この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく一番びっくりした事は、店舗に出勤してもタイムカードが存在しておらず、手書きのかみっキレに自分の名前と出勤時間なら出勤時間。退勤時には退勤時間を記入...続きを読む(全192文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく一番びっくりした事は、店舗に出勤してもタイムカードが存在しておらず、手書きのかみっキレに自分の名前と出勤時間なら出勤時間。退勤時には退勤時間を記入...続きを読む(全192文字)
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他社に比べて売り上げが良くなかった為に、基本サービス残業は当たり前でタイムカードも結局は店長が個人のパソコンで管理しているので、端数はもちろんその日の売り...続きを読む(全155文字)
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有給休暇はかなりめんどくさいです.というか,やり方分からないと取れないです.めんどくさくて.PCでの申請ですが,とにかくめんどくさいので気を付けてください...続きを読む(全156文字)
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住宅手当は基本ありません。インセンティブ制度があり、部門によっては結構開きがあるようです。最近では商品というよりはサービス系にインセンティブがつくようです...続きを読む(全151文字)
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年一度の社員旅行あり。海外が多く、ハワイ、グアム、シンガポール、韓国・・・と人気の旅行先には一通り案内される。これらは各人の家族も案内できる(確か無料)の...続きを読む(全153文字)
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業績が良い年は新年会兼、社員旅行で海外に行けました。積み立てはしていますが、かなり安い金額で社員旅行で海外に行けました。今まではグアム、バリ、サイパン、シ...続きを読む(全153文字)
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残業がなく、社内の雰囲気もいい。
家電が好きで責任感がある人なら向いている。だが、将来性がないので不安。
社員旅行が充実している。休暇も希望道理とれる...続きを読む(全155文字)
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休暇はシフト制で土日は基本無理だがそれ以外は融通が効きます。
もちろん冠婚葬祭は土日でも問題無く休めます。
残業もしっかり付きますので、基本は定時で帰...続きを読む(全167文字)
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この会社は圧倒的に福利厚生が弱い。
まず有給休暇が使えない。風邪で休んでも、ほかの日に出勤日を求められる。
使えるのは辞める時だけ。食事も事務所で食べ...続きを読む(全194文字)
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福利厚生については非常にテキトーな会社であると言わざるを得ない、社会保険の加入などに関してもこちらからなんども言わないと後回しになる。生理休暇も社則で認め...続きを読む(全164文字)
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アルバイトの人は時間数を減らされます。アルバイトの場合は雇えるだけ雇い辞める人は辞めればいいという考え方、人の入れ替えで活気が出ると考えており、どうしても...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は無いに等しい。強行日程でいく社員旅行なんていらないから、その分の積立金を返してほしい。
半期に一度、社員が合同で集まる会があって、そこで社長賞...続きを読む(全184文字)
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求人等では資格獲得で補助があるとありましたが、自分が知らないだけかもしれませんがすくなくとも、そういったものを利用していた方は自分の周りにはいらっしゃいま...続きを読む(全171文字)
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一般的な福利厚生のほかに、社内持ち株制度、社員割引などがあり、 福利厚生については一般的と言える。社内では自身のキャリアはあまり重視されずに、 能動的に働...続きを読む(全164文字)
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かなりの確率で自社株を買わされる
業績不振、お粗末経営、無理な店舗をどんどん立て潰していく
こんな会社の株を持っていても意味がなく社員が身銭を切って会...続きを読む(全162文字)
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有給は当然のように取れないが、しかし退職時にまとめて取ることができた。次の転職時には非常に役に立った。今はもうどうなっているかは分からないが、有給を捨てず...続きを読む(全176文字)
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年間休日は昔は110日だったのだが事後承諾的に104日くらいに減らされてたwそれでも休日はすべては消化できませんでした、有給制度もありましたがほとんど利用...続きを読む(全165文字)
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休暇はきちんと取れます
本当によく取れる。残業はかなりあります。本当にあります。しかし、普通に働くのであれば普通
住宅補助はなし、時短勤務制度もあり
...続きを読む(全154文字)
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ノジマ系列の携帯販売のアルバイト雇用でしたが、面接はなく、そのかわり本社で二日間 研修がありました。それをクリアしてようやく働けるようになります。基本時給...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はいいと思う。住宅補助、持株会、社保完備、資格手当。
しかーーし、有給は退職まで使えません。申請したら「あなたは有給を使った後に何%売り上げを伸...続きを読む(全157文字)
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休暇は月に6日から11日で繁忙時期により変化あり
当然ながら有給消化は体調不良や冠婚葬祭でのみ使用可能
