているので、目標に向か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい環境。コンプライアンスも近年しっかりしてきている。
社員旅行はハワイや、タイなどで、希望者は参加可能。残業代はしっかり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
各種休暇は取りやすい。産休、育休明けの女性社員も復帰しつつがなく業務に励んでいる印象を受ける。
また毎年1月には国内・海外の観光地で開催され...続きを読む(全246文字)

【良い点】
パート勤務でも有給を取ることができ、退職の際に、全ての有給消化出来ました。
社員の方は社員旅行で海外に行っているようです。私はパート勤務だっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員だったが売るものによりインセンティブが着く300〜1000円位
月に2、3万稼げる人は稼げるが基本給が低い
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
パートナーでしたが、最初から高時給でした。
ブロードバンドやその他サービスの獲得が重要となり商品説明というよりかは提案型、営業色が強いと...続きを読む(全189文字)

福利厚生は業界内の他の量販店と比較してもあまり変わらない程度そろってはいます。ただ、有給を取りたい（取れないことはない）や休憩時間は確り取りたいなど権利...続きを読む(全103文字)

【良い点】労働組合が若い人員が多い組合なので、旅行施設など若い人むけではあります。
【気になること・改善した方がいい点】
他家電量販店と違い、社販...続きを読む(全174文字)

シフト制なので平日であれば希望日に休めることはありましたが、
主婦の方の希望が優先されるので、
遅番の翌日に早番にならざるを得ないことが多く、
土...続きを読む(全155文字)

【良い点】
毎年1月に社員旅行があり、月に数千円の積み立てで海外へ行けることも。
【気になること・改善した方がいい点】
住宅手当はなし、賞与はス...続きを読む(全192文字)

休日は年間114日。有給は周りの雰囲気をみてとるといった形で、なかなかとりづらい雰囲気がありました。
住宅補助は多少あったそうですが、私が退社する頃に...続きを読む(全152文字)

店舗配属になると、有給消化は基本的には不可能。病欠時の後有給や退職時の消化等で使えるくらいか。
中途入社であればほぼ全て契約社員での入社となる。昇給・...続きを読む(全218文字)

社内だと基本店舗ごとでコミニケーションを取っているが
会社全体では毎月積み立て金を立て海外へ旅行に行くイベントがあり
長い人だと同期会行ったり仲間う...続きを読む(全156文字)

携帯販売店の代理店だったが、有給なども取りやすく働く上での不満はなかった。(もちろんシフト状況とのそうだんだが。)また、直接の上司にもよるだろうが、自分...続きを読む(全153文字)

休みは接客業なので基本土日は出勤です。店長がシフトを決めるのですが、月一位で土日のどちらか1日休みにしてくれるような配慮がある人もいました。繁忙期以外は...続きを読む(全175文字)

福利厚生はほとんどないとおもっていただいて大丈夫です。
本来会社におる福利厚生はなく、シフト制なので有給も使いづらくなっています。
ただし、店舗の色...続きを読む(全154文字)

短期雇用だったため、福利厚生は特にありませんでした。住宅補助、食事補助も特になかったと思います。正社員の方は何かあるかもしれません。労働時間に関しては、...続きを読む(全151文字)

休憩は繁忙期はなかなか行けません。
繁忙期以外はしっかり1時間取れますが、実際は1時間半の休憩時間にされていて、残りの30分はトイレや一服の時間といっ...続きを読む(全169文字)

意外としっかりしてます。
面白いのが、会社内の全く違うセクション(物流だったり、本社カスタマーセンターなど)
の人材募集を広く行ったりしているので、...続きを読む(全162文字)

社内の内部事情につき、休暇制度や労働時間について満足している点、住宅補助・食事補助・出産育児支援・レクリエーション支援などの福利厚生、ジョブローテーショ...続きを読む(全151文字)

毎年、海外へ社員旅行に行きます。毎月、積立をしているとはいえ、
無料で行けます。その年の業績によっては、国内旅行になる場合も
ありますが、こんな会社...続きを読む(全164文字)

・有給休暇はとりやすいです。労働時間も基本的には残業0を目指しているのでトラブルがない限りは勤務時間内での帰宅がかのうでした。
・年に2回の社内旅行は...続きを読む(全183文字)