この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※あくまで個人的感想です。
朝礼で販売員の方はとにかく『売れ』と言われる。一個売っても、それに付随するものも抱き合わせのように薦めなくてはいけない方針で...続きを読む(全289文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
株式会社ノジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※あくまで個人的感想です。
朝礼で販売員の方はとにかく『売れ』と言われる。一個売っても、それに付随するものも抱き合わせのように薦めなくてはいけない方針で...続きを読む(全289文字)
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毎年、社内旅行があります。
国内だったり、海外もあったり等があるようです。
年間休日は消化しているかは定かではありません。
E-ラーンイングと言って、...続きを読む(全175文字)
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家電量販店事態がブラック企業多いです。
この会社に関して、行き当たりばったり感が否めません
家電は高齢者や女性では、解らないので家電量販店は存続します...続きを読む(全184文字)
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常連のお客様から暖かい言葉を頂くことがあります。
売れれば昇給昇格できます。
日報をいう名のブログのようなものを、帰宅後書かされます。
社員は仲が良...続きを読む(全150文字)
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役職にでも付けば、朝から晩までが当然です。
土日を休むと個人の売上に支障をきたすので、休みにくいです。
プライベートはほぼないものと考えるべきです。
...続きを読む(全151文字)
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売れなければどんどん減給です。
残業代申請はしにくい環境です。
タバコを吸う人は控除されます。
役職などを断ると、辞めさせられます。
毎度毎度の1...続きを読む(全152文字)
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販売できる人間にはいいかもしれません。結局はすうじのみのかいしゃです。プロセスという評価はあるようですが、売り上げが悪くなったらしく、売れない人間はさっさ...続きを読む(全161文字)
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持ち株をかなりすすめられます。強制ではないようです。また、一日の拘束時間が若干長いです。一日の休憩時間「という名の待機時間)が90分となっていますが、実際...続きを読む(全163文字)
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特になし。賞与はなくなったようです。ただし、代わりに4ヶ月か3ヶ月に一度評価に応じて一定の金額が支給されます。また特定の商品には数百円程度のインセンティブ...続きを読む(全151文字)
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売上達成できると非常に面白い上にやりがいもあると感じれると思うが、その売上達成することが非常に難しい(店舗によるが)ため、個人技になる場合が多い。他人をけ...続きを読む(全158文字)
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販売でのアルバイト勤務であったが、研修は社長のビデオを1,2時間見せられただけでそのまま売り場に立った。どう接客するかなどのノウハウなども何も教えてもらえ...続きを読む(全201文字)
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学生のアルバイト勤務だったので稼がなかったが、売上に応じて時給は上がっていく。その上、店舗内でもどんどんと楽できるようになる。しかし、一定まで上がると頭打...続きを読む(全187文字)
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販売ノルマがあり、そういうものにやりがいを感じれると楽しいです。
厳しい面もあり、売り上げの悪い人は肩身がせまいです。
給料はまずまずだとおもいます。...続きを読む(全167文字)
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主婦をしながらでもバリバリ働いている人はいます。
すごく売る人で、販売能力がすごいです。
そうなると新店舗ができる度にそこに派遣されます。
その人は...続きを読む(全178文字)
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社員から副店長、副店長から店長とそこまではポンポンと進む傾向があります。
そこから先へ行くのには努力が必要になってくると思います。
教育係やエリアマネ...続きを読む(全205文字)
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電気製品に関しては、他の会社と比べてあまり力を入れていない印象を受けました。
ある程度の説明と売り上げを求められるくらいだと思います。地方などローカルな...続きを読む(全187文字)
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正直なところ、前者でも述べましたように地方を狙っている会社に思えるので成長や将来性はあまり見込めないのではないかもしれないという不安が時折頭をよぎりました...続きを読む(全170文字)
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午前と午後のシフトによって全体が動いているので、規則的な生活が送りにくいのではないかと感じる。また勤務時間、勤務日数、残業時間が多いのでライフワークバラン...続きを読む(全151文字)
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基本的に時給制度であり、時間当たりの売り上げによって時給が変動するシステムになっているので売り上げを多く上げれば時給は上がる。また商品キャンペーンがあると...続きを読む(全162文字)
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やはり量販店ということで、新しい家電にいちはやく触れられるのが醍醐味。仕事の中での知識を自らの家電購入に活かせるのもモチベーションの一つになる。
また売...続きを読む(全156文字)
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独立した店舗とテナント店舗で大きく違ってくるようにおもわれる。私の場合はテナント店舗だったのでビルの営業時間が店の営業時間だったので、すぐに帰ることが出来...続きを読む(全154文字)
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いち早くLED電球を使用したりと決断せは素早い。それはオーナー企業の良い側面であると思う。様々な量販店があり、差別化しにくい中で、ノジマはメーカーの説明員...続きを読む(全171文字)
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販売の仕事、家電が好きであればやりがいはある仕事かと思います。機能など覚えることは多く最初は大変ですが、一度覚えてしまえば新しいものは違いを覚えていけばい...続きを読む(全154文字)
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販売店ではここに限ったことではないかと思いますが、社員は土日は基本的に休むことができません。年末年始やお盆もまとまった休日は取れません。また、一ヶ月ごとの...続きを読む(全157文字)
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アルバイトの給与は業界トップレベルです。時給のほかに売った商品・サービスに対してのインセンティブもつき、悪くありません。ただ、以前よりインセンティブのつく...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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