この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週社内会議のための資料作りが多く発生する。そのため、本来取り組むべきである業務...続きを読む(全185文字)
株式会社ワコール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
テレワークはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週社内会議のための資料作りが多く発生する。そのため、本来取り組むべきである業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に個々の人間力は高く、魅力的な人が多い。常識人が多い為、世間が非常識に感じるほど。特に上の人になればなるほど、人柄も良く尊敬出来る人が多い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員みんなが商品を愛しているところ。福利厚生制度がある程度整っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の商品作りの部門に配...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
国内マーケットで最も有力なブランド商品であるため、得意先との折衝も比較的容易。
難しい点もあるが、営業力に関わらず一定の成果を出せる
【気にな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
企業としての純資産がものすごい金額であるため一瞬で潰れることはない=安定的な月給は担保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
非常にブランド力のある商品があることはとても強みだと思います。
高単価商品ですが、根強いファンがいて売上に貢献してくれています。
【気になるこ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
家賃保証月32,500円まで
(首都圏65,000円までの半額、以外60,000円までの半額)
自ら手を挙げて異動できる制度もあるため、真剣...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働いている量に比例する金額だと思う。ブランドの看板を背負うことで仕事はそこまで大変ではない。それであるがある程度の収入は確保できるので十分だと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の同士の繋がりは深い。年の近い世代であれば何でも言い合える環境が作られている。仕事以外での繋がりもあるのでよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売員と協力して実績を出せたときはとてもやりがいがあったと感じる。また、福利厚生が充実しており、少しの贅沢ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。社内研修等も充実しているし寮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は一般的なのしかなく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等。
給料はアパレルメーカーにしては良く、バリバリ働きたい女性にとってはとても働きがいがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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女性が一生働くには、ある程度制度も整っているし産休・育休も取りやすい環境だと思う。総合職は転勤前提だが、女性に対してはある程度希望を考慮して配属されている...続きを読む(全153文字)
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給与については20代のうちはほぼ横並びであり、1部上場製造業の中でも平均的な給与であったと思う。昇進により給与は上昇するが、昇進試験を受けるまでに必要な勤...続きを読む(全160文字)
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業界内でのシェアが高く非常に安定している。ただし国内市場においてはすでに市場自体の伸びしろがなく、成長は見込めない状況であった。近年はSPA開発やM&Aに...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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