ノジマの評判・口コミ一覧（全2146件） 84ページ目

店舗を急激に増やしているが売上がいい店を悪い店の差が激しい。
個人売上に対して厳しい会社なので立地条件が悪く客がなかなか来ないような店に配属されるとすぐ...続きを読む(全159文字)

お客さんに、商品を買ってもらったときはとてもやりがいを感じました。
教育制度もしっかりしていて、先輩に付き添いながら、仕事を学んでいきました。
また、...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスははっきり言うととりにくいと思います。
勤務時間も長時間で、休憩時間は短く、残業も多いので、身体的にきつかったです。
また立ち仕事...続きを読む(全159文字)

時給が、他の仕事に比べて高かったです。
初心者でもできる仕事なので、最初はラッキーでした。
しかし、販売台数のノルマを課され、達成できなければ給料が下...続きを読む(全153文字)

社長を初めとした上層の経営陣への意見やアイデアは通りやすく、会社全体に波及・反映・影響があるアイデアは即採用されます。
「できる」人材として認められれば...続きを読む(全213文字)

とにかく「接客」「販売」「コンサルティング」に対しての育成には力を入れている。
どうやって接客するか?販売するか?
「売りたくないモノ」を「売りたいモ...続きを読む(全213文字)

「グレード給+役職手当+賞与」 が基本給与体系。
その他に、商品インセンティブなどもあります。
グレード給:給与の核となる基本給(1-1・1-2・2-...続きを読む(全220文字)

募集は時給1400円と高額だが一ヶ月後には全員1000円となる。その説明は一切ない。また社員と平等にとあるが実際は社員優先であることは間違いなくたとえ売上...続きを読む(全168文字)

スキルアップ等については研修またHPによる個による教育等を盛んに行っており勉強をすることでスキルアップを目指している。
また実際の接客に立たせる実践方式...続きを読む(全158文字)

給与は特に可もなく不可もなく。
商品販売等に応じてインセンティブ報酬がつく場合もある。
ただ家電業界は月による浮き沈みが激しいので満足に働けない環境の...続きを読む(全159文字)

任されるプロジェクトは部署によらず幅広いため、企画・プレゼン・予算どり・交渉・部署間調整・テスト・導入すべてのフェーズに関わることができます。
プロジェ...続きを読む(全165文字)

基本は家電量販です。どんな部署においても、店舗の営業を優先します。社外からはいられた方で、苦労しているように見受けられるのは、この業界では当たり前ですが、...続きを読む(全197文字)

会社は基本的な仕事の進め方・考え方はベンチャーに近い気質があります。守るよりも攻めることを是としています。20代前半でも社長より会議に出て発言を求められま...続きを読む(全167文字)

自分で勉強した商品知識とお客様への対応力を同時に求められるので、向いている人にとってはすごくやりがいがあると思います。
電化製品への興味知識があり、毎日...続きを読む(全185文字)

できる人はどんどん上へいかせ、できない人はバッサリ切り捨てる、ある意味非常に合理的なシステムになっていると思います。まぁこれはノジマに限らず業界全体がそん...続きを読む(全153文字)

主婦の目線に立った接客ができるという観点から言えば、女性であることも一役かうとおもいます。ただ、やはり実力主義、数字主義なので、1時間で2万円以上のものを...続きを読む(全189文字)

成果を出した時。売り上げが担当エリアでトップになった時。他の社員とも切磋琢磨し、売り上げを競い合いながらも助け合えるような良い環境。しかし、ストレスがたま...続きを読む(全158文字)

明るい人、コミュニケーション力の高い人、真面目な人がおおいい。大学卒業で入社した社員もいれば、短大卒業で入社した社員もいる。販売職だったため、数字をすごく...続きを読む(全150文字)

成果主義の会社。販売員だったため、販売の成績が良い人にはその分しっかりと評価をしてくれる。昇進するにはそれなりに大きな成果を出し、上に認められることがもち...続きを読む(全152文字)

家電販売が好きな人にはお勧めです。各メーカーの商品知識を所持することで面白さが増すと思います。教えられることより、自分で学ぶことが有効だと思います。育成部...続きを読む(全162文字)

半期ごとに自己採点を行います。上司によってはよく見てくれていない人もいますが、業績プラス勤務姿勢でしっかりと点数をつけてくれます。昇給はそれほど期待しない...続きを読む(全158文字)

毎年社員旅行があり、シンガポールに行きました。勤務年数が一年以上だと自己負担なしで行けます。家族も参加可能で、半額くらいの補助を会社がしてくれます。ただし...続きを読む(全158文字)

完全実力主義です。携帯販売では売れれば店長になれます。逆を言えば、お店の管理ができていても売れなければ店長にはなれません。管理面ができなくても売れれば店長...続きを読む(全154文字)

研修で言葉遣いや名刺交換なども教わるので転職した後も役に立つ部分があります。もちろん、携帯の販売術や接客用語、料金プランなども教えてくれるので、初心者でも...続きを読む(全171文字)

新店舗をかなり増やしているので将来性はかなり感じられます。新卒採用や契約社員の募集が多いのはそのためだと思われます。携帯販売に関しては、業界でもかなり有名...続きを読む(全177文字)