車内応募制度は意外と充実しており同僚でも人事に...続きを読む(全158文字)
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労働時間は規定では8時間休憩1時間半
ですが、実際には9時にお店に入り、オープン準備
休憩は15分ほどご飯を食べて、私の場合はその後喫煙。
計20分...続きを読む(全265文字)
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一応、年に一度海外新年会がありますが、会社負担で、ただし小さい店舗では、人手不足でなかなか連休が取れないのが現実です。あと会社の都合でも遠いところへ転勤し...続きを読む(全150文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
労働時間に対しては、残業は基本的になかった為、結果をだしていれば、満足ではないかと思う。
福利...続きを読む(全162文字)
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休暇については、きちんと取れる、労働時間については残業は禁止されているが、実際に仕事が時間内に終わらないことがありあくまでもタイムカードがあるわけではない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私は配属店舗に恵まれ、仕事はしやすかったです。ロープレが盛んで、商品知識もつきやすく、OJTも実施してくれる環境でした。販売のノルマに関して、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スポーツへの関心は年々高まっており、健康需要というところに貢献していこうというのが会社として伝わってくる。
また、スポンサー提供も含めて、良い...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のオリエンテーションではどれだけお客様を満足させられるかなど、上澄みのきれいなことを言うが実際はどれだけ本体...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分ですべて勉強をしなくてはならず、会社からこれといった教育資材はなかった。ただ調べればわかる範囲ばかりなので浅く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新機種に触れることができ、スマホの知識を習得することができる。取り扱いキャリアが多いので安いや繋がりやすいなど顧客に合わせて柔軟な提案ができる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとバイトのや他社員の休みの穴埋めの為に労働時間や残業が増えてします。慢性的に人が少ないイメージだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
トレーナーがつきOJTをちゃんとやってくれる。
スキルチェック表もあるので、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制なので、自由はきく。
シフト調整が出来れば有給も普通に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はカレンダーより少ないが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家電のみだと頭打ちなので、積極的に買収をしており、事業拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当代は大丈夫そうだが、次期社長に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ネット通販と差別化、店舗型のメリットとして商品のコンサルをし、お客様にあった商品をおすすめするというのは、お客様にとっても店舗で買う理由となる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
かなり手厚い補助(住宅、カフェテリアプラン、等)が付いている印象あり。また資格取得の奨励制度もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社の健康保険組合があるので
年に1回のお薬セットの配布はかなりありがたい制度でした
その他にも健康診断や予防接種の補助等もあったのでよかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社から数年間は家賃などの面も優遇されており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が不適。希望者に補...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのがありがたかった。歓迎会のお金も出ていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありしかキャリアアップが優遇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付きであり、社員寮も部屋はどなたかと2人で使用しなければならないがある
2ヶ月に一度、服装補助と言って商品2万円分をもらえる
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
各工場ごとに、寮や社宅があり誰でも入ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、寮や社宅を出ると一切補助が出ないため...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
健康診断が無料で受けられる?
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
住宅手当などはない。
交通費は最低価格ルートで満額支給。
他...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自社ブランド製品はかなりお得に購入出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はほばなく、最近では住宅手当なども改悪さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
寮、社宅が各拠点かなり綺麗になっており、仕事のモチベーションもあがる。
本社オフィスに関しても、立地、職場環境ともに不満はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮や社宅がかなり安い金額で住むことができる。住宅補助に関しても管理職でなければ、ずっと補助を受けることができる。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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